10個工作日是多少天

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

十天

一個工作日，泛指一天，我國規(guī)定一個工作日為八個小時，所以，也可以說，一個工作日是八個小時。周一到周五算作工作日。比如周五的下一個工作日，那就是周一，因為周六周日不算工作日。工作日通常分為四種，即標準工作日，特殊條件下的縮短工作日、延長工作日和無定時工作日。

工作日以日為計算單位的工作時間?！吨腥A人民共和國勞動法》第三十六條規(guī)定：“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度?！?/p>

1995年3月25日，《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》對工時制度作了修改，規(guī)定為：“職工每日工作八小時，每周工作四十小時?！币虼?，從1995年5月1日起，中國普遍實行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小時的工時制度。

工作時間的計算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)

小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。

月計薪天數(shù)：（365天-104天）÷12月=21.75

標準工作日

標準工作日是指由法律規(guī)定的，在正常情況下，一般職工所實行的工作日。

我國長期以來，除法律另有規(guī)定的以外，實行職工每周工作6天、48小時工作周制度。根據(jù)1994年《中華人民共和國勞動法》和《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》，自1995年1月1日至1995年4月30日，實行職工平均每周工作5天半、不超過44小時的工作周制度。根據(jù)1995年3月25日《國務院關于修改的決定》規(guī)定，自1995年5月1日起實行職工每周工作5天、40小時工作周制度。1995年5月1日施行有困難的企業(yè)、事業(yè)單位，可以適當延期；但是，企業(yè)單位最遲應當自1997年5月1日起施行。勞動和社會保障部2008年1月3日發(fā)布《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，年工作日為250天。

標準工作日是我國工時制度立法的基礎。