陽光保險招聘崗位有哪些？
發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
當今社會，人才的匱乏已經(jīng)開始影響保險公司的健康發(fā)展，目前越來越多的保險公司都開始啟動大規(guī)模的招聘，其中就包括陽光保險公司。那么，陽光保險招聘崗位有哪些呢？陽光保險招聘崗位之物控部基建招標崗
崗位職責
1、組織機電專業(yè)項目的招標工作；
2、征集機電項目的投標候選人；
3、組織并參與評標小組成員考察投標候選人；
4、審核招標文件、評標辦法、編制評標匯總報告；
5、審核不動產(chǎn)建設與運營中心提交的技術(shù)標、資質(zhì)標的匯總資料；
6、審核合同，參與合同談判；
7、審核其它機構(gòu)提交的機電相關報價單，與擬定中標人進行價格談判；
8、完成領導安排的其它工作。
任職要求
1、有機電工程項目的招標，審核標底，參與合同文件編制、合同的談判經(jīng)驗；
2、有審核已完工程機電及相關專業(yè)工程結(jié)算，處理相關索賠工作的經(jīng)驗；
3、有對工程支付款項進行審核的經(jīng)驗；
4、對機電相關專業(yè)工程的施工順序、施工知識要有一定的了解，對常用的材料有基本的認識；
5、具備機電專業(yè)中級職稱或同等專業(yè)職稱資格，具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
陽光保險招聘崗位之人力資源部實習生
崗位職責
1、配合招聘主管篩選簡歷、準備面試資料、安排面試等工作；
2、參與2015年校園招聘策劃、準備、執(zhí)行的過程；
3、領導交辦的其他工作。
職位要求
1、在校非畢業(yè)班碩士研究生；
2、要求每周工作不少于3天；
3、人力資源、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先；
陽光保險招聘崗位之人力資源部薪酬福利崗
崗位職責
1、負責集團公司薪酬計算及發(fā)放，審核集團直管中心、事業(yè)部、子公司工資；
2、負責員工定薪、調(diào)薪、獎金確定及發(fā)放，審核、監(jiān)督集團直管公司/機構(gòu)對相關事項的執(zhí)行情況；
3、負責根據(jù)國家政策法規(guī)及公司實際狀況的變化，參與公司薪酬福利及規(guī)章制度的定期修定工作；
4、負責參與薪酬規(guī)劃類重點項目性工作的開展，支持下屬子公司開展薪酬規(guī)劃領域的重點課題項目；
5、負責社保、住房公積金、個稅繳交的相關事宜；
6、負責協(xié)助進行集團人力成本預算編制，審核集團直管公司/機構(gòu)的預算編制方案；
7、負責集團各項人力成本的統(tǒng)計分析；
8、負責定期收集、分析市場人力資源狀況與薪酬水平，與公司薪酬體系進行對比分析；
9、負責完善集團薪酬管理流程、工具和方法，進行eHR系統(tǒng)薪酬板塊相關信息管理；
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、2年以上醫(yī)療行業(yè)或投資行業(yè)HR經(jīng)驗（必備條件）；
2、第一學歷為普通全日制本科；最高學歷為碩士及以上；人力資源管理、企業(yè)管理、社會管理等相關管理類專業(yè)；
3、具備人力資源管理師優(yōu)先；
4、具備人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)知識；熟悉與薪酬相關的法律法規(guī)及勞動用工政策；具備統(tǒng)計分析等專業(yè)技能。
綜上可知，陽光保險招聘的崗位主要包括物控部基建招標崗、人力資源部實習生、人力資源部薪酬福利崗等。登錄陽光保險公司官方網(wǎng)站后，求職者還可以查看更多招聘信息。
上一篇：國債逆回購的品種及代碼
下一篇：女人如何工資理財