三門峽市人力資源和社會保障局

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯網轉載和整理

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機構信息

地區(qū)：	湖濱區(qū)
分類：	***機構>人社局
網址：	進入網站
工作時間：	（工作日）：夏季 8:00-12:00 15:00-18:00 ；冬季 8:00-12:00 14:30-17:30
電話：	0398-2821012
地址：	河南省三門峽市湖濱區(qū)崤山路中段37號 郵政編碼：472000

詳細介紹

主要職責：

（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，承擔有關規(guī)章草案起草工作，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，推動建立統一開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。

（三）負責全市促進就業(yè)工作，擬訂全市統籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統籌建立全市面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，擬訂全市就業(yè)援助制度，牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）統籌推進建立全市覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。擬訂養(yǎng)老保險全市統籌辦法和全市統一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法。組織擬定養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃并建立統一的社會保險公共服務平臺。

（五）負責全市就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。

（六）統籌擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制，依據國家工作時間、休息休假和假期相關規(guī)定以及特殊勞動保護政策制定實施細則并監(jiān)督實施。組織實施勞動保障監(jiān)察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂全市專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學人員來我市工作或定居政策。組織擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

（八）會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策。

（九）協助有關部門做好機關公務員錄用、公開遴選、公開選調等考試的考務組織工作;會同有關部門組織落實國家表彰獎勵制度，綜合管理市委、市***表彰獎勵工作，承擔全市評比達標表彰和縣處級表彰等工作，根據授權承辦以市委、市***名義開展的表彰獎勵活動，承辦部分市管領導干部的行政任免手續(xù)。

（十）會同有關部門擬訂全市事業(yè)單位人員和機關工勤人員工資收入分配政策，建立全市企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂全市企事業(yè)單位人員、機關工勤人員福利和離退休政策。擬訂全市機關、事業(yè)單位工勤人員技術等級考核政策。

（十一）會同有關部門擬訂全市農民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。統籌指導全市農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作。

（十二）完成市委、市***交辦的其他任務。

（十三）有關職責分工

1．關于機關事業(yè)單位進人問題的職責分工。市委機構編制委員會辦公室根據用人單位編制余缺和編制結構情況進行編制審核，核發(fā)機構編制審核通知單，并在用人單位辦理入減編手續(xù)后出具入減編通知單。相關部門憑機構編制審核通知單和入減編通知單等辦理人員錄用、聘用（任）、調配、工資核定、社會保障等手續(xù)。

2．關于高校畢業(yè)生就業(yè)管理問題的職責分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會保障局牽頭，會同市教育局等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作，由市教育局負責;高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作由市人力資源和社會保障局負責。

3．關于醫(yī)療保障的職責分工。市人力資源和社會保障局、市醫(yī)療保障局在全民參保登記計劃，社會保險服務平臺建設，社會保障卡制發(fā)、管理、應用和服務方面加強制度、政策銜接，建立溝通協商機制，提高經辦服務效率。

領導班子：

倪愛武：倪愛武，女，漢族，1969年8月出生,山西省垣曲人, 1992年8月參加工作，1997年12月加入中國***,博士研究生學歷，現任三門峽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長，主持市人力資源和社會保障局全面工作。

蘇占云：蘇占云，男，漢族，1968年7月出生，河南省三門峽人，1987年8月參加工作，1991年1月加入中國***，大學學歷，現任三門峽市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長，二級調研員。分管專業(yè)技術人員管理科、事業(yè)單位人事管理科、農民工工作科、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險科、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科、失業(yè)保險科、工傷保險科、社會保險基金監(jiān)督科、機關黨委、離退休干部科（工會）、市社會養(yǎng)老保險中心、市社會失業(yè)保險中心、市社會工傷保險中心、市職業(yè)介紹服務中心、市人才交流中心、市人才智力市場、市農村社會養(yǎng)老保險中心。負責行業(yè)扶貧工作。

孫建堃：孫建堃，女，漢族，1972年12月出生，吉林省吉林市人，1989年12月參加工作，1998年5月加入中國***，大學學歷，現任三門峽市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長，三級調研員。分管法規(guī)調研科、就業(yè)促進辦公室、人力資源流動管理科、職業(yè)能力建設科、人事科、任免獎勵科、市勞動就業(yè)培訓中心、市技工教育研究室、市人事考試中心、市創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心、市職業(yè)技能鑒定指導中心。

任曉飛：任曉飛，男，漢族，1985年2月出生，寧夏省海原人，2006年12月參加工作，2008年11月加入中國***，大學學歷，現任三門峽市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長。分管辦公室、規(guī)劃財務科、勞動關系科、工資福利科、調解仲裁管理科、勞動保障監(jiān)察科、政務服務科、市勞動保障監(jiān)察支隊、市人力資源社會保障電子政務中心、市勞動人事爭議仲裁院。負責定點扶貧和信訪穩(wěn)定工作。