黔西南州人力資源和社會(huì)保障局:www.qxnrsj.gov.cn
發(fā)布時(shí)間:2025-08-18 | 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
黔西南州人力資源和社會(huì)保障局:www.qxnrsj.gov.cn
黔西南州人力資源和社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):
(一)辦公室。
負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、文書檔案、政務(wù)公開、安全保密、目標(biāo)管理和后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;擬定全州人力資源和社會(huì)保障信訪工作規(guī)章制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)全州人力資源和社會(huì)保障信訪工作;負(fù)責(zé)受理、組織、協(xié)調(diào)、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦涉及人力資源和社會(huì)保障工作的信訪事項(xiàng)。
(二)人事教育科(機(jī)關(guān)黨委辦公室)。
承擔(dān)局機(jī)關(guān)和直屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事工作;負(fù)責(zé)干部檔案管理;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位干部職工的教育培訓(xùn);負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。
(三)綜合法規(guī)科。
承擔(dān)重要文稿起草工作;協(xié)調(diào)專家咨詢工作;承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作;負(fù)責(zé)相關(guān)行政復(fù)議及行政訴訟工作;編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)全州人力資源需求和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)分析,牽頭辦理全州人力資源和社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)綜合管理與分析工作;承擔(dān)全州人才資源開發(fā)工作;承擔(dān)全州人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃工作。
(四)計(jì)劃財(cái)務(wù)科。
承擔(dān)編制全州社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作;編制本部門預(yù)算、決算,負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè)、資金資產(chǎn)管理與監(jiān)督以及績(jī)效評(píng)價(jià)工作;承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和外援貸款項(xiàng)目管理工作。
(五)公務(wù)員管理科。
會(huì)同有關(guān)部門組織公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員的考試錄用工作;貫徹執(zhí)行新錄用人員試用期管理辦法;落實(shí)公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法及聘任制公務(wù)員管理實(shí)施細(xì)則;負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理,承擔(dān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員的日常登記管理工作;承擔(dān)公務(wù)員信息統(tǒng)計(jì)管理工作;按規(guī)定承辦州直行政機(jī)關(guān)和***所屬參公管理事業(yè)單位人員調(diào)配事宜。
(六)考核任免獎(jiǎng)懲科。
負(fù)責(zé)州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員年度考核工作;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級(jí)以下職務(wù)人員任免、辭職、辭退、退休等工作;按照干部管理權(quán)限承擔(dān)州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相關(guān)管理工作;承辦有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、表彰及處分事宜。
(七)職業(yè)能力建設(shè)科(教育培訓(xùn)科)。
貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃、管理辦法和高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)、激勵(lì)政策;組織實(shí)施職業(yè)分類、職業(yè)技能地方標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);完善職業(yè)技能資格制度;擬定全州技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行管理規(guī)則并監(jiān)督實(shí)施;擬定全州機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員教育培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃;組織實(shí)施公務(wù)員培訓(xùn);組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);指導(dǎo)、督促、檢查各縣(市)、頂效開發(fā)區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作;指導(dǎo)、組織全州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)考評(píng)工作;根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一安排,選派干部參加有關(guān)培訓(xùn),完成調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
(八)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置科(州軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室)。
承辦計(jì)劃分配轉(zhuǎn)業(yè)軍官的接收、安置和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官隨軍調(diào)(遷)家屬的安置工作;貫徹執(zhí)行企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;承擔(dān)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作;承辦州軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體工作。
(九)事業(yè)單位人事管理科。
指導(dǎo)全州事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員公開招聘、人員調(diào)配、聘用及崗位設(shè)置管理工作;承擔(dān)事業(yè)單位人員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。
(十)專業(yè)技術(shù)人員管理科。
貫徹執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;承擔(dān)職稱評(píng)審及管理工作,推行和強(qiáng)化執(zhí)業(yè)資格制度和資格考試制度,承辦深化職稱制度改革事宜;承擔(dān)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的組建及相關(guān)工作;承擔(dān)享受***特殊津貼專家的推薦和管理工作;承辦高級(jí)專家延聘工作;承擔(dān)實(shí)施智力引進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃及省外國(guó)專家局安排的有關(guān)工作。
(十一)工資福利科。
貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;管理州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額,承辦州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資政策實(shí)施和工資統(tǒng)發(fā)工作;貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位津貼、補(bǔ)貼制度;指導(dǎo)全州機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理工作;協(xié)調(diào)州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作,承辦州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休手續(xù);承擔(dān)工資信息統(tǒng)計(jì)管理工作。
(十二)勞動(dòng)關(guān)系科。
貫徹落實(shí)國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系政策;執(zhí)行勞動(dòng)合同和集體合同制度,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理;指導(dǎo)和監(jiān)督州內(nèi)企業(yè)落實(shí)職工工資收入分配;審核州屬企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)的工資標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;監(jiān)督執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度及女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策和消除非法使用童工政策;參與評(píng)定州級(jí)勞動(dòng)模范;承擔(dān)企業(yè)人員信息統(tǒng)計(jì)管理工作。
(十三)農(nóng)民工工作科。
貫徹落實(shí)國(guó)家農(nóng)民工工作政策和規(guī)劃,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè);承擔(dān)農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議辦公室的日常工作。
(十四)就業(yè)促進(jìn)科(失業(yè)保險(xiǎn)科)。
擬定全州就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃;貫徹執(zhí)行有關(guān)就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)及勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)的相關(guān)政策;擬定專項(xiàng)就業(yè)資金使用和管理實(shí)施細(xì)則;擬定就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)措施和辦法;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全州高校畢業(yè)生就業(yè)工作;健全公共就業(yè)服務(wù)體系,規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理;貫徹執(zhí)行人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度;指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法;建立州內(nèi)失業(yè)預(yù)警制度,擬定全州預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策;落實(shí)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策和州內(nèi)失業(yè)人員疾病、生育、死亡的有關(guān)待遇政策。
(十五)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)科(農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)科)。
貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,逐步提高基金統(tǒng)籌層次;執(zhí)行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法;落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;辦理全州企業(yè)職工退休手續(xù);貫徹執(zhí)行農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。
(十六)醫(yī)療保險(xiǎn)科(工傷保險(xiǎn)科)。
貫徹執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法;執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店服務(wù)管理辦法和結(jié)算辦法及費(fèi)用支付范圍;執(zhí)行城鎮(zhèn)職工疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策及管理辦法;貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和工傷預(yù)防、認(rèn)定、康復(fù)政策;執(zhí)行工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)。
(十七)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科。
貫徹執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度;執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)政策和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn);依法監(jiān)督全州社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng),并組織查處州內(nèi)重大案件;承擔(dān)州社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作。
(十八)調(diào)解仲裁管理科。
貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策;指導(dǎo)全州勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁工作;指導(dǎo)開展勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁預(yù)防工作;依法組織處理重大勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
(十九)離退休干部科。
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的離退休干部工作。
(二十)監(jiān)察室。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;配合局黨組抓好《懲防綱要》的貫徹落實(shí);負(fù)責(zé)督促檢查機(jī)關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí);完成州紀(jì)委監(jiān)察局交辦的其他工作。