目前個人養(yǎng)老金繳納上限(個人養(yǎng)老金繳納上限是多少)

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

目前個人養(yǎng)老金繳納上限是800元，企業(yè)退休人員是按照本人工資的60%-300%來繳納，這樣一來就有可能出現(xiàn)養(yǎng)老金收入不平衡的情況。所以我們國家一直在努力改善這種情況，目前已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老金的省級統(tǒng)籌，也就是說各地的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，不存在養(yǎng)老金差距大的問題。

1、個人養(yǎng)老金更高檔是多少？

養(yǎng)老金的交費(fèi)是有上限的，上限不能超過嗯，上年平均工資的300%。如果有經(jīng)濟(jì)實力，可以按照更高檔進(jìn)行繳費(fèi)，區(qū)域不同，繳費(fèi)的金額是不一樣的，比如北京，上海，深圳，如果按300%進(jìn)行繳費(fèi)，但是每年要交很多，如果在一些不發(fā)達(dá)的地區(qū)交費(fèi)交300%，會交少一些.

2、個人養(yǎng)老金擬采取個人賬戶制，繳費(fèi)上限將提高，這意味著什么？

感謝邀請，感謝樓主的提問。

樓主你好，個人養(yǎng)老金將采取個人賬戶制，繳費(fèi)上限將提高，這意味著什么呢？所謂的個人賬戶制養(yǎng)老保險。其實從這個含義上來理解就相當(dāng)于是個人儲蓄式養(yǎng)老保險，也就是說你把錢存到這個個人賬戶里面屬于一種儲蓄類的個人賬戶，所以它跟我們現(xiàn)行的這種社保養(yǎng)老金，是一種互補(bǔ)的狀態(tài)。當(dāng)然也是多元化了，我們養(yǎng)老金的一種體現(xiàn)。

其實現(xiàn)行的社保養(yǎng)老保險稱之為是第1支柱，養(yǎng)老保險當(dāng)然在第1支柱的基礎(chǔ)上也有第2支柱，養(yǎng)老保險和第3支柱養(yǎng)老保險，其中第2支柱養(yǎng)老保險指的是我們的職業(yè)年金和企業(yè)年金，而這種參保方式只能夠通過所在的工作單位來參保，對于絕大多數(shù)人來說是望而卻步的第3支柱，養(yǎng)老保險指的就是商業(yè)性的養(yǎng)老保險，它是一種稅源型的商業(yè)養(yǎng)老保險，我們所說的個人儲蓄賬戶制，其實跟第3支柱養(yǎng)老保險還是非常的接近。

將來對于我們個人來說，可以選擇參保的余地也會更多，但是最終這個個人賬戶制的養(yǎng)老保險會不會采用自主的原則，那么尚且是不得而知，但是我認(rèn)為如果說你愿意去選擇這樣的一種個人賬戶制的養(yǎng)老保險產(chǎn)品，我相信你今后的退休待遇水平一定會有很大程度的提高，這是毫無疑問的，畢竟自己在年輕的時候相當(dāng)于是給自己儲蓄了一筆養(yǎng)老金，到了退休年齡之后再去領(lǐng)取這筆錢，很明顯是能夠增加自己退休的收入。

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3、靈活就業(yè)繳納社保更高交多少？

如果說我們當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY為4000元的話，按照更低一檔60%繳納的話，相當(dāng)于我們的繳費(fèi)基數(shù)為2400元。由于靈活就業(yè)人員需要承擔(dān)所有20%的繳費(fèi)比例，也就是說每月需要繳納養(yǎng)老保險的費(fèi)用為480元，一年的話就是需要承擔(dān)5760元。

按照更高300%這檔繳納的話，同樣假設(shè)當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY為4000元，繳費(fèi)基數(shù)也就是12000元。養(yǎng)老保險20%的繳費(fèi)比例，那就是每月需要繳納2400元，一年下來的話就需要承擔(dān)28800元。

靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)金額低限為656.4元，高限為3281.4元。

靈活就業(yè)人員，因沒有單位為其繳納社保，全部需要自己承擔(dān)，因此國家規(guī)定，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險的繳費(fèi)比例為20%，比隨單位繳納低4個百分點。

按照規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)可在社平工資的60%~300%間自行選擇。以重慶市為例，靈活就業(yè)養(yǎng)老保險2019年的繳費(fèi)金額低限為656.4元，高限為3281.4元。

靈活就業(yè)人員社保也會分為三個檔次的，有一檔，二檔，三檔。靈活就業(yè)繳納社保更高檔次就是一檔，這檔次根據(jù)每個地方的情況不一樣來繳納費(fèi)用，有的地方高一些，有的地方就低一些，看下你是在什么地方的。不過更高應(yīng)該也就是三千多塊錢每個月。

4、長春靈活就業(yè)2023最新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？

長春靈活就業(yè)保險繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

一般按上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%-300%自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%（其中12%記入統(tǒng)籌基金，8%記入個人賬戶）。在一個自然年度內(nèi)可以按月、按季繳費(fèi)，也可按半年、年度繳費(fèi)。

吉林省公布2021年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資及職工個人養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)。

2021年吉林省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為76618元。

2022年7月1日至2023年6月30日，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險職工個人繳費(fèi)基數(shù)上限為19154.5元/月，下限為3703.2元/月。個體參保人員可在上、下限范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)