單位繳納的醫(yī)保基數(shù)按什么來(lái)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

想了解更多關(guān)于員工按什么標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的信息嗎？繳費(fèi)工資是指單位和個(gè)人按照規(guī)定的比例繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額。支付工資是計(jì)算個(gè)人養(yǎng)老金水平的重要依據(jù)。被保險(xiǎn)人本人月平均工資低于上一年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以上一年本市職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。實(shí)行新的繳費(fèi)基數(shù)，加強(qiáng)了企業(yè)繳費(fèi)與個(gè)人繳費(fèi)之間的聯(lián)系，可以最大限度地調(diào)動(dòng)企業(yè)和被保險(xiǎn)人的繳費(fèi)積極性，便于被保險(xiǎn)人監(jiān)督企業(yè)繳費(fèi)，形成相互制約的機(jī)制，同時(shí)也簡(jiǎn)化企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)的核定。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下限采取最低工資標(biāo)準(zhǔn)，既益于企業(yè)和職工接受也便于操作。

用人單位不按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用怎么辦？繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳對(duì)于我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都需要了解，我們一起來(lái)了解相關(guān)規(guī)定，《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第四條...

社保是指社會(huì)保險(xiǎn)，是指國(guó)家為保障職工基本生活，提高職工福利，促進(jìn)社會(huì)和諧而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。下面讓我們一起來(lái)了解一下。社保繳納是指職工和用人單位按照國(guó)家規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)基金繳納一定比例的工資，以便在職工遇到意外、失業(yè)、生病、退休等情況時(shí)...

有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的詳細(xì)信息，請(qǐng)參見(jiàn)下面的介紹。您可能沒(méi)有注意到，每年7月上旬，各省市都會(huì)出臺(tái)一個(gè)“社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)”，由統(tǒng)計(jì)計(jì)算上一年度職工平均工資、福利和各項(xiàng)補(bǔ)貼的雜項(xiàng)費(fèi)用確定，南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元,這是個(gè)什么意...

醫(yī)?；鹗怯蓢?guó)家財(cái)政、個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)三方面共同出資形成的。醫(yī)保賬戶主要用于支付個(gè)人的醫(yī)療費(fèi)用、藥品費(fèi)用、醫(yī)療設(shè)備費(fèi)用等。在查詢時(shí)，需要帶上自己的身份證和醫(yī)?？āＡ私鈫挝焕U納的醫(yī)保去向以及如何查詢個(gè)人賬戶余額，可以更好地了解自己的醫(yī)療保險(xiǎn)...

申報(bào)期為三個(gè)月社保補(bǔ)貼政策當(dāng)年申報(bào)當(dāng)年享受，對(duì)往年應(yīng)享受而未申報(bào)的不接受補(bǔ)報(bào)。根據(jù)規(guī)定，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)享受社保補(bǔ)貼的，按全年最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的67%給予補(bǔ)貼，超過(guò)范圍的不予補(bǔ)貼。此外，2014年至2016年底，凡在市區(qū)領(lǐng)取《...

保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)的28%，由企業(yè)繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi)兩部分組成。繳費(fèi)基數(shù)為被保險(xiǎn)人上年度月平均實(shí)際收入，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)一起，每年進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)和審核。通常繳費(fèi)基數(shù)的社保工作在省勞動(dòng)...

在美國(guó)高中學(xué)習(xí)的學(xué)生,在每一門(mén)課開(kāi)始的時(shí)候,老師會(huì)告訴學(xué)生這門(mén)課有什么要求,對(duì)補(bǔ)交作業(yè)有什么政策,怎么對(duì)待作弊,會(huì)怎樣給最終成績(jī),等等。根據(jù)每門(mén)課的特點(diǎn)和每個(gè)老師的要求,學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)定方法會(huì)稍有不同。對(duì)中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō),美國(guó)學(xué)校普遍采用的這種記...

個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納與單位繳納的區(qū)別1、交費(fèi)比例不同，有單位的，單位交12%，個(gè)人交8%，總共20%，個(gè)人名義自己交的，交費(fèi)比例是20%，優(yōu)惠了12%。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么交個(gè)人名義交納需要到戶口所在地社保局申請(qǐng)即可，其參保手續(xù)包括：本人身份證...

用人單位未按規(guī)定繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，按《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定處理。參保單位為不符合我市醫(yī)療保險(xiǎn)參保范圍的人員辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保的，該參保人的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效，已繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分別退給參保單位和個(gè)人，同時(shí)，市...

個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)自2007年1月1日起，繳費(fèi)單位社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)以本單位上年度全部職工工資總額確定。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工當(dāng)期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。1234繳費(fèi)個(gè)人以職工本人2006年度月平均工資收入作為2007年7月1日至2...

2013年度本市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和自收自支事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶年記賬利率為3.25%；月記賬利率為2.71％。根據(jù)天津市人民***有關(guān)文件規(guī)定,單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的最低和最高標(biāo)準(zhǔn),每年由市人力資源和社會(huì)保障行政...

小編提醒，各地個(gè)人住房公積金繳納的基數(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，根據(jù)控高保低政策規(guī)定，單位核定職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)，最高不得高于市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市職工月平均工資的三倍，最低不低于市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行住房公積金控高保低繳...

養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納21%,你自己繳納8%;­醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢(qián)的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);­­失業(yè)保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納2%,你自己繳納1%;­...

用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位費(fèi)率的值。本單位職工工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。

社保對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，都是非常有用的。每一個(gè)單位都有給自己職工繳納社保的義務(wù)。不過(guò)，社保一年多少錢(qián)，卻沒(méi)有太多人清晰了解。至于，社保一年多少錢(qián)，其實(shí)是以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%;養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8...