平安雇主責(zé)任險條款有哪些

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

雇主責(zé)任險是指被保險人所雇傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國家規(guī)定的職業(yè)性疾病，所致傷、殘或死亡，被保險人根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及勞動合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，由保險人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險。平安雇主責(zé)任險條款有哪些？

平安雇主責(zé)任險條款

一、責(zé)任范圍

凡被保險人所雇用的員工，在本保險有效期內(nèi)，在受雇過程中，從事本保險單所載明的被保險人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時，遭受意外而致受傷、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病，所致傷殘或死亡，被保險人根據(jù)雇用合同，須負(fù)醫(yī)藥費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，本公司負(fù)責(zé)賠償。

上述被保險人所雇用的員工包括短期工、臨時工、季節(jié)工和徒工。

二、賠償額度

1、死亡：最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。

2、傷殘：

A 永久喪失全部工作能力：最高賠償額度按保單規(guī)定辦理。

B 永久喪失部分工作能力：最高賠償額度按受傷部位及程度，參照本保單所附賠償金額表規(guī)定的百分率乘以保單規(guī)定的賠償程度。

C 暫時喪失工作能力超過五天的，在此期間，經(jīng)醫(yī)生證明，按被雇人員的工資給予賠償。

注：

（1）本公司對上述各項(xiàng)總的賠償金額，最高不超過本保單規(guī)定的賠償限額。

（2）被雇人員的月工資是按事故發(fā)生之日或經(jīng)醫(yī)生證明發(fā)生疾病之日該人員前十二個月的平均工資。不足十二個月按實(shí)際月數(shù)平均。

三、除外責(zé)任

1、戰(zhàn)爭、類似戰(zhàn)爭行為、叛亂、***、暴動或由于核子輻射所致的被雇人員傷殘、死亡或疾病。

2、被雇人員由于疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而施行內(nèi)外科治療手術(shù)所致的傷殘或死亡。

3、由于被雇人員自加傷害、自***、犯罪行為、酗酒及無照駕駛各種機(jī)動車輛所致的傷殘或死亡。

4、被保險人的故意行為或重大過失。

5、被保險人對其承包商雇用的員工的責(zé)任。

四、保險費(fèi)

在訂立本保險單時，根據(jù)被保險人估計，在本保險單有效期內(nèi)付給其雇用人員工資/薪金、加班費(fèi)、獎金及其他津貼的總數(shù)，計算預(yù)付保險費(fèi)。在本保險單到期后的一個月內(nèi)，被保險人應(yīng)提供本保險單有效期間實(shí)際付出的工資/薪金、加班費(fèi)、獎金及其他津貼的確數(shù)，憑以調(diào)整支付保險費(fèi)。預(yù)付保險費(fèi)多退少補(bǔ)。

被保險人必須將每一雇用人員的姓名及其工資/薪金、加班費(fèi)、獎金及其津貼妥為記錄，并同意本公司隨時查閱。

五、賠款

1、如發(fā)生本保險單承保責(zé)任范圍內(nèi)的事故，被保險人應(yīng)迅速將詳細(xì)情況通知本公司。

2、在未經(jīng)公司同意前，被保險人或其代表對索賠事項(xiàng)不能作承認(rèn)、提議或付款的表示。本公司有權(quán)以被保險人名義進(jìn)行訴訟、追償，被保險人應(yīng)全力協(xié)助。

3、在發(fā)生本保險單項(xiàng)下的索賠時，如同時又有承保同樣責(zé)任的其他保險，本公司對有關(guān)賠款及費(fèi)用僅負(fù)比例賠償責(zé)任。

4、索賠期限，從發(fā)生事故之日起算，不超過一年。

六、其他事項(xiàng)

1、被保險人應(yīng)對其經(jīng)營的業(yè)務(wù)，采取合理措施，以防止意外事故及疾病發(fā)生。

2、被保險人可隨時申請取消本保險單，本公司也可在十五天前通知被保險人取消保險單，保險費(fèi)照上述四項(xiàng)調(diào)整，按日計算退費(fèi)。

3、被保險人和本公司發(fā)生的爭議，如經(jīng)協(xié)商不能解決時，應(yīng)在被告人所在地進(jìn)行仲裁或訴訟。

由于雇員從事工種的危險程度不同，對于不同工作類別，費(fèi)率也各不相同。一般而言，對于辦公室職員和做秘書工作的雇員，費(fèi)率較低；對于從事高風(fēng)險行業(yè)工作的雇員，費(fèi)率較高。建筑安裝工程業(yè)、金屬礦業(yè)等行業(yè)的費(fèi)率是金融業(yè)、商業(yè)等行業(yè)費(fèi)率的兩倍左右，但比從事石油、鉆井、深水、勘探、航空、航天等工作的雇員費(fèi)率要更低。在購買雇主責(zé)任險要結(jié)合企業(yè)的自身的情況以及預(yù)計支出進(jìn)行購買，由于雇主責(zé)任險能夠減輕企業(yè)風(fēng)險，因此是購買雇主責(zé)任險是非常重要的。