職工醫(yī)保中斷如何處理

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網轉載和整理

職工社會保險中斷繳費以及恢復繳費處理辦法有哪些呢？社會保險職工恢復繳費處理辦法一、社會保險職工恢復繳費辦理程序參保單位填寫《焦作市建立(恢復)社會保險關系人員申報表》一式三份→經辦人員對申報材料、表格進行審核→符合辦理規(guī)定的，及時辦理。

隨著社會的發(fā)展，越來越多的人開始關心社會保障，因為外地人在北京買房要交5年的社會保障，中間不買就斷了。因為有些人工作暫時中斷，上學中途，自己創(chuàng)業(yè)，社保難免會中斷。那么，對于社會保障的中斷有什么補救措施呢？斷線后說該做什么：如果要買房，一定要...

日常生活中，我們常常會因為工作調度、搬家等原因導致社保繳費中斷。社保中斷以后，是不是影響以后養(yǎng)老金的領取?本文將從社保繳費中斷后對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的影響來解答。但需要注意的是，不能在多地重復繳納社保，重復繳納的個人賬戶可累加，繳費年限和基...

上班時，單位都會為我們繳納五險一金，養(yǎng)老保險就是其中重要的一部分，同時我們需要注意養(yǎng)老保險要按時繳納，失業(yè)人員的養(yǎng)老保險有時候會中斷繳納。按照國家有關規(guī)定，只要在1997年10月以前職工所在企業(yè)和個人都按養(yǎng)老保險有關規(guī)定足額繳納了養(yǎng)老保險費...

所以，北京市也不存在醫(yī)保接續(xù)后以前繳費清零的問題，您的財產放在醫(yī)?？ɡ锩娌粫腥魏螕p失。但是，北京市對醫(yī)保有規(guī)定，醫(yī)療保險是必須通過單位辦理的，自己不能辦理。如人員在北京市企業(yè)間流動，與原單位終止、解除勞動合同后，由原單位做社保減員手續(xù)，新...

企業(yè)職工不得無故中斷繳納基本養(yǎng)老保險費，領取失業(yè)救濟金期間，不得中斷支付。其他中斷期間按欠款處理，必須償還。中斷繳費將降低退休人員的養(yǎng)老金待遇。以上是為您梳理養(yǎng)老保險中斷的相關內容。綜上所述，養(yǎng)老保險的最低繳費期限為15年，只有15年沒有工...

想要了解更多關于基本醫(yī)療保險關系中斷怎么辦的知識，請看下面的介紹。退休人員享受基本醫(yī)療保險待遇的繳費年限按照各地規(guī)定執(zhí)行。

今年7月份以來，咨詢留學保險的消費者明顯增加。除了上述的醫(yī)療風險之外，留學保險還有一項針對留學生留學中斷的風險保障。留學中斷風險，顧名思義是指留學期間可能引起學業(yè)中斷的風險，比如在學校放假期間外出旅游等。留學中斷風險主要體現(xiàn)在兩個方面：一是...

據(jù)〔87〕衛(wèi)防字第60號第九條規(guī)定,勞動合同制度工人、臨時工終止或解除勞動合同后,在期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病與上一個勞動合同期工作有關時,其職業(yè)病待遇由原終止或解除勞動合同的單位負責；如原單位與其他單位合并,由合并后的單位負責,如原單位已撤銷,應...

根據(jù)1993年4月12日國務院頒布的《國有企業(yè)職工待業(yè)保險規(guī)定》,失業(yè)職工喪葬補助費和其供養(yǎng)直系親屬的撫恤費的發(fā)放標準,參照當?shù)芈毠ど鐣ｋU有關規(guī)定辦理。其具體標準國家尚無統(tǒng)一規(guī)定,各地的具體規(guī)定主要有三種：對符合領取失業(yè)救濟金條件的失業(yè)職...

中斷了兩次養(yǎng)老保險怎么計算？問：我的具體情況如下：05年畢業(yè)在合肥某單位就業(yè)并參保，07年去了南京工作并參保，但其間由于試用期等原因，約半年繳費中斷，任何轉移手續(xù)都沒有辦理。由于之前您在南京社保繳納過，跨省轉移有所涉及。在接到同意接收函的1...

基本醫(yī)療保險是五險之一，是由個人和用人單位繳納，在發(fā)生了門診醫(yī)藥費用后職工可享受部分報銷。本文小編為您講述職工醫(yī)療保險如何報銷的問題。職工住院醫(yī)保報銷比例參保職工住院時，起付標準以下的住院醫(yī)療費用，全部由職工個人支付;起付標準以上、最高支付...

以長沙來說，如城鄉(xiāng)居民醫(yī)保是年管年的，如果中斷一年，不存在補交的說法，重新參保即可。職工醫(yī)保/靈活就業(yè)：還是拿長沙地區(qū)為例，職工醫(yī)保中斷后，只要補交了之前的部分，還是可以銜接上來，繳滿25年后，晚年可享受醫(yī)保待遇，這樣的補交是有意義的；但是...

從杭州市醫(yī)保中心獲悉，到今年6月30日，杭州市影響退休待遇的中斷繳費時間將滿1年，但目前仍有數(shù)萬靈活就業(yè)人員未能及時參保。杭州市醫(yī)保中心為此再次提醒這部分人員，一定要在6月30日前參保，否則其醫(yī)保中斷年限將滿1年，從而嚴重影響其到達法定退休...

首先，公司以法定代表人更換為由不對劉女士的工傷負責的說法沒有法律依據(jù)，是站不住腳的。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條“在勞動關系中，用人單位以名稱、法定代表人、負責人等事項變更為由，拒絕向勞動者承擔用人單位義務的，不應得到支持”之...

讀者劉女士問：我今年35歲，原來在一家國有企業(yè)工作，企業(yè)負責為我繳納五險一金。當時需要資金較多保險就中斷了，一直沒再辦理，而且也沒有任何商業(yè)保險。現(xiàn)在，經過幾年的經營，我的小生意已步入正軌，年齡又逐年增加，特別擔心自己的養(yǎng)老和醫(yī)療問題，因此...