三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金有什么區(qū)別

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

我們常說“三險(xiǎn)一金”“五險(xiǎn)一金”，這指的是具體的社保和住房公積金種類。下面小編具體給大家介紹一下三險(xiǎn)一金和五險(xiǎn)一金有什么區(qū)別。

五險(xiǎn)一金和三險(xiǎn)一金有什么區(qū)別？

五險(xiǎn)一金的概念

五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)+住房公積金。其中，醫(yī)療保險(xiǎn)分為基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額互助保險(xiǎn)。

三險(xiǎn)一金的概念

“三險(xiǎn)一金”是比較早的說法，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)是04年實(shí)行的，生育保險(xiǎn)是06年實(shí)行的，這兩險(xiǎn)是后來的，再早的時候當(dāng)然只有“三險(xiǎn)”了。還有一種“三險(xiǎn)”的說法，是因?yàn)楣ｋU(xiǎn)、生育保險(xiǎn)個人不繳費(fèi)，全部單位繳費(fèi)，個人繳費(fèi)的實(shí)際上就養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

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2013年度北京市“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)上限

根據(jù)新的全市職工平均工資，北京市人力資源和社會保障局發(fā)布了該市2013年度的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限。根據(jù)規(guī)定，北京市在職職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的，按照本人2012年的月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。但五項(xiàng)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，將根據(jù)上年度的全市職工平均工資進(jìn)行調(diào)整。

根據(jù)新標(biāo)準(zhǔn)，“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)上限按照全市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工繳費(fèi)基數(shù)下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工，繳費(fèi)基數(shù)下限按照60%確定，最低不低于3134元。

此外，北京市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時，個人可選擇三個檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，分別為全市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。

五險(xiǎn)一金繳納比例及繳費(fèi)基數(shù)每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；

醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌（大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；

失業(yè)保險(xiǎn)：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；

工傷保險(xiǎn)：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；

生育保險(xiǎn)：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；

住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。