企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法(企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是什么)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)制度中最重要的組成部分，是指勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡(因病)后，由***和社會(huì)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù)的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。那么，你知道企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的計(jì)算方法是什么嗎？接下來(lái)給大家分享一下關(guān)于企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的計(jì)算方法

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，在勞動(dòng)者年老時(shí)勞動(dòng)收入減少時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使其享有基本生活保障的一種社會(huì)保障。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)主要由單位和個(gè)人承擔(dān)，其中用人單位繳納16%，計(jì)入統(tǒng)籌基金賬戶(hù)，個(gè)人繳納8%，計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。單位負(fù)責(zé)參保，個(gè)人部分代扣。社保繳費(fèi)基數(shù)按照上年度職工月平均工資計(jì)算，上限為上年度職工月平均工資的300%，下限為60%。

比如：王月平均工資6000元，社保繳費(fèi)基數(shù)按80%為4800元。然后用人單位繳納16%，即768元，個(gè)人繳納8%，即384元，養(yǎng)老保險(xiǎn)總額為1152元。

養(yǎng)老金條件和福利

1.接收條件

本人已達(dá)到法定退休年齡，并辦理了退休手續(xù)；

(二)單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)；

個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間達(dá)到15年(注：養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)的，可延期繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)滿(mǎn)15年，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)待遇)。

2、享受待遇

(一)按月按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡；

享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整；

對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)；

死亡待遇，主要包括：?jiǎn)试豳M(fèi)(按3個(gè)月全省上年度社會(huì)平均工資計(jì)算)、一次性撫恤金(按10個(gè)月全省上年度社會(huì)平均工資計(jì)算)；

符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)按月發(fā)放，直至直系親屬死亡。

相關(guān)問(wèn)答：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)比例

【法律分析】：養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納比例是24%，16%是由用人單位承擔(dān)，8%是由個(gè)人承擔(dān)的;

醫(yī)療保險(xiǎn)：繳納比例是12%，10%是由用人單位承擔(dān)，2%是由個(gè)人承擔(dān)的;

失業(yè)保險(xiǎn)：繳納比例是1%，0.8%是由用人單位承擔(dān)的，0.2%是由個(gè)人承擔(dān)的;

工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例是0.2%，這項(xiàng)費(fèi)用是由用人單位全部承擔(dān)的，員工享受待遇，無(wú)法繳納;

生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例是0.8%，費(fèi)用由用人單位全部承擔(dān)，滿(mǎn)足相關(guān)規(guī)定員工即可享受，自己無(wú)法繳納;

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

第二十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。