包鋼股份最新公告：董事長(zhǎng)更替，未來(lái)發(fā)展規(guī)劃如何？

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

包鋼股份最新公告：董事長(zhǎng)更替

2023年3月8日，包鋼股份發(fā)布公告稱，公司董事長(zhǎng)張曉軍先生因工作調(diào)整，辭去公司董事長(zhǎng)、董事職務(wù)。根據(jù)公司《章程》的有關(guān)規(guī)定，由公司董事、總經(jīng)理姚林先生代為履行董事長(zhǎng)職責(zé)，主持董事會(huì)日常工作，直至選舉產(chǎn)生新任董事長(zhǎng)。姚林先生自2022年6月起擔(dān)任公司總經(jīng)理，在此之前，他曾擔(dān)任包鋼股份副總經(jīng)理、包鋼股份黨委副書(shū)記等職務(wù)。

未來(lái)發(fā)展規(guī)劃

包鋼股份是國(guó)內(nèi)大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，在行業(yè)內(nèi)具有重要地位。近年來(lái)，公司積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，取得了良好的成效。2022年，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1247.6億元，同比增長(zhǎng)12.5%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)94.3億元，同比增長(zhǎng)21.6%。

在新的發(fā)展階段，包鋼股份將繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以科技創(chuàng)新為動(dòng)力，以綠色發(fā)展為目標(biāo)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。公司將重點(diǎn)推進(jìn)以下幾項(xiàng)工作：

優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品質(zhì)量。公司將繼續(xù)淘汰落后產(chǎn)能，大力發(fā)展高附加值產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿足市場(chǎng)需求。

推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司將加大研發(fā)投入，攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司將重點(diǎn)發(fā)展新能源材料、高端裝備制造、新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

推進(jìn)綠色發(fā)展，建設(shè)生態(tài)友好型企業(yè)。公司將堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，加大環(huán)保投入，建設(shè)生態(tài)友好型企業(yè)。公司將重點(diǎn)實(shí)施節(jié)能降耗、污染防治、資源綜合利用等項(xiàng)目，減少環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

深化改革，激發(fā)企業(yè)活力。公司將深化改革，激發(fā)企業(yè)活力，不斷提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。公司將重點(diǎn)推進(jìn)行政管理體制改革、人事制度改革、薪酬制度改革等，建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

包鋼股份的發(fā)展離不開(kāi)全體員工的共同努力。公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“包鋼精神”，團(tuán)結(jié)一心，克難攻堅(jiān)，為實(shí)現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗。