銅陵市人力資源和社會保障局：www.tlldbzh.gov.cn

發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

銅陵市人力資源和社會保障局：www.tlldbzh.gov.cn

銅陵市人力資源和社會保障局主要職責(zé)：

（一）貫徹落實國家、省有關(guān)人力資源和社會保障方面法律法規(guī)，擬定全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、方案和政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）貫徹落實人力資源流動政策，擬定全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，貫徹落實統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展政策，擬定全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門貫徹并實施高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系，貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策，擬定、實施全市城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金的統(tǒng)籌辦法，貫徹落實機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；貫徹落實國家社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度。

（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬定應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關(guān)部門貫徹落實機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，綜合管理全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資福利和工作人員離、退休工作，貫徹落實國家、省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，貫徹落實吸引國（境）外專家、留學(xué)人員來銅（回國）工作或定居政策。

（八）會同有關(guān)部門擬定全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，貫徹落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。

（九）負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，貫徹落實有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關(guān)部門貫徹落實國家榮譽(yù)制度和***獎勵制度，綜合管理***獎勵和表彰工作。

（十）會同有關(guān)部門貫徹落實農(nóng)民工相關(guān)政策，擬定全市農(nóng)民工工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）貫徹落實勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法***案件。

（十二）負(fù)責(zé)相關(guān)國際交流與合作，綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全市引進(jìn)國外智力工作。

（十三）承辦市***交辦的其他事項。

人力資源和社會保障咨詢電話：12333