寧波社保局查詢電話和地址

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯網轉載和整理

寧波社會保險是寧波市民社會保障制度的一個最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指“五險一金”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。寧波社會保險由用人單位和個人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和寧波市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。

寧波社保局查詢電話和地址：

寧波社保局位于解放南路257號勞動和社會保障大廈，查詢電話0574-87326881

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寧波社保政策的六大變化

調整一：基本養(yǎng)老保險用人單位繳費比例統(tǒng)一由12%調整為14%。

解讀：2012年1月起，浙江省養(yǎng)老保險繳費比例統(tǒng)一調整為14%?？紤]到企業(yè)轉型升級、淘汰落后產能等因素，寧波基本養(yǎng)老保險繳費比例的調整延遲至今年5月1日，成為全省最后一個調整落實的地區(qū)。調整后，職工個人的繳費比例不變，仍為8%。

調整二：低標準養(yǎng)老保險不再適用于用人單位（含有雇工的個體工商戶）及其職工（雇工）。

解讀：寧波現行的低標準養(yǎng)老保險繳費基數保底線從上年社會平均工資的60%下降到30%（上年社會平均工資30%低于最低工資時，調整至最低工資），這遠低于基本養(yǎng)老保險的繳費標準。

為實現浙江省“盡快實現‘低門檻準入、低標準享受’養(yǎng)老保險辦法與統(tǒng)一制度的并軌”，寧波市率先調整低標準養(yǎng)老保險的適用范圍和對象，規(guī)定低標準養(yǎng)老保險不再適用于用人單位（含有雇工的個體工商戶）及其職工（雇工）。下一步將進行制度并軌。

調整三：外來務工人員離甬時，本人按企業(yè)參保繳費期間對應的基本養(yǎng)老保險最低繳費基數的8%補繳個人繳費部分后，可照基本養(yǎng)老保險辦理轉移接續(xù)。

解讀：作為寧波市解決外來務工人員社會保險的一個創(chuàng)新性舉措，外來工社保也存在著部分轉移困難的問題。政策調整后，外來務工人員轉移養(yǎng)老保險關系時，只要按本人參保對應的上年社會平均工資的60%乘以個人繳費部分（8%）乘以參保的月份數進行補繳即可。

調整四：外來工醫(yī)保轉向城鎮(zhèn)職工醫(yī)保。

解讀：與外來務工養(yǎng)老保險配套，寧波市實行了外來務工大病醫(yī)療保險，但存在著沒有門診醫(yī)療待遇等問題。

為提高外來工醫(yī)保待遇，寧波市將外來務工人員醫(yī)療保險轉向城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。與寧波用人單位建立勞動關系的外來務工人員應參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保，原參加外來工大病醫(yī)保的用人單位及其職工，統(tǒng)一變更為參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保。

新政調整設立了3年的過渡期。過渡期內，按城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)保正常繳費比例的一半設定繳費比例。其中，市區(qū)按6.5%（用人單位5.5%、個人1%）的比例繳費。

調整五：調整住院醫(yī)療保險適用范圍與對象。

解讀：住院醫(yī)療保險一項是與低標準養(yǎng)老保險相配套的保障制度。低標準養(yǎng)老保險制度的適用范圍和對象調整后，住院醫(yī)療保險不再適用于用人單位及其在職職工（雇工）。

考慮到企業(yè)負擔，住院醫(yī)療保險調整為基本醫(yī)療保險也實行三年的過渡。過渡期內，用人單位經本人同意，可暫保留參加住院醫(yī)療保險，其繳費標準維持不變。過渡期結束后按規(guī)定統(tǒng)一參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險。

調整六：全市社保五費合征。

解讀：2006年，寧波市在市級統(tǒng)籌區(qū)范圍內已基本實現了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險的五費合征。但在部分縣市中“五費合征”還不完善，用人單位選擇性參保的現象時有發(fā)生。