盧氏縣人力資源和社會保障局

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

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機構(gòu)信息

地區(qū)：	盧氏縣
分類：	***機構(gòu)>人社局
網(wǎng)址：	進(jìn)入網(wǎng)站
工作時間：	夏：8:00-12:00，14:30-17:30；冬：8:00-12:00，15:00-18:00 ；
電話：	0398-7876397
地址：	河南省盧氏縣龍山路盧氏縣***一樓 郵政編碼：472200

詳細(xì)介紹

（一）貫徹執(zhí)行國家和省市人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，承擔(dān)有關(guān)地方性規(guī)范性文件起草工作，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，推動建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進(jìn)人力資源合理流動和優(yōu)化配置。

（三）負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立全縣面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂全縣就業(yè)援助制度，牽頭擬訂全縣高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)建立全縣覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂并組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織實施養(yǎng)老保險全市統(tǒng)籌辦法和全市統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織實施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。

（五）負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

（六）統(tǒng)籌擬訂全縣勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制，依據(jù)國家工作時間、休息休假和假期相關(guān)規(guī)定以及特殊勞動保護(hù)政策制定實施細(xì)則并監(jiān)督實施。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負(fù)責(zé)全縣高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學(xué)人員來我縣工作或定居政策。組織擬訂全縣技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

（八）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策。

（九）協(xié)助有關(guān)部門做好機關(guān)公務(wù)員錄用、公開遴選、公開選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作；會同有關(guān)部門組織落實國家表彰獎勵制度，綜合管理縣委、縣***表彰獎勵工作，承擔(dān)全縣評比達(dá)標(biāo)表彰和鄉(xiāng)科級表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以縣委、縣***名義開展的表彰獎勵活動，承擔(dān)部分縣管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù)。

（十）會同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配政策，建立全縣企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂全縣企事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員福利和離退休政策。擬訂全縣機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級考核政策。

（十一）會同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌指導(dǎo)全縣農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

（十二）完成縣委、縣***交辦的其他任務(wù)。

（十三）有關(guān)職責(zé)分工。

領(lǐng)導(dǎo)信息

李波（黨組書記、局長）：

主持縣人力資源和社會保障局全面工作。

趙軍偉（黨組成員、副局長）：

統(tǒng)籌負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)、“放管服”改革、人事管理、和諧勞動關(guān)系等工作。

具體分管黨風(fēng)廉政建設(shè)（紀(jì)檢監(jiān)察）、綜治和平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定、掃黑除惡、效能革命（“放管服”改革）、電子政務(wù)、行政審批、法制和依法行政、勞動保障監(jiān)察、調(diào)解仲裁、統(tǒng)戰(zhàn)（防范和處理邪教）、人事（計劃生育、考核獎懲、機構(gòu)編制）、誠信體系建設(shè)、社?？ü芾?、離退休干部管理、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、機關(guān)管理（政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)）等工作。

聯(lián)系單位：政務(wù)服務(wù)股、調(diào)解仲裁管理股、勞動保障監(jiān)察股、人事與檔案管理股、勞動保障監(jiān)察大隊、勞動人事爭議仲裁院、電子政務(wù)中心、行政服務(wù)中心窗口。

錢俊杰（黨組成員、副局長）：

統(tǒng)籌負(fù)責(zé)黨務(wù)、精神文明建設(shè)、社會保障、駐村等工作。

具體分管黨建、意識形態(tài)、精神文明建設(shè)、“三城聯(lián)創(chuàng)”、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、城鄉(xiāng)居保、工傷保險、社保基金監(jiān)督、駐村等工作。

聯(lián)系單位：局辦公室、社會保障股、基金監(jiān)督股、社會養(yǎng)老保險中心、社會失業(yè)保險中心、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險中心、工傷保險中心、駐村工作隊。

李天虎（黨組成員、副局長）：

統(tǒng)籌負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、宣傳、招商引資、后勤保障等工作。

具體分管就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關(guān)系、職業(yè)能力建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)、雙擁、招商引資、財務(wù)管理、后勤保障（物資采購）、節(jié)能降耗、文秘、宣傳（黨務(wù)政務(wù)公開）、工會、群團等工作。

聯(lián)系單位：局辦公室、勞動關(guān)系與職業(yè)能力建設(shè)股、就業(yè)股、規(guī)劃財務(wù)股、公共就業(yè)和人才交流服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心。

王小輝（四級調(diào)研員）：

具體分管工程項目建設(shè)（基層公共服務(wù)平臺建設(shè)）等工作。

任君偉（二級主任科員）：

統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人事人才等工作。

具體分管事業(yè)單位人事管理、專業(yè)技術(shù)人員管理、工資福利、全面深化改革、人事檔案管理等工作。

聯(lián)系單位：事業(yè)單位管理股、專業(yè)技術(shù)人員管理股、工資福利股、人事與檔案管理股。