南京市養(yǎng)老金上調(diào)

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

　　今年元旦起，南京市55.8萬企業(yè)退休職工的基本養(yǎng)老金平均每人每月增加188元。南京市人力資源和社會保障局召開新聞發(fā)布會，通報(bào)2011年全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)的具體內(nèi)容和針對人群等。記者了解到，在以往幾年平均每年普遍上調(diào)10%的基礎(chǔ)上，此次養(yǎng)老金上調(diào)還格外照顧到企退人員中年齡大、待遇水平低、持有高級技術(shù)職稱等人員。調(diào)整后，全市月人均養(yǎng)老金水平標(biāo)準(zhǔn)為1897元。此次養(yǎng)老金上調(diào)后補(bǔ)發(fā)的元月份的養(yǎng)老金已在1月30日發(fā)放到位。自2月15日開始，全市企業(yè)退休職工都將按照新調(diào)整的養(yǎng)老金待遇水平領(lǐng)取。

　　養(yǎng)老金調(diào)整對象

　　此次養(yǎng)老金調(diào)整對象是已參加南京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并在2010年12月31日前按規(guī)定辦理了退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。符合此次調(diào)整范圍的退休人員全市共55.8萬人。

　　“事轉(zhuǎn)企”單位中轉(zhuǎn)制前的退休人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定按企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行的屬本次調(diào)整范圍。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定按機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行的不在本次調(diào)整范圍；有事業(yè)費(fèi)的部、省屬轉(zhuǎn)制單位中轉(zhuǎn)制前退休并按規(guī)定參照機(jī)關(guān)事業(yè)辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員也不在本次調(diào)整范圍。

　　養(yǎng)老金調(diào)整辦法

　　靠前部分

　　1、普遍上調(diào)

　　即退休、退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，按照本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的10%增加養(yǎng)老金。

　　案例：退休職工王先生2010年每月領(lǐng)取養(yǎng)老金1500元，從2011年元旦開始，他每月將增加10%(即150元)，那他如今每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為1500+150=1650元。

　　2、托低上調(diào)

　　按照本人本次提標(biāo)前每月基本養(yǎng)老金的10%增發(fā)后，增加的養(yǎng)老金不足171元的，按照其本人繳費(fèi)年限計(jì)算，每滿一年增加2元(不滿一年按一年計(jì)算，不含折算年限)，但增發(fā)后的實(shí)際增加額不得超過171元。對繳費(fèi)年限長、月養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)相對較低的人員，按照本人本次調(diào)整前每月基本養(yǎng)老金的10%增發(fā)后，月基本養(yǎng)老金仍不足1709元的，將按繳費(fèi)年限計(jì)算，每滿一年增加2元，但增發(fā)后本人月基本養(yǎng)老金不得超過1709元。同時具備上述兩個條件的，按照就高和不重復(fù)原則確定增發(fā)金額。據(jù)此，此次將有61%退休人員能享受到“托低增加”的政策。

　　案例一：仍是王先生，他的養(yǎng)老金增加10%后，每月增加了150元，但因?yàn)樵霭l(fā)部分沒有達(dá)到171元，而且上調(diào)后，他每月實(shí)際領(lǐng)取的只有1650元，也沒有達(dá)到上年度南京市人均養(yǎng)老金的水平1709元，他此次就同時具備上述兩種“托低”條件。那他該選擇哪種方式增加呢？讓我們再來看王先生的具體情況：假設(shè)他繳費(fèi)時間達(dá)25年，依照“托低”中的靠前種政策應(yīng)如此操作：25×2=50元，再以171-150=21元，那么王先生新的養(yǎng)老金待遇將為1500+150+21=1671元；而如果選擇普調(diào)10%后的待遇相比較，他最多可以增加1709-1650=59元，因?yàn)樗黾拥纳舷逓?0元，則最多只能增加50元，最終的待遇將為1500+150+50=1700元。這比靠前種托低辦法增加了29元，因此王先生的待遇調(diào)整將依據(jù)第二種托低方法操作。

　　案例二：退休職工李先生繳費(fèi)年限為25年，調(diào)整前他每月的養(yǎng)老金為1600元，此次以10%增發(fā)，為160元，他實(shí)際每月將領(lǐng)取1760元，已超過1709元，但其增發(fā)的金額不足171元，此時可繼續(xù)依據(jù)“繳費(fèi)年限每滿一年增加2元”政策，但不能超過171元，因此李先生還可以再增加11元，他調(diào)整后每月實(shí)際領(lǐng)取的養(yǎng)老金應(yīng)為：1600元+160元+11元=1771元，實(shí)際增加了171元。

　　3、高齡補(bǔ)助

　　2010年12月31日前年滿70周歲(以辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn))不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，每人每月將分別增發(fā)30元、40元、50元；退職和領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，每人每月分別增發(fā)20元、30元、40元。

　　案例：王先生2011年年滿75歲，他在此次上調(diào)養(yǎng)老金的待遇基礎(chǔ)上還能增加40元錢，計(jì)算方式如下；1500+150+50+40=1740元。

　　第二部分

　　適當(dāng)增加部分人員的基本養(yǎng)老金和生活費(fèi)：

　　1、符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定的建國前參加革命工作的老工人，每人每月增發(fā)100元。

　　2、退休前取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的科技人員，正高每人每月增發(fā)70元，副高每人每月增發(fā)60元。

　　3、1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發(fā)50元。

　　4、退休人員中的原工商業(yè)者(含從原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主)，每人每月增發(fā)50元。

　　同時符合上述兩個及兩個以上增發(fā)條件的退休人員，按就高和不重復(fù)的原則確定增發(fā)金額。

　　案例：假設(shè)退休職工王先生退休前已獲得副高職稱，他此次還能額外增加60元養(yǎng)老金。加上上述調(diào)整的內(nèi)容，那么他從今年元旦開始，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金實(shí)際水平為，1500+150+50+40+60=1800元。

　　部分特殊群體待遇調(diào)整

　　“老軍工”生活和醫(yī)療補(bǔ)貼上調(diào)

　　從今年元旦起，支援“三線”建設(shè)部分回寧定居的“老軍工”(簡稱“老軍工”)生活困難補(bǔ)貼上限由每人每月200元調(diào)整至每人每月240元。即：低于南京市上年度企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金240元及以下的，每人每月補(bǔ)貼240元；低于南京市上年度月平均基本養(yǎng)老金水平不足240元的，補(bǔ)足至上年度月養(yǎng)老金平均水平。此次調(diào)整涉及2280人。

　　另外，“老軍工”的醫(yī)療補(bǔ)貼限額也由每人每年3000元調(diào)整至每人每年4000元；在規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用個人自付部分，醫(yī)療補(bǔ)貼比例由30%調(diào)整至40%。

　　“老知青”生活困難補(bǔ)助漲到300元

　　從今年元旦起，對南京市原支邊、插隊(duì)(場)下放，無固定工作、無社會保險、無生活來源的“三無”人員，其每月領(lǐng)取的生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由每人每月的260元調(diào)整到每人每月300元。此次調(diào)整涉及到4189人。

　　“老職工”生活補(bǔ)助費(fèi)和保養(yǎng)金上調(diào)

　　一、對符合省財(cái)政廳、省衛(wèi)生廳、省民政廳、省人事局《關(guān)于對五十年代部分退職人員實(shí)行生活補(bǔ)助問題的通知》規(guī)定的上世紀(jì)五十年代部分退職人員，建國后參加工作的，生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每月660元調(diào)整至720元；解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，由每人每月720元調(diào)整至800元；抗戰(zhàn)時期參加革命工作的，由每人每月790元調(diào)整至890元。

　　二、對符合《南京市人民***批轉(zhuǎn)市民政局、勞動局、財(cái)政局關(guān)于貫徹執(zhí)行省人民***蘇政發(fā)[1981]77號文件的請示報(bào)告》規(guī)定的上世紀(jì)六十年代初部分精減老職工，原城鎮(zhèn)戶口的，生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每月580元調(diào)整至640元；原農(nóng)村戶口的，由每人每月480元調(diào)整至540元。

　　三、對符合《市勞動局關(guān)于保養(yǎng)人員提高保養(yǎng)金補(bǔ)貼的通知》(寧勞薪[88]23號)規(guī)定享受保養(yǎng)金的人員，保養(yǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月580元調(diào)整至640元。

　　“老居民”養(yǎng)老補(bǔ)貼調(diào)至200元

　　從今年元旦開始，對本市城鎮(zhèn)無收入老年居民每月領(lǐng)取的生活困難補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月160元調(diào)整至每人每月200元。此次調(diào)整涉及21892人。