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發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

錫林郭勒人力資源和社會保障局網(wǎng)

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錫林郭勒盟人力資源和社會保障局

（一）貫徹落實國家、自治區(qū)有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)方面法律法規(guī)政策。擬訂全盟人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策、措施并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全盟人力資源開發(fā)規(guī)劃、政策，會同有關(guān)部門擬訂各類人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵政策。擬訂并組織實施全盟人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）擬訂全盟統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，組織落實就業(yè)援助制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

（四）統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。組織實施全盟養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，編制全盟相關(guān)社會保險基金預決算草案。組織落實社會保障基金投資政策。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃，按國家要求建立統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。

（五）負責全盟就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。

（六）落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制。落實職工工作時間、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）牽頭推進深化職稱制度改革，落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和管理工作。貫徹落實國（境）外專家、留學人員工作等相關(guān)政策。按規(guī)定權(quán)限負責部分外國人來華相關(guān)工作。落實職業(yè)資格制度和相關(guān)政策，建立職業(yè)技能多元化評價機制。

（八）會同有關(guān)部門指導全盟事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，貫徹落實事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。

（九）會同有關(guān)部門貫徹落實國家、自治區(qū)表彰獎勵制度，綜合管理全盟表彰獎勵工作，承擔全盟評比達標表彰等工作，根據(jù)授權(quán)承辦以盟委、行署名義開展的盟級表彰獎勵活動。

（十）會同有關(guān)部門組織實施全盟事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制。貫徹落實國家、自治區(qū)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)牧民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推進農(nóng)牧民工相關(guān)政策落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)牧民工合法權(quán)益。

（十二）按照管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全的要求，履行盟委、行署安全生產(chǎn)責任制規(guī)定的職責。負責規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動用工行為，落實工傷保險待遇等政策。

（十三）完成盟委、行署交辦的其他任務。

（十四）職能轉(zhuǎn)變。深入推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務改革，規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,落實國家職業(yè)資格制度，加強事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式,加強信息共享，提高公共服務水平。

（十五）有關(guān)職責分工。

1.與盟教育局有關(guān)職責分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由盟人力資源和社會保障局牽頭,會同盟教育局等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作,由盟教育局負責；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作,由盟人力資源和社會保障局負責。

2.與盟科學技術(shù)局有關(guān)職責分工。在外國人來華工作許可的政策制定上，A類人員的政策由盟科學技術(shù)局會同盟人力資源和社會保障局制定，B類和C類人員的政策由盟人力資源和社會保障局會同盟科學技術(shù)局制定。在外國人來華工作許可的組織實施上，繼續(xù)使用現(xiàn)有的“外國人來華工作管理服務系統(tǒng)”，由盟科學技術(shù)局負責管理維護；繼續(xù)使用由人力資源和社會保障部、外國專家局聯(lián)合印制的《外國人工作許可證》，A類和B類人員的工作許可由盟科學技術(shù)局會同盟人力資源和社會保障局組織實施，C類人員的工作許可由盟人力資源和社會保障局組織實施，兩部門發(fā)放工作許可前均應會簽***管理部門。