玉林市人力資源和社會保障局：www.yulin.gov.cn
發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理
玉林市人力資源和社會保障局：www.yulin.gov.cn
（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī)；擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。
（二）擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動實施細則，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）貫徹和組織實施公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、培訓、交流、辭職辭退、申訴控告等方面的法規(guī)、規(guī)章；貫徹和組織實施事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理辦法和聘任制公務員管理辦法，并監(jiān)督檢查。
（四）貫徹落實公務員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設和能力建設政策；貫徹和組織實施公務員職位分類標準和管理辦法；負責公務員信息統(tǒng)計管理工作。
（五）貫徹和組織實施公務員考試錄用制度，負責組織公務員及參照公務員法管理單位工作人員的考試錄用工作。
（六）完善公務員考核制度，擬訂公務員培訓規(guī)劃、計劃和標準，負責指導、組織市人民***直屬行政機關公務員培訓工作。
（七）貫徹實施公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁制度，保障公務員合法權益。
（八）完善***獎勵制度，指導和協(xié)調***獎勵工作，審核以玉林市人民***名義實施的獎勵活動，審核以玉林市人民***名義獎勵的人選。
（九）承辦玉林市人民***行政任免有關事項。
（十）負責全市促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，貫徹落實就業(yè)援助制度，貫徹落實職業(yè)資格制度相關政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，貫徹落實大中專、職業(yè)院校、技工學校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵實施細則。貫徹落實國（境）外人員來玉就業(yè)管理政策。
（十一）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系；貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，組織實施統(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法和社會保險基金統(tǒng)籌辦法，貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次；貫徹執(zhí)行社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，加強對社會保險基金的管理和監(jiān)督，健全完善社會保險基金監(jiān)督機制，編制社會保險基金預決算草案，貫徹執(zhí)行社會保險基金投資政策。
（十二）負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
（十三）會同有關部門擬訂機關、事業(yè)單位人員的總體規(guī)劃、結構調整和工資收入分配制度改革的實施辦法，擬訂企業(yè)職工工資收入分配宏觀調控實施辦法，建立機關、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹落實機關、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，負責市***直屬機關、事業(yè)單位補充人員計劃的核準。
（十四）實施人才強市戰(zhàn)略，參與人才管理工作；擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理辦法，擬訂全市事業(yè)單位人事制度改革實施辦法并指導和組織實施；擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育實施辦法并組織實施，牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責高層次專業(yè)技術人才選拔、引進和培養(yǎng)工作，會同有關部門具體規(guī)劃、部署人才小高地建設工作；會同有關部門健全博士后管理制度；貫徹落實吸引國（境）外留學人員來玉工作或定居政策。
（十五）會同有關部門擬訂軍隊轉業(yè)干部安置計劃，負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作，會同有關部門做好企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困工作。
（十六）負責全市行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配和特殊人員安置實施辦法，會同有關部門擬訂并實施***獎勵制度。
（十七）會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。
（十八）貫徹實施勞動、人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制，貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。
（十九）擬訂并完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度，會同有關部門協(xié)調處理重大信訪事件或突發(fā)事件。
（二十）承辦玉林市人民***交辦的其他事項。
電話:0775-2663377
傳真:0775-2825489