“五七家屬工”平均月養(yǎng)老金481元
發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
“五七家屬工”平均月養(yǎng)老金481元
“五七家屬工”和“廠辦大集體”的“老保”問題得到解決，省人社廳廳長(zhǎng)駱德春對(duì)此政策進(jìn)行了進(jìn)一步解讀。
“五七家屬工”這樣參保
關(guān)于申報(bào)手續(xù)
“五七家屬工”向原企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地人社部門申報(bào)。
申報(bào)時(shí)需提交申請(qǐng)參保人原企業(yè)營業(yè)執(zhí)照原件，無原件的應(yīng)提供縣級(jí)以上工商行政管理部門蓋章確認(rèn)的書面證明；“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審批表；符合參保條件的人員名冊(cè)（單位申報(bào)時(shí)提交）；申請(qǐng)人《戶口簿》原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件，申請(qǐng)人居民***復(fù)印件；在原企業(yè)工作的相關(guān)原始證明材料，如職工名冊(cè)、工資臺(tái)賬、會(huì)計(jì)記賬憑證、工作證、勞動(dòng)力調(diào)配證、企業(yè)集資憑證、個(gè)人借款借據(jù)、獎(jiǎng)狀、照片、申請(qǐng)參保人員配偶、子女和直系親屬檔案記載等各類歷史實(shí)物證據(jù)。
駱德春表示，申報(bào)人必須提供能證明身份的原始資料，否則因其企業(yè)和主管部門均不存在而無法對(duì)其身份進(jìn)行聽證認(rèn)定。另外，將申請(qǐng)參保人工作時(shí)間設(shè)定在1995年1月1日前，主要依據(jù)是《勞動(dòng)法》于1995年1月1日正式實(shí)施。
關(guān)于身份認(rèn)定
無原始證明材料的申請(qǐng)參保人，必須由企業(yè)統(tǒng)一組織申報(bào)，并按以下辦法對(duì)其身份進(jìn)行認(rèn)定：經(jīng)同級(jí)人社部門審核批準(zhǔn)，申請(qǐng)人原所在企業(yè)或企業(yè)主管部門成立身份認(rèn)定工作小組，對(duì)申請(qǐng)人申報(bào)的工作履歷進(jìn)行審核，確認(rèn)申請(qǐng)參保人員是否符合參保條件。
駱德春說，鑒于“五七家屬工”的身份界定困難，我省在繳費(fèi)和補(bǔ)助方面分類做了規(guī)定。對(duì)有原始資料的申請(qǐng)參保人，配套資金籌集確有困難的，可緩繳，期限為3年；對(duì)無原始資料、經(jīng)企業(yè)認(rèn)定小組聽證的申請(qǐng)參保人，應(yīng)一次性繳齊?；I資數(shù)額較大的（超過千萬元的），可分兩年繳齊。中直、省屬企業(yè)、行業(yè)需一次性到位。
關(guān)于享受待遇
按照政策設(shè)計(jì)，全省“五七家屬工”平均月養(yǎng)老金為481元。73周歲及以上人員不設(shè)立個(gè)人賬戶，73周歲以下人員養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成。另外，“五七家屬工”參保后享受企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
廠辦大集體這樣參保
關(guān)于漏保職工
《辦法》對(duì)以下兩種情況作了規(guī)定：一是欠費(fèi)企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)、歇業(yè)或“三無”，其企業(yè)職工從欠費(fèi)之日起按照個(gè)體勞動(dòng)者參保政策補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；二是未參保企業(yè)職工，可從本人應(yīng)參保時(shí)間起，按個(gè)體勞動(dòng)者參保政策參保繳費(fèi)。
對(duì)漏保職工，企業(yè)有繳費(fèi)能力的，按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工參保政策補(bǔ)費(fèi)參保；企業(yè)確無能力繳費(fèi)的，按個(gè)體勞動(dòng)者參保政策參保繳費(fèi)。
關(guān)于特殊原因
廠辦大集體企業(yè)已達(dá)到或超過法定退休年齡人員，尚未參?；蛭聪硎莛B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有以下幾種原因：一是企業(yè)和個(gè)人欠費(fèi)；二是本人屬漏保人員；三是所在企業(yè)未參保。對(duì)這三種人員將按相關(guān)文件執(zhí)行。