退休年齡怎么計(jì)算的
發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲。上海靈活就業(yè)人員退休年齡怎么計(jì)算?
目前，除了需要明確到底每年延遲幾個(gè)月之外，還需要明確的問(wèn)題是最終將延遲到多少歲退休，以及現(xiàn)行的男女退休年齡的差距是否會(huì)取消。那么延遲退休后，新的退休年齡如何計(jì)算?新退休年齡計(jì)算公式我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50...
我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部出臺(tái)的穩(wěn)健規(guī)定：國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡，是指國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡。全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十周歲，連續(xù)工齡滿(mǎn)十年的。(三)...
退休年齡一直都是人們所關(guān)注的熱點(diǎn)，所謂退休年齡是指勞動(dòng)者達(dá)到法律規(guī)定的年齡后就能退休，享受一定的社會(huì)保障制度。隨著人口老齡化的趨勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)重使得國(guó)家不得不調(diào)整退休養(yǎng)老制度，目前我國(guó)的退休年齡已經(jīng)決定延遲，養(yǎng)老金并軌制度也已經(jīng)實(shí)行。退休年齡最...
堅(jiān)決按照國(guó)家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動(dòng)權(quán)利的根本保證。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55周歲，女年滿(mǎn)45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)...
延遲退休再一次被提起，引發(fā)了廣泛熱議。首先我們?nèi)ム弴?guó)韓國(guó)看一看。一項(xiàng)最新的民調(diào)發(fā)現(xiàn)，90%的白領(lǐng)上班族理想的退休年齡是64歲。89%的受訪(fǎng)者認(rèn)為韓國(guó)社會(huì)應(yīng)當(dāng)將退休年齡往后推，只有11%的人反對(duì)。反對(duì)推遲退休年齡人的主張主要是因?yàn)槟觊L(zhǎng)者長(zhǎng)期不...
未達(dá)到法定退休年齡時(shí)退休養(yǎng)老金如何計(jì)算所謂提前退休，是指職工在尚未達(dá)到法定退休年齡時(shí)就退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的情形。目前我國(guó)法定退休年齡的基本原則是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。屬于企業(yè)因病或非因工致殘退...
很多員工都不懂計(jì)算個(gè)人所得稅，每月的工資總感覺(jué)不對(duì)，問(wèn)了財(cái)務(wù)說(shuō)扣了個(gè)稅，也不知道怎么扣法，那么，個(gè)人所得稅怎么計(jì)算的？平時(shí)工資個(gè)稅計(jì)算月工資未超過(guò)3500元是不用交稅的。月工資超過(guò)3500元，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3%至45%，分七個(gè)階段...
男60周歲，女55周歲。這一法規(guī)，目前，因教師所在縣、市、區(qū)不同，退休年齡不盡相同。有些醉心于教育事業(yè)的老師，他們一生對(duì)教書(shū)育人的專(zhuān)注，盡管臨近退休年齡，他們依然能夠?qū)逃聵I(yè)充滿(mǎn)無(wú)限熱情，這樣延遲教師退休年齡，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，是個(gè)好事。隨著...
希望廣大勞動(dòng)者能夠合理規(guī)劃自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的使用，過(guò)上幸福安康的退休生活。
職工到達(dá)一定年齡就可以退休，享受退休待遇保障，我國(guó)職工的退休年齡是多少歲？國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿(mǎn)55...
推遲退休年齡的利弊我國(guó)現(xiàn)行的退休政策始于1951年，在政務(wù)院頒布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》中規(guī)定，男職工的退休年齡為60周歲，女職工的退休年齡為50周歲。因此，推遲退休年齡可以更好的開(kāi)發(fā)老年人力資源。推遲退休年齡的負(fù)面作用推遲退休年齡，對(duì)于工作相對(duì)...
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均...
養(yǎng)老金作為員工在退休后的生活保障對(duì)于每個(gè)上班族而言都是非常最重要的，那么具體而言，個(gè)人養(yǎng)老金是怎么計(jì)算的?那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項(xiàng)合并，他的月...
有的保險(xiǎn)產(chǎn)品雖然交的保費(fèi)較多，但是保險(xiǎn)系數(shù)也大呀。本文就醫(yī)療保險(xiǎn)的一些知識(shí)進(jìn)行答疑。保費(fèi)的多少由一系列因素而定，包括承保的醫(yī)療、疾病范圍;被保險(xiǎn)人年齡;被保險(xiǎn)人的健康狀況;以及保單的征稅程度。因此，以套餐的方式購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)是一種可以考慮的選...
工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問(wèn)題,更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。退休金一律平等。三年以?xún)?nèi)執(zhí)行...