2022年廣東深圳生育保險(xiǎn)條例

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

一、享受條件

參加累計(jì)滿一年的職工,在生育時(shí)仍在參保的,按有關(guān)規(guī)定享受生育待遇。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

女職工

以生育時(shí)當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)。

生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資/30*假期天數(shù)

假期天數(shù)：

正常產(chǎn)假90天；

獨(dú)生子女假增加35天；

晚育假增加15天；

難產(chǎn)假：

1.剖腹產(chǎn)、III度會(huì)陰破裂增加30天

2.吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臂位產(chǎn)增加15天。

多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。

流產(chǎn)假：

1.懷孕不滿2個(gè)月15天；

2.懷孕不滿4個(gè)月30天；

3.懷孕滿4個(gè)月以上至7個(gè)月以下42天；

4.懷孕滿7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；

2、生育醫(yī)療費(fèi)

在中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和同醫(yī)院定額結(jié)算。

懷孕16周前的突然流產(chǎn),非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間的產(chǎn)科并發(fā)癥按核定數(shù)報(bào)銷(xiāo)

異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷(xiāo)；高于定額標(biāo)準(zhǔn)的,按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

3、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn)；上年度市職工月平均工資 25%；

難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資 50%。

4、一次性補(bǔ)貼：在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

男職工

領(lǐng)取《獨(dú)生子***待證》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。

男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資 30 10。

三、其它

1、經(jīng)核定的生育津貼、男配偶假期工資,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥到單位,由單位管理和發(fā)放。用人單位要依據(jù)《廣州市女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施辦法》、《廣州市實(shí)施 廣東省計(jì)劃生育條例 辦法》等文件的相關(guān)規(guī)定支付給職工本人。職工按規(guī)定享受的待遇低于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位按職工的實(shí)際支付,若職工本人平均工資低于全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；職工按規(guī)定享受的待遇高于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付標(biāo)準(zhǔn)的,超過(guò)部分由用人單位自行解決。

2、一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的一次性補(bǔ)貼,用人單位要按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)撥付的標(biāo)準(zhǔn)支付給產(chǎn)婦。

M6