深圳計(jì)劃生育條例（深圳計(jì)劃生育條例2022年）

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2023年深圳產(chǎn)假最新政策

1、深圳產(chǎn)假2023年新規(guī)定98天。具體如下：根據(jù)國家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假；根據(jù)地方規(guī)定女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假六十天，二孩、三孩延長(zhǎng)產(chǎn)假九十天，自生育之日起按照自然日計(jì)算。

2、深圳產(chǎn)假2023年新規(guī)定具體如下：女職工生育享受158天產(chǎn)假；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

3、流產(chǎn)滿四個(gè)月的，享受42天產(chǎn)假。符合晚婚晚育條件的女職工，增加產(chǎn)假30天。剖腹產(chǎn)首困的，98天增加15天。晚婚晚育的，在98天的基礎(chǔ)上增加30天。

4、增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。法律客觀：《深圳市人口與計(jì)劃生育條例》 職工實(shí)行晚育并符合計(jì)劃生育政策的，除按國家、廣東省有關(guān)規(guī)定享受假期優(yōu)待外，女方增加產(chǎn)假十五天。

5、年領(lǐng)取生育津貼的條件領(lǐng)取生育津貼的條件，從職工交繳生育保險(xiǎn)到孩子出生，一個(gè)是足額繳納12個(gè)月，生育后就可以向國家申請(qǐng)產(chǎn)假中的生育津貼補(bǔ)助。

6、年深圳產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)具體如下：一般以用人單位上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。

深圳產(chǎn)假時(shí)間包含周末休息時(shí)間嗎

深圳陪產(chǎn)假15天包含周末。規(guī)定，年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假的假期原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。

產(chǎn)假包含雙休日和法定假日。產(chǎn)假是包括雙休日和節(jié)假日的。產(chǎn)假是自然日，而非是工作日。

產(chǎn)假包括周末和節(jié)假日嗎 產(chǎn)假包括周末和節(jié)假日。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。

深圳未婚先孕罰款標(biāo)準(zhǔn)

1、未婚先孕登記結(jié)婚會(huì)不會(huì)罰款，未婚先孕辦理結(jié)婚登記不會(huì)罰款，但如果孩子生出來后六個(gè)月內(nèi)仍沒有辦理準(zhǔn)生證的，要被計(jì)生部門罰款才能上戶，盡快去辦理結(jié)婚登記以及準(zhǔn)生證明，然后依法生育小孩。

2、未辦理結(jié)婚登記生育第二胎以上子女的，按該《條例》第五十三條第(一)項(xiàng)或者第(二)項(xiàng)規(guī)定的計(jì)算基數(shù)征收三倍以上六倍以下的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

3、未履行婚姻登記手續(xù)生育第一個(gè)子女的，由衛(wèi)生計(jì)生行政部門給予警告，并限期改正；拒不改正的，對(duì)當(dāng)事人雙方各處500元罰款。

4、法律分析：未婚懷孕罰款的具體數(shù)額沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該要按照本地區(qū)制定的規(guī)章制度進(jìn)行收取。根據(jù)我國條例中的相關(guān)規(guī)定，未婚懷孕屬于違法生育，需要繳納一定的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)就被成為罰款。

5、未婚先孕處罰規(guī)定如下：取消社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)等制約措施；未婚先孕上戶口是不用罰款的。

6、未婚先孕違法罰款多少未婚先孕不違法，也沒有罰款。未婚先孕生的子女為非婚生子女。其與婚生子女享有一樣的權(quán)利，父母一樣要對(duì)孩子盡到撫養(yǎng)的義務(wù)，如果是由一方撫養(yǎng)孩子的，另一方應(yīng)當(dāng)支付撫養(yǎng)費(fèi)。

2023年深圳產(chǎn)檢假最新規(guī)定

1、深圳產(chǎn)假2023年新規(guī)定具體如下：女職工生育享受158天產(chǎn)假；難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天；懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2、法律主觀：深圳的產(chǎn)假最多有178天，其中國家規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間為98天，而當(dāng)?shù)氐莫?jiǎng)勵(lì)假為八十日。國家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

3、法律主觀：產(chǎn)檢假最新規(guī)定：懷孕第1—6個(gè)月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請(qǐng)生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。懷孕第6和第7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天假期。懷孕第8個(gè)月，可享受2天假期。懷孕9個(gè)月以上，可享受4天假期。

4、年產(chǎn)檢假規(guī)定是什么？ (1)懷孕第1—6個(gè)月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請(qǐng)生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。 (2)懷孕第6和第7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天假期。 (3)懷孕第8個(gè)月，可享受2天假期。

5、年產(chǎn)檢假規(guī)定是什么？(1)懷孕第1—6個(gè)月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請(qǐng)生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。