靈活就業(yè)人員社保最新政策

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

靈活就業(yè)有什么補(bǔ)貼政策

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策 1、如果相關(guān)靈活就業(yè)人員符合領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的相關(guān)條件,靈活就業(yè)人員可以自愿參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼意思就是靈活就業(yè)人員在交個(gè)人社保時(shí)可以享受到一定的補(bǔ)貼。

由于各地政策不同,申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼方式如下。

2、申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的最長(zhǎng)期限為3年。

由本人到其檔案托管機(jī)構(gòu)領(lǐng)取和填寫《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》后,靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下:社保補(bǔ)貼新政。

3、下列人員可申請(qǐng)靈活結(jié)業(yè)補(bǔ)貼:首次補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于以靈活就業(yè)身份辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。

國家出臺(tái)了靈活就業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼政策來保障靈活就業(yè)人員的基本生活問題。

2021年靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策有每人每月600元,符合以下要求的靈活就業(yè)人員。

4、4050社保補(bǔ)貼最新政策:由各省市根據(jù)本地實(shí)際情況執(zhí)行靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼政策。

比如天津2022年的社保補(bǔ)貼基數(shù)就為4400元,靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼所需申報(bào)材料如下:并不是所有人都可以領(lǐng)取到靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼的。

5、靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼政策,只有符合申請(qǐng)條件的人員才能申請(qǐng)社保補(bǔ)貼,靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼主要分為兩種,都可以申請(qǐng)并參加國家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼一般最長(zhǎng)可以領(lǐng)取三年的時(shí)間。

6、是對(duì)以靈活就業(yè)人員身份,個(gè)人靈活就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)條件:靈活就業(yè)人員按40%的繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的,靈活就業(yè)人員社保是為切實(shí)保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動(dòng)群體的社會(huì)保障權(quán)益,失業(yè)人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

7、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼的金額原則上不超過靈活就業(yè)后實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的三分之二。

靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼是符合申領(lǐng)條件的,享受社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是:靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是:僅供參考)對(duì)于靈活就業(yè)人員來說。

8、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼意思就是靈活就業(yè)人員在交個(gè)人社保時(shí)可以享受到一定的補(bǔ)貼。

畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

靈活就業(yè)人員參保險(xiǎn)種組合從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)的,4555人員可以享受社保補(bǔ)貼政策直至法定退休年齡。

9、靈活社保國家有補(bǔ)貼,靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼是指實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員和登記失業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生可以申領(lǐng)的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

2022年靈活就業(yè)人員領(lǐng)取社保補(bǔ)貼,填寫《靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。

靈活就業(yè)補(bǔ)貼需要什么條件

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼需要以下條件：1、已申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定，經(jīng)公示后納入就業(yè)困難人員范圍，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，即距退休不足5年的登記失業(yè)人員、登記失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)的低保家庭成員；
2、納入就業(yè)幫扶范圍、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并進(jìn)行就業(yè)登記、以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，即登記失業(yè)的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的退役軍人。

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼所需申報(bào)材料如下：1、《“就業(yè)困難人員”靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》原件；
2、2021年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件；
3、本人居民身份證、就業(yè)失業(yè)登記證號(hào)；
4、畢業(yè)證書原件復(fù)印件（高校畢業(yè)生申請(qǐng)時(shí)需提供）；
5、申請(qǐng)人本人社會(huì)保障卡原件及復(fù)印件。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條　職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第二十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第六十條　用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2023年靈活就業(yè)人員退休新政策

2023年靈活就業(yè)人員退休新政策：1、靈活就業(yè)人員可以在規(guī)定的年齡范圍內(nèi)，自行決定選擇領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)或其他養(yǎng)老金等社會(huì)保險(xiǎn)；
2、靈活就業(yè)人員可以以自身實(shí)際情況靈活選擇報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，最高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)；
3、靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%；
4、靈活就業(yè)人員可以根據(jù)實(shí)際情況，選擇適當(dāng)延遲退休，延遲退休的期限最長(zhǎng)不超過5年；
5、靈活就業(yè)人員可以在***相關(guān)部門的支持下，完成養(yǎng)老金提取業(yè)務(wù)；
6、靈活就業(yè)人員可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；
7、靈活就業(yè)人員可以利用養(yǎng)老金開展投資理財(cái)，以獲得更好的退休收入；
8、靈活就業(yè)人員可以參加養(yǎng)老金賬戶管理活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的有效運(yùn)用；
9、靈活就業(yè)人員可以根據(jù)實(shí)際情況，申請(qǐng)調(diào)整退休年齡。

2023年靈活就業(yè)人員退休新政策2023年靈活就業(yè)人員退休新政策：1、靈活就業(yè)人員可以在規(guī)定的年齡范圍內(nèi)，自行決定選擇領(lǐng)取企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)或其他養(yǎng)老金等社會(huì)保險(xiǎn)；
2、靈活就業(yè)人員可以以自身實(shí)際情況靈活選擇報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，最高報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)；
3、靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%；
4、靈活就業(yè)人員可以根據(jù)實(shí)際情況，選擇適當(dāng)延遲退休，延遲退休的期限最長(zhǎng)不超過5年；
5、靈活就業(yè)人員可以在***相關(guān)部門的支持下，完成養(yǎng)老金提取業(yè)務(wù)；
6、靈活就業(yè)人員可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇；
7、靈活就業(yè)人員可以利用養(yǎng)老金開展投資理財(cái)，以獲得更好的退休收入；
8、靈活就業(yè)人員可以參加養(yǎng)老金賬戶管理活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金的有效運(yùn)用；
9、靈活就業(yè)人員可以根據(jù)實(shí)際情況，申請(qǐng)調(diào)整退休年齡。

2023靈活就業(yè)退休新規(guī)定具體如下：1、全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和群眾團(tuán)體的工人，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以退休；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

當(dāng)事人辦理退休的，需準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料，向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào)；
如果是企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào)，合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞?、社保局?fù)責(zé)核定待遇；
等待社保局通知。

社保局會(huì)通知辦卡，按手印。

手續(xù)都辦好以后，次月領(lǐng)取待遇。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，按照省級(jí)***規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
繳費(fèi)時(shí)間可累計(jì)折算。

民事主體從事民事活動(dòng)，不得違反法律，不得違背公序良俗。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。

解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。

中華人民共和國成立后參加革命工作的，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；
連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；
連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。

退休費(fèi)低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。

（二）符合第一條第（四）項(xiàng)條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過一個(gè)普通工人的工資；
飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。

同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

退休費(fèi)低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。

2023年靈活就業(yè)人員退休新政策不好意思，麻煩再講詳細(xì)些呢？2023靈活就業(yè)退休新規(guī)定具體如下：1、全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和群眾團(tuán)體的工人，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，可以退休；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

2020靈活就業(yè)社保繳費(fèi)價(jià)格表

上年度全省在崗職工平均工資)的60%-300%之間自行選擇，繳費(fèi)比例按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2020年1月1日起，福州市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)最低不得低3233.55元，靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額調(diào)整為323.36元。

靈活就業(yè)人員續(xù)保繳納2020年度職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，全年應(yīng)繳合計(jì)3880.32元。

1. 關(guān)于個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每年的7月1日都會(huì)進(jìn)行一次調(diào)整，并且因?yàn)槊總€(gè)省市的經(jīng)濟(jì)狀況不同，所以其繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也有一定的差別。

以北京市為例，2020個(gè)人社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表如下：社保繳費(fèi)基數(shù):（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：3613元-26541元(職工)；
4713元-26541元(機(jī)關(guān)單位) （2）醫(yī)療保險(xiǎn)：5360元-29732元（3）失業(yè)保險(xiǎn)：3613元-26541元 （4）工傷保險(xiǎn)：4713元-26541元。

2. 社保繳費(fèi)比例:（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?6%，個(gè)人8%。

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元 （3）生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不繳。

（4）失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人(城鎮(zhèn)戶籍)0.2%，個(gè)人(農(nóng)村戶籍)不繳 （5）工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?.2%-1.9%，個(gè)人不繳 其中單位根據(jù)行業(yè)費(fèi)率一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率，分別為0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

3.2020年杭州靈活就業(yè)人員社保繳納標(biāo)準(zhǔn)：第一檔 597.89元/月。

第二檔 996.48元/月。

第三檔 1992.96元/月。

第四檔 2989.44元/月。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)： 參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月348.77元，即：66432元（上年度全省在崗職工平均工資）×60%×10.5%（繳費(fèi)費(fèi)率）÷12月＝348.77元/月，其中持有有效期內(nèi)《最低生活保障邊緣家庭證》的為174.38元/月。

4.目前我國的社保制度分為城鎮(zhèn)職工社保和城鄉(xiāng)居民社保，城鎮(zhèn)職工社保繳納主要分為三個(gè)渠道：如果是有穩(wěn)定工作的，單位繳納；
如果是沒有固定工作的，可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保，也可以找一個(gè)正規(guī)的社保繳納單位幫助繳納。

參加江西城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，2020年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)可暫按5150元的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九個(gè)檔次，在當(dāng)年內(nèi)由本人自行選定一檔繳費(fèi)。

小編補(bǔ)充：如果是進(jìn)入單位工作的勞動(dòng)者，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需個(gè)人繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為：?jiǎn)挝?0%和個(gè)人8%；
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%；
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)較低。

靈活就業(yè)者自行繳納，基數(shù)在當(dāng)?shù)仄骄べY的60%-300%中任意選擇，按具體比例繳費(fèi)。

2022年靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：2022年1月1日至12月31日，靈活就業(yè)人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，最低繳費(fèi)基數(shù)為4250元，對(duì)應(yīng)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為850元；
最高繳費(fèi)基數(shù)為21821元，對(duì)應(yīng)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為4364.2元。

靈活就業(yè)人員自愿參加失業(yè)保險(xiǎn)，實(shí)行定額繳費(fèi)，2022年1月1日至12月31日繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為85元/月。

靈活就業(yè)人員繳納職工醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)暫按380元/月（含10元/月大病醫(yī)療救助）執(zhí)行。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第二十六條 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條 符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。