阜新人事考試網(wǎng)：www.lnfx.lss.gov.cn
發(fā)布時(shí)間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
阜新人事考試網(wǎng)：www.lnfx.lss.gov.cn
阜新人事考試網(wǎng)即阜新市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，阜新市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)由阜新市人力資源和社會(huì)保障局主管。
阜新市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)構(gòu)設(shè)置：
（一）辦公室
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)、業(yè)務(wù)工作的綜合協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、局務(wù)會(huì)議會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、保密、安全保衛(wèi)、財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)、車輛、接待、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)、行政后勤等機(jī)關(guān)日常管理工作。
（二）綜合法規(guī)科
擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障政策的綜合研究工作；承擔(dān)重要文稿的組織起草工作；組織起草相關(guān)地方規(guī)范性文件；承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔(dān)局機(jī)關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作；監(jiān)督檢查人力資源和社會(huì)保障相關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行情況；承擔(dān)相關(guān)政策法規(guī)的咨詢和普法教育工作；承辦人大建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作；承辦機(jī)關(guān)其他法律事務(wù)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)公開工作；負(fù)責(zé)向***系統(tǒng)上報(bào)信息工作；負(fù)責(zé)局網(wǎng)站信息發(fā)布審核工作。
（三）規(guī)劃財(cái)務(wù)科
參與擬訂全市人力資源和社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理辦法并監(jiān)督實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門編制全市及市本級(jí)人力資源和社會(huì)保障資金（基金）預(yù)決算；匯總審核本局管理的各項(xiàng)資金（經(jīng)費(fèi)）預(yù)決算；負(fù)責(zé)管理市人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；承擔(dān)局機(jī)關(guān)及所屬單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作，指導(dǎo)監(jiān)督局機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)管理工作。
擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度、運(yùn)營(yíng)政策和運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)；依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)；建立社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，組織查處重大案件；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計(jì)規(guī)則并組織實(shí)施；承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。
（四）就業(yè)促進(jìn)科
擬訂全市就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、勞動(dòng)力流動(dòng)就業(yè)政策和措施；擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；組織建立全市失業(yè)預(yù)警制度；負(fù)責(zé)擬訂就業(yè)失業(yè)登記管理、市級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金使用及全市失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法；依法審核市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金的使用；指導(dǎo)全市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；配合有關(guān)部門擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理辦法；擬訂并組織實(shí)施全市就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；負(fù)責(zé)國(guó)（境）外人員（不含專家）來市就業(yè)管理工作。
（五）人力資源開發(fā)與市場(chǎng)科
負(fù)責(zé)全市人力資源開發(fā)的綜合協(xié)調(diào)工作；擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃；指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的管理；擬訂人力資源流動(dòng)政策，指導(dǎo)開展流動(dòng)人員的管理服務(wù)工作；擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實(shí)施；承擔(dān)國(guó)家級(jí)專家、享受***特殊津貼專家、突出貢獻(xiàn)專家的選拔和申報(bào)工作；承擔(dān)全市高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市博士后管理和服務(wù)工作；會(huì)同有關(guān)部門研究擬訂吸引高層次人才和留學(xué)人員來阜工作的政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市歸國(guó)留學(xué)人員服務(wù)工作；負(fù)責(zé)推薦、受理非教育系統(tǒng)公派出國(guó)留學(xué)工作申請(qǐng)；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；承擔(dān)大中專院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作；負(fù)責(zé)省“三支一扶”計(jì)劃的組織實(shí)施工作。
（六）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室（市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）（副縣級(jí)）
擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃、培訓(xùn)政策并組織實(shí)施；指導(dǎo)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策并組織實(shí)施；指導(dǎo)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；承辦市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
（七）專業(yè)技術(shù)人員職稱科
組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)資格考試制度和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置的管理工作；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查縣區(qū)事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置工作；負(fù)責(zé)管理全市各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)；審批全市中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；審批省授權(quán)的全市高級(jí)教師任職資格；負(fù)責(zé)向省高評(píng)會(huì)推薦申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格人員；負(fù)責(zé)全市各級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格證書的管理；負(fù)責(zé)國(guó)家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)任職資格考試的資格審查工作；負(fù)責(zé)工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中級(jí)評(píng)委會(huì)辦公室工作。
（八）事業(yè)單位人事管理科
擬訂事業(yè)單位人事制度改革方案和相關(guān)政策，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)事業(yè)單位人事制度改革工作；擬訂事業(yè)單位人員管理政策并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)事業(yè)單位崗位管理、人員聘用管理、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等工作；協(xié)調(diào)核定事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例；擬訂事業(yè)單位公開招聘人員政策并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用合同制管理及合同鑒證工作；負(fù)責(zé)市***所屬事業(yè)單位公開招聘人員方案審核和組織實(shí)施工作；按管理權(quán)限負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員調(diào)配、任職備案、考核等工作。
（九）職業(yè)能力建設(shè)科
擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)能力建設(shè)基本政策和發(fā)展規(guī)劃；擬訂高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施；制定全市就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的政策，擬訂勞動(dòng)預(yù)備制度實(shí)施辦法；擬訂并落實(shí)全市技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；實(shí)施職業(yè)技能資格制度，負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)辦學(xué)許可審定工作；負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定的綜合管理和職業(yè)資格證書的核發(fā)工作。
（十）農(nóng)民工工作科
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于農(nóng)民工工作重大決策和部署，擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；督促檢查農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。
擬訂全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策及發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂我市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法并組織實(shí)施；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法；指導(dǎo)縣區(qū)對(duì)被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策的落實(shí)及農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
（十一）勞動(dòng)關(guān)系科
貫徹國(guó)家、省勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的法規(guī)和政策；擬訂全市勞動(dòng)合同、集體合同、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制等工作規(guī)范并組織落實(shí)；規(guī)范國(guó)有企業(yè)裁員行為；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；貫徹企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度；負(fù)責(zé)特殊工時(shí)審批工作；貫徹女工、未成年工特殊保護(hù)政策；完善企業(yè)工資集體協(xié)商機(jī)制；擬訂并組織落實(shí)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策；指導(dǎo)監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配工作；參與企業(yè)市級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)定工作。
（十二）工資福利科
擬訂全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入分配、津貼補(bǔ)貼、福利和離退休政策并組織實(shí)施；擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施；承擔(dān)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動(dòng)的增資審批工作；管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特殊崗位津貼；擬訂地區(qū)附加津貼設(shè)立和使用辦法；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資收入水平統(tǒng)計(jì)及綜合分析；貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工作時(shí)間、假期、工齡認(rèn)定和死亡撫恤政策；負(fù)責(zé)組織全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級(jí)以下工作人員身體健康檢查工作；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)考評(píng)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休手續(xù)的審批和退休金的核定工作；負(fù)責(zé)對(duì)各縣區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資福利與離退休工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)用工計(jì)劃的擬制和管理；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資基金管理和工資基金監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)代省廳管理、審批執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)的中省直單位的工資管理工作。
（十三）養(yǎng)老保險(xiǎn)科
擬訂全市城鎮(zhèn)企業(yè)職工（含城鎮(zhèn)自由職業(yè)者）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金政策并組織實(shí)施；貫徹落實(shí)因病或非因工（公）死亡的城鎮(zhèn)企業(yè)職工和離退休（職）人員生前所供養(yǎng)直系親屬的待遇政策；擬訂未就業(yè)城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策及待遇標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)參加市本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的中、省直企業(yè)、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌政策擬訂和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理工作；擬訂城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策和辦法；根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定擬訂我市城鎮(zhèn)企業(yè)單位離退休（職）人員基本養(yǎng)老金調(diào)整政策并組織實(shí)施；指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌政策工作。
（十四）醫(yī)療保險(xiǎn)科
擬訂全市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃、改革意見和具體政策并組織實(shí)施和指導(dǎo)檢查；擬訂我市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法；組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)和生育保險(xiǎn)服務(wù)管理、結(jié)算辦法及支付范圍；擬訂全市公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法；負(fù)責(zé)市直醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助、大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)充保險(xiǎn)、離退休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌的政策制定、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；指導(dǎo)醫(yī)療生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。
（十五）工傷保險(xiǎn)科
擬訂全市工傷保險(xiǎn)政策、發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施和監(jiān)督指導(dǎo)；擬訂和實(shí)施工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷康復(fù)等工傷保險(xiǎn)管理辦法；負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)和輔助器具安裝機(jī)構(gòu)資格確認(rèn)及監(jiān)督檢查；組織實(shí)施全市傷殘等級(jí)再次鑒定；負(fù)責(zé)參加市本級(jí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的中省直企業(yè)因病、非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力鑒定；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工傷認(rèn)定、事業(yè)單位勞動(dòng)能力鑒定及非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力鑒定工作；配合有關(guān)部門擬訂工傷保險(xiǎn)基金的管理辦法；負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的審定工作；承辦市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室的日常工作；組織實(shí)施全市工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作；指導(dǎo)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；擬訂工傷保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌政策。
（十六）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院（信訪科）
貫徹執(zhí)行國(guó)家和省勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；擬訂我市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作的實(shí)施規(guī)范；指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)并開展勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防工作；依法組織處理有關(guān)勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
貫徹落實(shí)國(guó)家信訪條例，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度并組織實(shí)施；指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障信訪工作；組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預(yù)警穩(wěn)控及應(yīng)急處理；綜合協(xié)調(diào)信訪事項(xiàng)處理、復(fù)查、復(fù)核工作；督促檢查本系統(tǒng)信訪事項(xiàng)處理和落實(shí)情況；負(fù)責(zé)來信來訪接待工作；承擔(dān)市委、市***交辦的相關(guān)信訪工作。
（十七）勞動(dòng)監(jiān)察科
擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)督；負(fù)責(zé)宣傳勞動(dòng)法律、法規(guī)，督促用人單位貫徹執(zhí)行；依法行使勞動(dòng)監(jiān)督檢查權(quán)，查處和督辦重大案件；指導(dǎo)和監(jiān)督全市開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作。
（十八）人事科
負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作；負(fù)責(zé)全局基層領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍及后備干部隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員年度考核工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位干部職工調(diào)配、工資、檔案管理工作；擬訂全系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃及組織實(shí)施工作。
（十九）公務(wù)員管理科
負(fù)責(zé)公務(wù)員管理相關(guān)規(guī)章及政策規(guī)定的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市公務(wù)員管理政策法規(guī)的協(xié)調(diào)落實(shí)，依法對(duì)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員實(shí)施監(jiān)督；組織實(shí)施全市公務(wù)員考核制度；組織實(shí)施公務(wù)員申訴控告制度和聘任制公務(wù)員人事爭(zhēng)議仲裁制度。
完善全市公務(wù)員考試錄用制度，組織全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的考試錄用工作；負(fù)責(zé)市***機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工勤人員招聘計(jì)劃的審批工作；擬訂新錄用人員試用期管理辦法并組織實(shí)施。
貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)，擬訂有關(guān)政策和管理辦法并組織實(shí)施；擬訂全市參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員和聘任制公務(wù)員管理辦法并組織實(shí)施；完善全市公務(wù)員日常登記管理辦法，承擔(dān)公務(wù)員登記管理工作；完善全市公務(wù)員職務(wù)任免和升降、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流回避、辭職辭退等制度并組織實(shí)施；承擔(dān)市***機(jī)關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員調(diào)任、轉(zhuǎn)任和特殊人員選調(diào)、安置工作；代市***承辦有關(guān)人事任免事項(xiàng)。
組織實(shí)施全市公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)制度；擬訂***獎(jiǎng)勵(lì)制草案，初步審核以市***名義開展的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)和人員；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市***開展的系統(tǒng)行政性獎(jiǎng)勵(lì)工作；承辦公務(wù)員榮譽(yù)稱號(hào)的授予、表彰事宜；負(fù)責(zé)全市公務(wù)員懲戒工作的指導(dǎo)和監(jiān)督；承擔(dān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)管理工作；承擔(dān)對(duì)全市公務(wù)員的投訴接待工作。
（二十）培訓(xùn)教育科
指導(dǎo)全市機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)教育工作；擬訂培訓(xùn)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；組織協(xié)調(diào)對(duì)口培訓(xùn)工作；完善培訓(xùn)登記制度并組織實(shí)施；擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂全市公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)政策并組織貫徹落實(shí)；指導(dǎo)阜新市行政學(xué)院公務(wù)員培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作；承辦機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員學(xué)歷變更手續(xù)辦理工作。
（二十一）外國(guó)專家工作科
研究擬訂全市引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃、相關(guān)政策和管理辦法；負(fù)責(zé)全市外國(guó)專家管理與服務(wù)工作，按權(quán)限辦理外國(guó)專家來華工作許可；負(fù)責(zé)全市聘請(qǐng)外國(guó)專家資格單位的管理并會(huì)同有關(guān)部門開展年檢工作；負(fù)責(zé)引進(jìn)智力工作綜合管理及外國(guó)專家表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作。
（二十二）引進(jìn)智力項(xiàng)目科
制定全市引進(jìn)國(guó)外專家和出國(guó)（境）培訓(xùn)年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)引進(jìn)智力專項(xiàng)資金的管理工作；負(fù)責(zé)聘請(qǐng)國(guó)外專家項(xiàng)目、出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目征集、申報(bào)、審批及指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施工作；組織指導(dǎo)全市引進(jìn)國(guó)外智力成果推廣和示范基地建設(shè)工作；貫徹實(shí)施省***吸引海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)政策；擬訂全市引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
（二十三）黨委工作部（團(tuán)委）
負(fù)責(zé)全局組織、宣傳等黨務(wù)工作；承擔(dān)起草黨委工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、決議、通知、通報(bào)等工作，負(fù)責(zé)組織新時(shí)期黨建理論研究工作；負(fù)責(zé)全局組織員隊(duì)伍建設(shè)工作，指導(dǎo)全局黨員發(fā)展、教育和管理工作；指導(dǎo)全局民主評(píng)議黨員和基層領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)工作；負(fù)責(zé)全局黨費(fèi)收繳、管理、使用工作；負(fù)責(zé)全局黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位科以下人員出國(guó)審查工作；組織指導(dǎo)全局各直屬單位開展群眾性精神文創(chuàng)建活動(dòng)；負(fù)責(zé)全局新聞宣傳、新聞發(fā)布工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)綜合治理、包鄉(xiāng)、扶貧、統(tǒng)戰(zhàn)工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)績(jī)效考核工作；指導(dǎo)全局共青團(tuán)工作。
機(jī)關(guān)黨委
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨群工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休干部服務(wù)工作，指導(dǎo)直屬單位的離退休干部工作；負(fù)責(zé)全局婦委會(huì)工作。
設(shè)置紀(jì)委、監(jiān)察室合署辦公，負(fù)責(zé)紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察等工作。
工會(huì) 負(fù)責(zé)工會(huì)工作。