生育津貼和產(chǎn)假工資能不能同時享受？

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

據(jù)我所知，生育津貼和產(chǎn)假工資是不能同時享受的，你公司的這項(xiàng)規(guī)定也是合法的。具體參見《女職工勞動特別保**》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

但是要注意的是，如果你的公司給你交的生育保險費(fèi)基數(shù)低于你上年度平均工資收入，導(dǎo)致你領(lǐng)取的生育津貼比上班的工資要低，你的公司要給你補(bǔ)差價。