【保險(xiǎn)知識(shí)】失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率是什么
發(fā)布時(shí)間:2025-08-18 | 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
失業(yè)率保險(xiǎn)是多少?員工對(duì)“五險(xiǎn)一金”了如指掌。與之密切相關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金是職工最關(guān)心的事情。然后,還有一些小公司的員工,不信任現(xiàn)在的養(yǎng)老制度,不要五險(xiǎn),寧愿拿更高的工資。那么對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)都離他們很遠(yuǎn)。先放一放再說(shuō)買(mǎi)失業(yè)/[/]
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失業(yè)福利保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制執(zhí)行的制度,由社會(huì)設(shè)立一個(gè)集中的基金,為暫時(shí)中斷工作的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助?,F(xiàn)在公司效益不穩(wěn)定。如果中途失業(yè)、生病或者生孩子怎么辦?失業(yè)保險(xiǎn)這個(gè)時(shí)候就發(fā)揮作用了。如果購(gòu)買(mǎi)失業(yè)保險(xiǎn),可以享受以下福利:
1)失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)金按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)津貼的時(shí)間根據(jù)支付期的不同而不同,最長(zhǎng)的期限從12個(gè)月到24個(gè)月不等。
2)喪葬補(bǔ)助金和親屬撫恤金失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)撫恤金期間死亡的,其家屬可按當(dāng)?shù)仃P(guān)于職工死亡的規(guī)定,申請(qǐng)一次性喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)直系親屬撫恤金。
3)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)金期間患病就醫(yī)的失業(yè)人員,可按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和條件向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)助。此外,一些地方還規(guī)定了對(duì)重癥患者支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助等特殊補(bǔ)助措施。
4)失業(yè)女性。生育補(bǔ)助金失業(yè)婦女在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助金期間生育符合國(guó)家計(jì)劃生育政策的,可按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和辦法申請(qǐng)生育補(bǔ)助金,或同時(shí)享受其他婦女生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇。
5)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自組織就業(yè)的,可一次性領(lǐng)取剩余期限(加上本次批準(zhǔn)后已領(lǐng)取的月份,不能超過(guò)24個(gè)月)的失業(yè)救濟(jì)金,作為生產(chǎn)扶持資金。
6)企業(yè)農(nóng)民合同制工人未續(xù)簽勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同的,按當(dāng)?shù)匾?guī)定,由社保險(xiǎn)社按企業(yè)為其連續(xù)繳費(fèi)的時(shí)間支付一次性生活補(bǔ)助費(fèi);或者按照當(dāng)?shù)卣?,繳納保險(xiǎn),享受與城鎮(zhèn)職工同等的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
7)失業(yè)人員可享受職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等免費(fèi)就業(yè)服務(wù)。失業(yè)人員跨地區(qū)流動(dòng)時(shí),這部分補(bǔ)貼按規(guī)定比例轉(zhuǎn)移。
8)失業(yè)補(bǔ)貼上海等一些地方規(guī)定,部分已繳納失業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老金但不具備申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)養(yǎng)老金條件的失業(yè)人員,可以申請(qǐng)相當(dāng)于當(dāng)?shù)爻鞘械捅?biāo)準(zhǔn)的失業(yè)補(bǔ)貼。
失業(yè)率保險(xiǎn)是多少?
失業(yè)保險(xiǎn)率是指參加失業(yè)保險(xiǎn)的企事業(yè)單位及其職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)占其支出或收入的比例。費(fèi)率是決定失業(yè)保險(xiǎn)系統(tǒng)承受能力的關(guān)鍵因素。
法律規(guī)定,城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按其工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);員工按本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)無(wú)上限也無(wú)下限。工資總額是指一定時(shí)期內(nèi),各單位直接支付給本單位全體職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。工資總額由六部分組成:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。
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