勞動法和社會保障法

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

勞動法與社會保障法中國推行市場經(jīng)濟(jì)體制以來,特別是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展到現(xiàn)階段,市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下可能產(chǎn)生和遇到的社會問題,先后已在中國內(nèi)地出現(xiàn)。對于勞動者,勞動法和社會保障法是保障其生存之法,其重要性自不待言。勞動法是以調(diào)整勞動關(guān)系為其任務(wù)的法律,事關(guān)每個勞動者的切身重大利益。金投小編介紹,勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范。

勞動和社會保障法勞動和社會保障法既積極吸收最新的理論研究成果，又非常關(guān)注最新的立法、司法動態(tài)，以此來闡述勞動與社會保障法的基本原理和主要制度。勞動和社會保障法律法規(guī)勞動和社會保障法律法規(guī)的出臺，使我國勞動保障事業(yè)呈現(xiàn)了依法推進(jìn)、蓬勃發(fā)展的良...

勞動與社會保障法勞動與社會保障是國家和社會為了保障國民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一種保障制度。下面，小編為大家介紹勞動與社會保障法相關(guān)知識。既反映已經(jīng)成熟或者公認(rèn)的理論和制度建構(gòu)，又體現(xiàn)具有代表性的勞動法和社會保障法領(lǐng)域的學(xué)術(shù)思想...

3月28日,北京市勞動和社會保障法學(xué)會2015年年會在京舉行。年會上發(fā)布了由該學(xué)會組織編寫的《勞動和社會保障法律論叢》、《勞動人事爭議典型案例評析》兩本書。該法官認(rèn)為,上述規(guī)定為人力資源和社會保障部門對已經(jīng)超過法定退休年齡的人員進(jìn)行工傷認(rèn)定...

第九章社會保險和福利第七十條國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參...

歷時13年的社會保險立法正式破題。此外，《草案》規(guī)定，所有參保人員以公民身份證號碼為其社會保障號碼，參保單位要辦理社會保險登記，單位欠繳社保費的，社保費征收機(jī)關(guān)可以通知銀行從其賬戶劃扣，或者申請法院采取強(qiáng)制措施。比如，《草案》規(guī)定了由社會保...

工齡計發(fā)法是退休金計發(fā)的辦法之一。即退休金額的高低,依據(jù)職工工齡的長短來確定,大多數(shù)國家采取這種方法計算退休金。如英國、法國、美國、前捷克斯洛伐克和匈牙利等國?；就诵萁鸬母叩?取決于工齡與年齡。如英國規(guī)定,年齡８０歲的老人,可以領(lǐng)取“高齡...

勞動法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。小編介紹，工傷賠償又稱工傷...

勞動法工傷規(guī)定《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，現(xiàn)予公布，自2008年1月1日起施行。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合...

接下來為大家?guī)韯趧臃ㄙI五險的規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。國家為了進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老保險市場，在2014年頒布了《勞動法養(yǎng)老保險規(guī)定》，該《規(guī)定》對相關(guān)繳費標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行了規(guī)定，進(jìn)一步保障了老年人的生活。勞動法養(yǎng)老保險規(guī)定三：繳費滿15年是享受長期待遇的“門...

保險企業(yè)的設(shè)立、變更、清算、破產(chǎn)等固然是保險業(yè)法的重要內(nèi)容,但不是保險業(yè)法的全部內(nèi)容。實際上,現(xiàn)代保險業(yè)法除保險公司(企業(yè))法的規(guī)定外,還包括保險公司的經(jīng)營行為規(guī)則、保險中介人制度以及監(jiān)督管理機(jī)關(guān)及其方式規(guī)定等。我國原保險業(yè)立法亦屬此體例。...

新勞動法產(chǎn)假規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。根據(jù)法律規(guī)定，正常生育的孕媽媽，在生育期間有九十八天的產(chǎn)假，產(chǎn)前也可以休假半個月。即便是針對流產(chǎn)的女性，法律同樣做出了細(xì)節(jié)上的規(guī)定：未滿四個月即流產(chǎn)的，有半...

年金險的優(yōu)點和缺點？年金險簡單來說就是先交錢，在約定時間再返錢的保險。不用擔(dān)心不返錢，年金險屬于人壽保險，保單是受《保險法》保護(hù)的。年金險收益穩(wěn)定，幾十年都可不變，而且是復(fù)利計息，就是利息會算入以后的已支付保費，像滾雪球一樣，收益越來越多。...

勞動和社會保障專業(yè)勞動與社會保障屬于管理學(xué)大類，公共管理類。勞動和社會保障專業(yè)就業(yè)前景勞動與社會保障專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進(jìn)入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究...

勞動和社會保障廳勞動與社會保障是國家和社會為了保障國民的基本生活需要，提高生活水平而建立的一種保障制度。廣東省勞動和社會保障廳（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動和社會保險工作的方針政策、法律法規(guī)，草擬地方性法規(guī)、規(guī)章，編制中長期規(guī)劃和年度計劃并組織...

首先，不同職工的社會保障主要針對在城市工作的企業(yè)職工，具有強(qiáng)制性，居民社會保障主要針對兒童、老年人、失業(yè)居民或自由職業(yè)者，但沒有工作單位，屬于自愿保險，不強(qiáng)制支付。目前，社會保障支付分為兩種方式，一種是員工社會保障，另一種是居民社會保障。其...