富士康公司主要生產(chǎn)哪些產(chǎn)品?
發(fā)布時(shí)間:2025-08-18 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
富士康公司主要生產(chǎn)哪些產(chǎn)品?
富士康主要業(yè)務(wù)是制造和代工,蘋果的手機(jī)電腦,諾基亞的手機(jī),戴爾的電腦,惠普的電腦,INTEL的主板,富士康自己的電腦機(jī)箱,各種電腦接口等零部件等等很多嗾使他們生產(chǎn)的。1、富士康主要業(yè)務(wù)是制造和代工,蘋果的手機(jī)電腦,諾基亞的手機(jī),戴爾的電腦,惠普的電腦,INTEL的主板,富士康自己的電腦機(jī)箱,各種電腦接口等零部件等等很多嗾使他們生產(chǎn)的,深圳龍華有一個(gè)大工業(yè)園區(qū).2、除了代工,他有很多自有品牌的零件,比如你可以看到富士康的電腦機(jī)箱,你知道intel是“intel inside”富士康的夢(mèng)想是做到“富士康outside“ 就是說電腦外邊看到的基本上都是富士康生產(chǎn)的,機(jī)箱,各種接口,你插顯示器的接口,插CPU的接口等等。3、近幾年富士康也在嘗試代工制造之外的業(yè)務(wù),比如,有一個(gè)叫萬馬奔騰計(jì)劃,就是資助自己的員工回家創(chuàng)業(yè),開零售店賣富士康的零部件產(chǎn)品。擴(kuò)展資料富士康科技集團(tuán)是中國(guó)臺(tái)灣鴻海精密集團(tuán)的高新科技企業(yè),1974年成立于中國(guó)臺(tái)灣省臺(tái)北市,總裁郭臺(tái)銘?,F(xiàn)擁有120余萬員工及全球頂尖客戶群。1988年在深圳地區(qū)投資建廠,在中國(guó)從珠三角到長(zhǎng)三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個(gè)科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地?fù)碛?00余家子公司和派駐機(jī)構(gòu)。2014年12月12日,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,富士康宣布,由于訂單不足,公司將于12月24日關(guān)閉公司在印度欽奈的工廠。2016年2月,富士康將對(duì)夏普投資超過6500億日元。夏普董事會(huì)全票通過這一收購(gòu)協(xié)議。也就是說,日本夏普公司同意中國(guó)臺(tái)灣富士康公司提出的收購(gòu)要約。這是日本技術(shù)企業(yè)有史以來接受的最大一起海外企業(yè)收購(gòu)。2016年8月11日,富士康表示,中國(guó)反壟斷部門已經(jīng)批準(zhǔn)了公司對(duì)夏普的收購(gòu)交易。這一進(jìn)展為富士康全面完成38億美元收購(gòu)夏普鋪平了道路。2017年5月20日,富士康籌建武漢研發(fā)中心 目標(biāo)總投資達(dá)百億元。富士康在中國(guó)**、中國(guó)臺(tái)灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地?fù)碛猩习偌易庸竞团神v機(jī)構(gòu),全球布局策略為“兩地研發(fā)、三區(qū)設(shè)計(jì)制造、全球組裝交貨”。參考資料:百度百科--富士康
鄭州富士康工資待遇怎么樣?
鄭州富士康薪資待遇(新鄭航空港區(qū)廠區(qū)、第八大街出口加工區(qū)廠區(qū)、中牟白沙廠區(qū))
富士康(鄭州)科技園
試用期(3個(gè)月)標(biāo)準(zhǔn)薪資1800元/月
月綜合收入 2500—3200元/月
試用期滿(入職第4個(gè)月起)標(biāo)準(zhǔn)薪資2000元/月
月綜合收入 2800—3800元/月
鄭州富士康福利項(xiàng)目
獎(jiǎng)金
發(fā)放年終獎(jiǎng)和生產(chǎn)激勵(lì)獎(jiǎng)(生產(chǎn)旺季,依績(jī)效核給)
晉升
表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機(jī)會(huì),表現(xiàn)特優(yōu)者選送派赴國(guó)外工廠歷練
培訓(xùn)
1、免費(fèi)提供各種管理、技能培訓(xùn),提升員工綜合能力;
2、公司與全國(guó)多所高校合作,開辦在職學(xué)歷教育班,提供學(xué)歷機(jī)會(huì)
保險(xiǎn)
公司依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn),并額外為員工辦理醫(yī)療自?;穑瑸閱T工辦理公積金繳存
休假
員工享有國(guó)家法定假(每年11天)、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期
禮金
發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包
工衣
免費(fèi)提供工衣及洗衣服務(wù)
晉城富士康是做什么的
經(jīng)濟(jì)學(xué)是什么啊
經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究人類社會(huì)在各個(gè)發(fā)展階段上的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和各種相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系及其運(yùn)行、發(fā)展的規(guī)律的學(xué)科。經(jīng)濟(jì)學(xué)核心思想是物質(zhì)稀缺性和有效利用資源,可分為兩大主要分支,微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。經(jīng)濟(jì)學(xué)起源希臘色諾芬、亞里士多德為代表的早期經(jīng)濟(jì)學(xué),經(jīng)過亞當(dāng)·斯密、馬克思、凱恩斯等經(jīng)濟(jì)學(xué)家的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)學(xué)衍生出了演化證券學(xué)、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)等交叉邊緣學(xué)科。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)學(xué)研究和應(yīng)用受到國(guó)家和民眾的關(guān)注越來越高,理論體系和應(yīng)用不斷完善和發(fā)展。擴(kuò)展資料:一般情況下,經(jīng)濟(jì)學(xué)理論建基在理性的“極大化”這假設(shè)之上,每個(gè)人都會(huì)在局限下選取對(duì)自己最有利的選擇。在經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中的假設(shè)真假并不重要,只要假設(shè)推論出來的可被驗(yàn)證含意,能夠解釋及推測(cè)現(xiàn)實(shí)世界,我們就接受這個(gè)理論。但是奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論是建立在人是有目的的行動(dòng)的行動(dòng)公理基礎(chǔ)之上。其學(xué)派旗幟鮮明的反對(duì)把理性狀態(tài)和極大化作為經(jīng)濟(jì)學(xué)的邏輯前提。凡是有解釋能力的理論,都一定有被事實(shí)**的可能性,但未被事實(shí)**。 我們永遠(yuǎn)不能證明一個(gè)理論,因?yàn)橄乱淮蔚氖录倳?huì)有機(jī)會(huì)**該理論。
衡陽(yáng)富士康目前已有1000人左右,不知道什么時(shí)候會(huì)大規(guī)模招工.生產(chǎn)?規(guī)模會(huì)發(fā)展為多大?
衡陽(yáng)富士康現(xiàn)在在衡陽(yáng)**學(xué)院和人力資源和社會(huì)保障局大規(guī)模的招工。面試合格所有員工首先在衡陽(yáng)**學(xué)院為期一周的培訓(xùn),并考試。
南寧有幾個(gè)富士康?分別在哪??
富士康 每個(gè)月都會(huì)有新人報(bào)道……為什么因?yàn)槊總€(gè)月的工資杯水車薪 不包吃住的…… 寧愿換工作吧……
富士康倒閉中國(guó)怎么辦
假設(shè)富士康倒閉?那倒也無傷大局。理由是:第一,手機(jī)產(chǎn)量全球飽和過剩,缺口會(huì)迅速被別的華為等補(bǔ)上。第二,即使沒有富士康了,他企業(yè)里許多訓(xùn)練有素的員工自然會(huì)被別的電子類企業(yè)收編,優(yōu)秀人才實(shí)際上到處都缺。第三,富士康產(chǎn)值看著很大,但比起中國(guó)65萬億元的年產(chǎn)值,占比例還是不大的。但從安排大量勞動(dòng)力的角度上,對(duì)國(guó)家還是很重要的。
鄭州有多大面積?
鄭州市總面積7446平方公里
晉城富士康好嗎
這個(gè),富士康的人做的都差不多,學(xué)歷高點(diǎn),進(jìn)去級(jí)別會(huì)高,但是英語(yǔ)專業(yè)基本上是用不著的,建議去其他公司
求職就業(yè)
形勢(shì)這種宏觀的東西,其實(shí)和你關(guān)系并沒有那么大,關(guān)鍵還是看個(gè)人的能力,看看你的關(guān)鍵才干在哪里?回顧以往的成就事件和高峰體驗(yàn)會(huì)幫助找到這些領(lǐng)域。
從你的問題還可以感覺到你對(duì)本專業(yè)的興趣只是有限的,還不太了解自己領(lǐng)域內(nèi)的情況,可以多去作了解。你對(duì)專業(yè)、未來職業(yè)發(fā)展還沒有一個(gè)好的規(guī)劃,在你這個(gè)年紀(jì),如果提前有思考,有目標(biāo)的去進(jìn)入職場(chǎng),發(fā)展會(huì)好很多。
目前你在上海,可以好好利用這個(gè)超大城市的就業(yè)機(jī)會(huì)
最近有個(gè)活動(dòng)
【上海職業(yè)公開課】跨專業(yè)求職,從大三、研二開始
當(dāng)你談大三、研二的時(shí)候,你會(huì)談什么?
A說,談戀愛啊
B說,談人生啊
當(dāng)你談大三、研二的求職狀態(tài)時(shí),你會(huì)談什么?
C說,糾結(jié)考研、出國(guó)還是找工作
D說,不想做本專業(yè),可是我還能做啥呢
E說,想找一份好實(shí)習(xí)......
大三、研二的小伙伴,有人經(jīng)常會(huì)問:
我想找份好工作,如何從現(xiàn)在開始做最好的準(zhǔn)備?
是要進(jìn)四大、快消、金融、還是咨詢?
我適合市場(chǎng)、供應(yīng)鏈還是HR?
想專業(yè)不對(duì)口求職,我的勝算多大?
11月29(周六)下午14:00 BeBeyond將在office舉辦公開課《跨專業(yè)求職,從大三、研二開始!》,和小伙伴們分享:
從大三/研二起,你將面臨一條怎樣的“求職時(shí)間軸”?
如何在對(duì)的時(shí)間做高效的求職準(zhǔn)備:從好實(shí)習(xí)到好工作?
除了本專業(yè),我還能做什么?咨詢、金融、快消等各行各業(yè),如何去選擇?
未來一到兩年,你要如何去提高跨專業(yè)求職的競(jìng)爭(zhēng)力?
分享畢業(yè)生求職經(jīng)驗(yàn),探討現(xiàn)在到未來的各種可能性?
【活動(dòng)信息】
時(shí)間:2014年11月29日(周六)14:00
地點(diǎn): 長(zhǎng)寧區(qū)安化路492號(hào)易園B幢301室
(近地鐵中山公園站,2號(hào)線7號(hào)口,或3、4號(hào)線2號(hào)口出,步行5分鐘)
【報(bào)名方式】
短信報(bào)名:發(fā)送“A-姓名-學(xué)校-年級(jí)-專業(yè)-郵箱”至 188-0176-3465
領(lǐng)英中國(guó)區(qū)高級(jí)經(jīng)理的一篇文章可能能給你提供思路——
孔子云“三人行必有我?guī)煛薄W(xué)無止境,每個(gè)職業(yè)人士一直都在學(xué)習(xí),也有機(jī)會(huì)成為其他職業(yè)人士和新入職場(chǎng)年輕人的老師,哪怕是一字之師。聽完大師論道,最終還要踐行,才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
自2003年開始,我多次去大學(xué)和大學(xué)生交流職業(yè)規(guī)劃,但大學(xué)生們對(duì)職業(yè)規(guī)劃的思考及引發(fā)的困惑,不是聽一兩次講座就能解決的。講座者講的是個(gè)人經(jīng)驗(yàn),但每個(gè)大學(xué)生都有自己的具體情況和特殊挑戰(zhàn)。根據(jù)自己切身情況的實(shí)驗(yàn)方法規(guī)劃職業(yè),也許是更接近成功的一條道路。
大學(xué)生規(guī)劃自己未來職業(yè)前途,除了聽取別人的經(jīng)驗(yàn),最好還能夠做一番實(shí)驗(yàn),用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析,推算出最可能適合自己的職業(yè)。
實(shí)驗(yàn)就需要大量的樣本數(shù)據(jù),需要科學(xué)的分析。如此看來,LinkedIn領(lǐng)英可以成為大學(xué)生規(guī)劃自己未來職業(yè)的最佳實(shí)驗(yàn)工具。
建議實(shí)驗(yàn)步驟如下:
第一步:分析本學(xué)校本專業(yè)的畢業(yè)生職業(yè)走向。師兄師姐們?nèi)チ耸裁葱袠I(yè)、什么公司、幾線城市,第一份工作是什么,這些資料通通可以在LinkedIn領(lǐng)英上看到——在領(lǐng)英上選擇"人脈(Connections)", 然后下拉選擇“尋找校友(Find Alumni)”,點(diǎn)擊進(jìn)去,就可以搜索以上信息了。
第二步:按照1年、3年、5年、,8年四個(gè)時(shí)間段,追蹤這些師兄師姐在領(lǐng)英上檔案,分析他們?cè)诼殬I(yè)取向、技能取向、職位晉升等緯度的狀況,找出其中的共性,這可能就意味著你的專業(yè)在職場(chǎng)上最能學(xué)以致用的方向;再找出其中的個(gè)性,可能就說明你和這些師兄師姐的差距,是你需要額外補(bǔ)充和提高的知識(shí)或技能。
第三步:按照同樣的時(shí)間段,追蹤這些師兄師姐所服務(wù)的公司。關(guān)注這些公司,研究這些公司在領(lǐng)英上的公司頁(yè)面(Company Page)和職業(yè)頁(yè)面(Career Page),跟蹤這些公司發(fā)出的信息,關(guān)注這些公司發(fā)布的職位,再和自己的興趣對(duì)照,重點(diǎn)關(guān)注你最感興趣的公司。
祝賀你,第一戰(zhàn)役取得了勝利,你有大致的職業(yè)目標(biāo)了!
接下來我們開始接近目標(biāo):
第四步:創(chuàng)建一份務(wù)實(shí)誠(chéng)懇的個(gè)人檔案。務(wù)實(shí)是有一說一,誠(chéng)懇是擁有開放的態(tài)度,不要像包裝簡(jiǎn)歷一樣包裝你的領(lǐng)英檔案。有這樣一句玩笑話——Because maybe nobody knows you are a dog on the internet, but people know or will eventually know who you are on LinkedIn.可能在互聯(lián)網(wǎng)上沒有人知道你到底是什么,不過,在LinkedIn上人們會(huì)知道你到底是誰。
第五步:開始有選擇地建立你的人脈。從師兄師姐開始,不失為一個(gè)不錯(cuò)的選擇。同時(shí),與感興趣的公司員工建立聯(lián)系,不要怕別人拒絕。誠(chéng)懇的態(tài)度,再加上言之有物,一定會(huì)有收獲。比如,你對(duì)某個(gè)公司的市場(chǎng)崗位感興趣,你發(fā)給這家公司招聘專員的領(lǐng)英站內(nèi)信,就不應(yīng)該是" I'd like toadd you to my professional network",而是“我對(duì)貴公司B2B marketing做法有些不同的想法,我們可以認(rèn)識(shí)溝通一下嗎?”
最后,兩個(gè)友情提示:
一、照一張職業(yè)照片放在你的領(lǐng)英檔案上,有照片比沒有照片的檔案被別人關(guān)注和瀏覽的幾率提高了14倍;
二、始終在LinkedIn網(wǎng)站上保持穩(wěn)定的活躍度,定期發(fā)布新的狀態(tài),分享你看到的專業(yè)文章,為聯(lián)系人點(diǎn)贊和評(píng)論,聽哥的話,你不會(huì)后悔的。
祝你成功。
職業(yè)規(guī)劃師Helen