福建泉州賓館倒塌 工傷保險(xiǎn)怎么賠償-

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

福建泉州賓館倒塌怎么回事?

　　3月12日11時(shí)05分，在福建泉州欣佳酒店樓體坍塌事故發(fā)生111個(gè)小時(shí)后，最后一名受困者被找到，很遺憾已經(jīng)沒有了生命體征，消防救援隊(duì)員在現(xiàn)場(chǎng)為遺體默哀。

　　據(jù)泉州市應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組的消息，全部被困的71人中有29人死亡，其中27人救出時(shí)已無生命體征，2人送醫(yī)搶救無效死亡。傷員在泉州本地的四家醫(yī)院救治，其中重傷2名。

　　目前，相關(guān)收尾工作仍在進(jìn)行中。據(jù)人民網(wǎng)(19.970, -0.58, -2.82%)福建頻道報(bào)道，救援結(jié)束后，有關(guān)方面將全面開展事故調(diào)查。

　　初步調(diào)查情況顯示，這是一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故，這個(gè)酒店違法建設(shè)、多次違規(guī)改建，暴露出地方有關(guān)方面安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任不落實(shí)，長(zhǎng)期造成安全風(fēng)險(xiǎn)隱患的漏洞和盲區(qū)。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)***同志的重要指示精神和批示要求，依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，國務(wù)院決定成立福建省泉州市欣佳酒店三期坍塌事故調(diào)查組，并開展事故調(diào)查工作，迅速查明原因，嚴(yán)格依法依規(guī)追究事故責(zé)任人相關(guān)責(zé)任，包括法律責(zé)任。

工傷保險(xiǎn)怎么賠償?

　　工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　1、工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休養(yǎng)證明，由用人單位按所在省市人事部門和衛(wèi)生部門《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。停工留薪期超過12個(gè)月的，以及有爭(zhēng)議的，需經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

　　2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　3、工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險(xiǎn)條例》未定義，各地規(guī)定大致有以下三種計(jì)算方法：指加班費(fèi)之外的工資;受傷前12個(gè)月平均工資;受傷前12個(gè)月加班費(fèi)之外的平均工資。

職工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么樣?

　　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

　　(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

　　(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

　　傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

　　一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

　　綜上所述，福建泉州賓館倒塌情況及工傷保險(xiǎn)怎么賠償就介紹到這，希望對(duì)大家有所幫助。