汝城縣人力資源和社會(huì)保障局

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

汝城縣人力資源和社會(huì)保障局 http://zwfw-new.hunan.gov.cn/onething/service/index.jsp?type=xndtbm&main=1&orgId=fc3c99fefd064ceaa2703e9f24e3fed5&areacode=431026999000

汝城縣人力資源和社會(huì)保障局職能信息

汝城縣人力資源和社會(huì)保障局主要職能

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃、法律法規(guī)；擬訂全縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃，起草全縣人力資源社會(huì)保障規(guī)范性文件，并組織實(shí)施。

（二）推進(jìn)全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度；統(tǒng)籌組織、指導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)援助工作；牽頭促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。貫徹落實(shí)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實(shí)國家、省養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌辦法和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督；編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立全縣統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作規(guī)則和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，監(jiān)督實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策執(zhí)行情況。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處違反勞動(dòng)法規(guī)的重大案件。

（七）牽頭推進(jìn)全縣深化職稱制度改革，擬訂并組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和吸引留學(xué)人員來汝（回汝）工作的有關(guān)工作。組織擬定技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價(jià)。

（八）會(huì)同有關(guān)部門組織、指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革以及事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。

（九）會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，建立和落實(shí)有關(guān)保障機(jī)制。

（十）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)和管理全縣農(nóng)民工工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國家、省、市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)授權(quán)承辦以縣委、縣***名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，承擔(dān)全縣評比達(dá)標(biāo)表彰工作。協(xié)助有關(guān)部門組織實(shí)施***績效評估工作。

（十二）負(fù)責(zé)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)、街道）社會(huì)保障站(服務(wù)中心)的業(yè)務(wù)工作。

（十三）完成縣委、縣***交辦的其他任務(wù)。