上市公司外貿(mào)銷售總監(jiān)年薪多少-在上海做一個(gè)銷售總監(jiān)一個(gè)月一般能掙多少錢？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

• 招聘營(yíng)銷總監(jiān)多少錢年新？
• 在上海做一個(gè)銷售總監(jiān)一個(gè)月一般能掙多少錢？
• 請(qǐng)問(wèn)外企世界500強(qiáng)市場(chǎng)總監(jiān)工資多少錢一個(gè)月
• 營(yíng)銷總監(jiān)年薪平均是多少？
• #外貿(mào)總監(jiān)#大家好！請(qǐng)問(wèn)外貿(mào)總監(jiān)職位月工資是3萬(wàn)，這是底薪還是包括了提成+獎(jiǎng)金?
• 銷售總監(jiān)的薪資待遇是怎樣的
• 銷售部總監(jiān)年薪15萬(wàn)，在上海算多算少？

一、招聘營(yíng)銷總監(jiān)多少錢年新？

營(yíng)銷總監(jiān)的四個(gè)層級(jí)及待遇第一個(gè)層級(jí)是執(zhí)行級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)。
什么是執(zhí)行級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)？比如說(shuō)在別的企業(yè)做過(guò)地區(qū)經(jīng)理或者大區(qū)經(jīng)理，你的企業(yè)小，就把他挖過(guò)來(lái)，讓他來(lái)做營(yíng)銷總監(jiān)，為什么？因?yàn)槟悴唤o他營(yíng)銷總監(jiān)的頭銜他不來(lái)呀。
他做過(guò)經(jīng)理了嘛，需要升級(jí)才對(duì)。
那他能做什么呢？他只在局部市場(chǎng)帶過(guò)一些團(tuán)隊(duì)，也做過(guò)一些具體的落地工作，到你企業(yè)來(lái)，他做不了整體的營(yíng)銷方案，只能聽(tīng)董事長(zhǎng)或者總經(jīng)理的，把整個(gè)市場(chǎng)跑一跑，到某個(gè)地方鋪鋪貨，或者和大客戶談判一下，這就屬于執(zhí)行級(jí)。
對(duì)于營(yíng)銷掌控力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，這類營(yíng)銷總監(jiān)是最適合的人選。
這種營(yíng)銷總監(jiān)的薪資該是多少呢？大約年薪在15到20萬(wàn)，大概一個(gè)月一萬(wàn)多塊錢。
再好一點(diǎn)的執(zhí)行級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)，他不僅能幫你落實(shí)行動(dòng)，還能做預(yù)算。
他能把你的行動(dòng)方案做出來(lái)，包括預(yù)算，他會(huì)告訴老板，要做哪幾件事情，要花多少錢，以及后面的執(zhí)行，這種人才的年薪大概值30萬(wàn)左右。
第二個(gè)層級(jí)是營(yíng)銷級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)。
這種人數(shù)量越來(lái)越少了，第一他能找出產(chǎn)品的賣點(diǎn)，產(chǎn)品的概念。
實(shí)際操作中，概念顯然是更重要的，產(chǎn)品的概念比品質(zhì)更加讓人容易認(rèn)知。
第二是渠道，渠道布局應(yīng)該怎么做，市場(chǎng)怎么規(guī)劃？第三是促銷模式、傳播方式、價(jià)格體系等，包括具體細(xì)節(jié)，能夠做出一套方案出來(lái)，這種人才的年薪大概值40~50萬(wàn)。
第三個(gè)層級(jí)的是戰(zhàn)略級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)。
他能夠做戰(zhàn)略規(guī)劃。
老板說(shuō)我們要做這個(gè)產(chǎn)品，或者我們要做這個(gè)行業(yè)。
他能夠根據(jù)老板這句話，做出整個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)分析，找出機(jī)會(huì)點(diǎn)。
在這個(gè)基礎(chǔ)上，再做出行動(dòng)方案。
這種人才就比較厲害了，他的年薪應(yīng)該值70-80萬(wàn)。
這個(gè)層面的人只給基本工資還不夠，他一定要加上營(yíng)銷的提成，另外激勵(lì)機(jī)制還要加大。
第四個(gè)層級(jí)的是使命級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)。
既然是使命層面，這就更不是一般人了。
老板說(shuō)我有一個(gè)夢(mèng)想，他就能夠根據(jù)老板的夢(mèng)想、使命和價(jià)值觀，設(shè)計(jì)出一套掙錢的模式。
他不僅能夠給你找到戰(zhàn)略方向，還能夠落實(shí)具體的戰(zhàn)略，完善構(gòu)建整個(gè)商業(yè)模式，而且?guī)ьI(lǐng)部隊(duì)把它打下來(lái)。
這種人才就是老板的合伙人，你給他工資、獎(jiǎng)金還不夠，還要給他股權(quán)激勵(lì)。
營(yíng)銷總監(jiān)大概分成這四個(gè)層面，不同層面的價(jià)值是不一樣的。
因此，你們招一個(gè)營(yíng)銷總監(jiān)，要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)判斷他到底能做哪個(gè)層級(jí)的事情，以此來(lái)設(shè)定不同的薪資體系，這樣的話你才能把人才用好。

二、在上海做一個(gè)銷售總監(jiān)一個(gè)月一般能掙多少錢？

一般做到銷售總監(jiān)，手頭肯定有客源了，一萬(wàn)一個(gè)月應(yīng)該算很保守了

三、請(qǐng)問(wèn)外企世界500強(qiáng)市場(chǎng)總監(jiān)工資多少錢一個(gè)月

世界500強(qiáng)外企市場(chǎng)總監(jiān)的月薪從23000元人民幣至32000元人民幣不等。

四、營(yíng)銷總監(jiān)年薪平均是多少？

有提成的話就算您的業(yè)績(jī)量而定.無(wú)提成的話一般至少應(yīng)在10萬(wàn)人民幣到15萬(wàn)人民幣之間.外資基本上保證年薪14個(gè)月是常規(guī)

五、#外貿(mào)總監(jiān)#大家好！請(qǐng)問(wèn)外貿(mào)總監(jiān)職位月工資是3萬(wàn)，這是底薪還是包括了提成+獎(jiǎng)金?

我覺(jué)得這個(gè)應(yīng)該是說(shuō)的底薪+提成。
一般來(lái)說(shuō)，網(wǎng)上招聘寫(xiě)待遇時(shí)都會(huì)盡量寫(xiě)最高的來(lái)吸引人注意。
你可以仔細(xì)問(wèn)問(wèn)

六、銷售總監(jiān)的薪資待遇是怎樣的

你這個(gè)簡(jiǎn)直是豬頭問(wèn)題， 三五個(gè)人的公司做總監(jiān)和上市公司總監(jiān)是一個(gè)檔次嗎。
一般？ 沒(méi)有一般

七、銷售部總監(jiān)年薪15萬(wàn)，在上海算多算少？

看你做什么類型的工作，所在公司，以及所簽的合同。
不算多也不算少~