北京市延慶區(qū)人力資源和社會保障局
發(fā)布時間:2025-08-18 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
北京市延慶區(qū)人力資源和社會保障局 http://banshi.beijing.gov.cn/pubtask/bmfw.html?locationCode=110119000000
北京市延慶區(qū)人力資源和社會保障局職能信息
(一)貫徹落實國家和本市關于人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,擬訂本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂并組織實施本區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并依法管理,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責本區(qū)促進就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務體系,貫徹落實本市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)困難群體就業(yè)援助政策和公益性崗位開發(fā)管理政策,會同有關部門研究制定本區(qū)促進就業(yè)相關政策并組織實施。落實職業(yè)資格制度和職業(yè)技能等級評價相關政策,建立完善面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度。貫徹落實本市高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關部門擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵政策。
(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社會保障體系。落實本市城鄉(xiāng)社會保險及補充保險政策和標準。落實社會保險及補充保險基金管理和監(jiān)督制度。
(五)負責本區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)負責本區(qū)公務員工資、津貼、補貼、獎金、福利等有關政策的組織實施。負責本區(qū)事業(yè)單位人員工資、福利的綜合管理和分配制度改革工作。貫徹落實本市事業(yè)單位人員工資、津貼、補貼、獎金、福利等政策。落實本區(qū)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。落實本市關于事業(yè)單位人員離退休政策。
(七)會同有關部門指導本區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,落實事業(yè)單位人員管理政策。落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策,推進深化職稱制度改革工作。健全博士后管理制度。落實積分落戶管理實施細則和操作規(guī)范。落實外國人來京就業(yè)的政策、規(guī)劃和管理辦法。
(八)貫徹落實本市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動落實農(nóng)民工相關政策,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
(九)貫徹落實本市勞動關系政策和勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度,完善勞動關系協(xié)調(diào)機制。落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策、消除非法使用童工政策、女工和未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處相關重大案件。
(十)完成區(qū)委、區(qū)***交辦的其他任務。
【聯(lián)系方式】
辦公地址:北京市延慶區(qū)高塔街53號
辦公電話:010- 69181846
傳 真:010- 69189805
郵政編碼:102100
電子郵箱:yqrl***@163.com
通信地址:北京市延慶區(qū)高塔街53號
【咨詢服務】
咨詢方式:來訪、電話、傳真、信件、電子郵件等
受理時間:工作日時間
受理部門:辦公室
聯(lián)系電話:010-69181846
【監(jiān)督投訴】
投訴方式:來訪、電話、傳真、信件、電子郵件等
受理部門:人事科
受理時間:工作日時間
聯(lián)系電話:010-69101109
通訊地址:北京市延慶區(qū)高塔街53號
郵政編碼:102100
電子郵箱:yqrl***ts@163.com
程序標準:舉報接聽、接待并做記錄、受理、分發(fā)至責任科室查證、解決答復。
【辦公時間】
5月1日-9月30日工作日8:30-12:00,14:00-18:00;10月1日-次年4月30日工作日8:30-12:00,13:30-17:30
社會保險事業(yè)管理中心:工作日9:00-17:00
人力資源公共服務中心:工作日9:00-17:00
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