云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://rsj.yunfu.gov.cn

發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

云浮市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://rsj.yunfu.gov.cn

云浮市人社局職能職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，擬訂本市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂并組織實(shí)施本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，貫徹執(zhí)行職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)技工學(xué)校管理，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

（四）統(tǒng)籌擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行國家和省社會(huì)保障相關(guān)法律法規(guī)，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高統(tǒng)籌層次。會(huì)同有關(guān)部門擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，會(huì)同有關(guān)部門編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與擬訂本市相關(guān)社會(huì)保障資金（基金）運(yùn)營投資政策。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇和離退休政策，承擔(dān)市直事業(yè)單位、企業(yè)工作人員和離退休人員工資福利待遇的綜合管理工作，會(huì)同有關(guān)部門擬訂并組織實(shí)施事業(yè)單位人員津貼和獎(jiǎng)金分配制度，建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。

（七）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，指導(dǎo)人才管理和開發(fā)工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，承擔(dān)博士后管理工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

（八）承擔(dān)擬訂市***獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度、審核以市***名義進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)表彰相關(guān)工作，承擔(dān)市評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組日常工作。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）建立健全勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度，擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，指導(dǎo)執(zhí)行禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）承辦市人民***及省人力資源和社會(huì)保障廳交辦的其他事項(xiàng)。

云浮市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系方式

（一）辦公室。

負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、接待、后勤保障等機(jī)關(guān)日常工作；承辦上級機(jī)關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)督查事項(xiàng)的上報(bào)工作；承擔(dān)安全、保密、政務(wù)公開、信息等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)和國有資產(chǎn)管理工作。

聯(lián)系電話：8815199

（二）法制科。

擬訂依法行政工作規(guī)劃和相關(guān)配套制度；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作并監(jiān)督實(shí)施；依法組織開展聽證工作；受理不服本局作出的具體行政行為提出的行政復(fù)議申請，承辦行政復(fù)議案件的調(diào)查取證工作；代理本局行政應(yīng)訴事務(wù)，辦理向本局申請的行政賠償案件；負(fù)責(zé)調(diào)查處理公民、法人或者其他組織投訴、檢舉、控告本局行政執(zhí)法部門及其行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法過錯(cuò)行為和責(zé)任；負(fù)責(zé)對專業(yè)技術(shù)人員資格考試應(yīng)試人員、考試工作人員的***違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定和處理；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障法制宣傳、普法教育和法律咨詢工作；承辦人力資源和社會(huì)保障涉外法律事務(wù)。

聯(lián)系電話：8810963

（三）政策研究與宣傳科（掛市表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室牌子）。

組織、開展人力資源和社會(huì)保障政策研究、綜合調(diào)研工作，提出促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障發(fā)展的政策建議；起草重要文稿；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞宣傳等工作；擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)；承擔(dān)事業(yè)單位人員的綜合管理工作；擬訂事業(yè)單位后勤服務(wù)人員社會(huì)化管理政策；承擔(dān)市直事業(yè)單位財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資人員的審核工作；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃工作；承擔(dān)統(tǒng)計(jì)管理、數(shù)據(jù)發(fā)布等工作；承擔(dān)事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障有關(guān)科技項(xiàng)目的管理工作；承擔(dān)擬訂市***獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度、審核以市***名義進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)表彰相關(guān)工作，承擔(dān)市評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組日常工作。

聯(lián)系電話：8869062

（四）市場管理和就業(yè)促進(jìn)科（掛農(nóng)民工工作科牌子）。

負(fù)責(zé)人力資源市場的管理；擬訂并組織實(shí)施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃；指導(dǎo)和監(jiān)督對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；負(fù)責(zé)本市人力資源開發(fā)的綜合協(xié)調(diào)工作；推行市場準(zhǔn)入制度，規(guī)劃和指導(dǎo)本市人力資源市場建設(shè)；擬訂人力資源流動(dòng)政策，指導(dǎo)開展流動(dòng)人員的管理服務(wù)工作；按規(guī)定承辦市直和中央、省駐本市企業(yè)單位接收大中專畢業(yè)生和調(diào)配人員審批事宜；擬訂就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃，擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策；負(fù)責(zé)本市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的管理工作；指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實(shí)施相關(guān)工作；承擔(dān)本市大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地認(rèn)定工作；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承擔(dān)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議的日常工作。

聯(lián)系電話：8818629

（五）培訓(xùn)與職業(yè)能力建設(shè)科。

承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合管理工作；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)的認(rèn)定工作；承擔(dān)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作；擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；規(guī)劃和管理本市技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

聯(lián)系電話：8869060

（六）專業(yè)技術(shù)人員管理科。

貫徹執(zhí)行國家和省的專業(yè)技術(shù)人員管理政策；承辦深化職稱制度改革事宜；組織實(shí)施和指導(dǎo)管理專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)資格考試制度以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；組織實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才職稱評定政策；承擔(dān)博士后管理工作；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)組建和管理中級評委會(huì)和市直初級評委會(huì)；負(fù)責(zé)中級專業(yè)技術(shù)人員任職資格評審及核發(fā)資格證書工作；負(fù)責(zé)市直初級專業(yè)技術(shù)人員任職資格的審核發(fā)證工作；負(fù)責(zé)對省外引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人員的任職資格進(jìn)行審核確認(rèn)或上報(bào)確認(rèn)工作；負(fù)責(zé)對高級專業(yè)技術(shù)人員的任職資格進(jìn)行初審和上報(bào)審批工作；承擔(dān)組織本市杰出專業(yè)技術(shù)人才、有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受***特殊津貼專家的選拔推薦和綜合管理工作；負(fù)責(zé)國（境）外機(jī)構(gòu)在本市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理工作。

聯(lián)系電話：8869061

（七）事業(yè)單位人事管理科。

指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案及事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施；承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)、崗位聘用及備案事宜；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策；承擔(dān)事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲聘用等有關(guān)工作；承擔(dān)市直事業(yè)單位人員招收聘用相關(guān)工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位科級及其以下人員的任職資格條件審查和任免備案；貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；承擔(dān)市直事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)及離退休費(fèi)統(tǒng)發(fā)和工作人員晉級增資審核工作；承擔(dān)事業(yè)單位績效工資總量的核定工作；承擔(dān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范管理工作；承擔(dān)事業(yè)單位退休人員福利待遇的審核工作。

聯(lián)系電話：8839360

（八）勞動(dòng)關(guān)系科。

擬訂勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整政策、制度建設(shè)、勞動(dòng)合同、集體合同的實(shí)施規(guī)范；指導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系處理工作；審核指定的市屬和中央及省駐本市企業(yè)關(guān)閉、破產(chǎn)、改制等職工分流安置方案；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作；承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實(shí)施；綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動(dòng)工資政策；審核市屬和中央及省駐本市企業(yè)的工資總額和薪酬方案；擬訂勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)工作；指導(dǎo)執(zhí)行禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。

聯(lián)系電話：8869655

（九）調(diào)解仲裁管理科（掛市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院牌子）。

貫徹執(zhí)行勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁有關(guān)法律、法規(guī)和政策；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌擬定勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作實(shí)施規(guī)范；指導(dǎo)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁預(yù)防工作；辦理市直及中央、省駐我市單位勞動(dòng)人事爭議案件；負(fù)責(zé)管理仲裁、組織仲裁庭審工作；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)人事爭議工作；承擔(dān)市人事爭議仲裁委員會(huì)和市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的日常工作。

聯(lián)系電話：8838029

（十）工傷失業(yè)保險(xiǎn)科（掛市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室牌子）。

擬訂工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的基本政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施; 擬訂工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和基金管理政策;擬訂工傷預(yù)防和康復(fù)政策;擬訂定點(diǎn)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、康復(fù)器具配置機(jī)構(gòu)的資格審定標(biāo)準(zhǔn)和管理政策;擬訂失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、基金征繳、保險(xiǎn)基金管理等政策;貫徹執(zhí)行國家和省規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);協(xié)同擬訂工傷保險(xiǎn)藥品、診療和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作;承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作。

聯(lián)系電話：8818289

（十一）養(yǎng)老保險(xiǎn)科。

擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策及標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;組織擬訂被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策并組織實(shí)施;組織擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度;指導(dǎo)、監(jiān)督城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納、待遇支付和基金管理;擬訂企業(yè)年金、職業(yè)年金政策;承擔(dān)政策性提前退休審批以及企業(yè)年金方案備案工作;擬訂企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。

聯(lián)系電話：8860203

（十二）財(cái)務(wù)基金監(jiān)督科。

貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門編制人力資源和社會(huì)保障資金（基金）預(yù)決算；編制部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并管理相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；組織預(yù)算執(zhí)行情況的績效評價(jià)工作；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金和勞動(dòng)保障專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理制度、運(yùn)營政策并組織實(shí)施，依法監(jiān)督檢查；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)劑金的使用、分配計(jì)劃；參與擬訂社會(huì)保障基金投資政策；負(fù)責(zé)審計(jì)、基金要情專報(bào)；承擔(dān)企業(yè)年金基金管理合同備案工作；組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的違規(guī)行為和重大案件；承擔(dān)市社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)的日常工作。

聯(lián)系電話：8811901

（十三）勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法監(jiān)督支隊(duì)（掛信訪投訴與電話咨詢中心牌子）。

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)、監(jiān)督下級開展執(zhí)法工作；依法受理信訪投訴；調(diào)查、處理轄區(qū)內(nèi)涉及人力資源社會(huì)保障重大突發(fā)應(yīng)急事件和***；組織查處勞動(dòng)保障專項(xiàng)資金和社保基金使用中出現(xiàn)的違規(guī)行為；組織開展全市性專項(xiàng)執(zhí)法工作；協(xié)調(diào)跨縣域執(zhí)法；組織實(shí)施勞資***風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范；負(fù)責(zé)執(zhí)法人員定期執(zhí)法資格培訓(xùn)。

聯(lián)系電話：8860996

（十四）信息化管理科。

擬訂信息化建設(shè)工作規(guī)劃和相關(guān)配套制度并組織實(shí)施; 指導(dǎo)并監(jiān)督管理本市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化工作；推動(dòng)信息化普及教育；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障各信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)、審核和設(shè)備的招標(biāo)、采購及組織驗(yàn)收工作；規(guī)劃指導(dǎo)本局信息一體化及數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、維護(hù)和安全運(yùn)行工作；組織指導(dǎo)各業(yè)務(wù)信息化、辦公自動(dòng)化建設(shè)及推廣應(yīng)用工作;開展各項(xiàng)信息調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析預(yù)測，提供信息咨詢服務(wù)和決策支持。

聯(lián)系電話：8838311

（十五）人事科。

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、計(jì)劃生育、離退休人員服務(wù)和黨群等工作；編制本市人力資源和社會(huì)保障干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對外合作與交流規(guī)劃并組織實(shí)施。

聯(lián)系電話：8821906

（十六）服務(wù)與效能建設(shè)科。

負(fù)責(zé)擬訂加強(qiáng)本部門行政效能監(jiān)督管理制度并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位行政效能以及行政審批的監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全局的行政審批工作以及政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作;承擔(dān)本部門網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)窗口的管理工作;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位駐市行政服務(wù)中心窗口的管理工作;指導(dǎo)、監(jiān)督全市人社系統(tǒng)窗口建設(shè)工作。

聯(lián)系電話：8817273