包頭人力資源和社會保障網(wǎng)：http://rsj.baotou.gov.cn
發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
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包頭市人力資源和社會保障局網(wǎng)站，權(quán)威提供包頭市公務(wù)員、事業(yè)單位招聘報名考試信息等。
包頭市人力資源和社會保障局主要職責(zé)
（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)和方針政策；擬訂我市人力資源和社會保障地方性法規(guī)、發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策措施并組織實施和監(jiān)督檢查。
（二）負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)工作；會同有關(guān)部門擬訂人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評價、激勵等政策和規(guī)劃，推進(jìn)人才戰(zhàn)略實施；負(fù)責(zé)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才和緊缺專業(yè)人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)工作，完善人才儲備制度；擬訂和實施引進(jìn)國（境）外人才和智力政策，負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國外智力項目、外國專家管理工作；按權(quán)限管理全市出國（境）培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)國際間人才智力交流與合作等工作。
（三）擬訂全市就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實就業(yè)援助制度，會同有關(guān)部門，完善就業(yè)資金使用辦法，強(qiáng)化監(jiān)督管理；落實職業(yè)資格制度的相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。
（四）負(fù)責(zé)組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督辦法，并組織實施；擬訂社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理政策，并組織實施。
（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金安全有效運行。
（六）貫徹落實《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡稱公務(wù)員法）及配套的法律法規(guī)政策，組織起草相關(guān)地方性法規(guī)規(guī)章草案，擬訂相關(guān)政策和措施并組織實施。負(fù)責(zé)公務(wù)員和參照《公務(wù)員法》管理事業(yè)單位工作人員的綜合管理工作；擬訂公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員，下同）職位分類、錄用、調(diào)任（配）、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、辭退等方面的規(guī)章制度并組織實施和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)公務(wù)員考試錄用計劃編制工作；負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)公務(wù)員信息統(tǒng)計管理工作。
（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革工作；擬訂并實施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員等管理制度；負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)工作；擬訂并落實全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；組織實施職稱制度改革；組織各類人事考試，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格綜合管理工作；會同有關(guān)部門做好博士后科研工作站等專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體的管理服務(wù)工作。
（八）負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入、福利、離退休工作；編制全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資計劃，實施工資基金管理；會同有關(guān)部門擬訂實施全市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員地方性津補貼政策，完善事業(yè)單位績效工資制度，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資和收入分配制度改革；擬訂并落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策意見。
（九）統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；負(fù)責(zé)有關(guān)申訴控告和勞動人事爭議仲裁工作；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實施勞動監(jiān)察，依法維護(hù)用人單位和勞動者合法權(quán)益工作，依法糾正違法行為、查處重大案件；指導(dǎo)和規(guī)范勞動合同工作、企業(yè)工資宏觀調(diào)控工作；指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資調(diào)節(jié)和分配工作；負(fù)責(zé)完成自治區(qū)和包頭市指令下達(dá)的政策性安置任務(wù)，參與市級勞動模范評定工作。
（十）貫徹執(zhí)行離退休人員社會化管理服務(wù)工作的政策法規(guī)，編制相關(guān)工作規(guī)劃，并組織實施。
（十一）會同有關(guān)部門擬訂和實施農(nóng)牧民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)牧民工相關(guān)政策的落實，維護(hù)農(nóng)牧民工合法權(quán)益。
（十二）會同有關(guān)部門擬訂軍轉(zhuǎn)干部安置、培訓(xùn)政策、計劃，并組織實施；負(fù)責(zé)全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務(wù)工作；承擔(dān)包頭市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
（十三）承辦市委管理的市***各部門、市***直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免職手續(xù)；負(fù)責(zé)全市***序列機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級干部任免職備案工作。
（十四）會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽制度，擬訂并組織實施包頭市***獎勵制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政獎勵表彰工作，審核以市人民***名義實施的獎勵活動。
（十五）負(fù)責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息工作。
（十六）承辦包頭市人民***交辦的其他事項。