荊門市人力資源和社會保障局：http://rsj.jingmen.gov.cn
發(fā)布時間：2025-08-18 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理
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荊門市人力資源和社會保障局主要職責
?。ㄒ唬┴瀼貓?zhí)行國家、省有關人力資源和社會保障法律法規(guī)；編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；擬訂人力資源和社會保障規(guī)范性文件并組織實施。
（二）擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動的管理辦法并組織實施，指導監(jiān)督管理全市人力資源市場建設，促進人力資源合理流動、有效配置。
?。ㄈ┴撠熑写龠M就業(yè)工作，擬訂城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度就業(yè)補助資金使用計劃并組織實施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)指導意見，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。負責擬訂就業(yè)援助實施方法，開展就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預測預警和信息引導工作，制定應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。
?。ㄋ模┙y(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。組織實施全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。貫徹落實養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌辦法和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)實施辦法，執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督制度；編制相關社會保險基金預決算草案并組織實施，承擔相關社會保險基金稽核、預測預警等工作，保持相關社保基金總體收支平衡。會同有關部門實施全民參保計劃并參與建立統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。
?。ㄎ澹┏袚?**人才工作的綜合管理。負責統(tǒng)籌全市專業(yè)技術人員和職務綜合管理及高技能人才隊伍建設工作，統(tǒng)籌全市職業(yè)能力建設工作，組織實施面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價辦法。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵辦法并組織實施，負責全市技工學校和民辦培訓機構的監(jiān)督管理。負責全市專業(yè)技術人員隊伍建設和人才資源的開發(fā)、配置與管理工作，擬訂全市專業(yè)技術人才規(guī)劃和專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育制度，組織國家級、省級優(yōu)秀人才的選拔推薦，開展專業(yè)技術人才的引進、選拔、培養(yǎng)、管理和服務工作，協(xié)調管理博士后科研工作（流動）站、創(chuàng)新實踐基地。擬訂全市深化職稱制度改革方案、措施并組織實施，監(jiān)督指導全市專業(yè)技術職務資格、職（執(zhí)）業(yè)資格考試工作。
（六）根據(jù)國家、省有關政策，牽頭擬訂全市事業(yè)單位綜合配套改革的總體方案；指導全市事業(yè)單位人事制度改革工作，按照管理權限規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同、工作人員考核獎懲等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員人事管理規(guī)定并組織實施。
（七）統(tǒng)籌擬訂全市企事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策實施意見并組織實施，建立全市企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企業(yè)勞動標準實施辦法，監(jiān)督檢查實施情況。
?。ò耍┞鋵崌夜讟s譽制度，會同有關部門擬訂全市表彰獎勵辦法，綜合管理表彰獎勵工作，承擔全市評比達標表彰工作，根據(jù)授權承辦以市委、市***名義開展的市級表彰獎勵活動。
?。ň牛嘘P部門擬訂全市農民工工作規(guī)劃及綜合性管理意見，推動相關政策落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
?。ㄊM訂全市協(xié)調勞動關系的意見并組織實施，完善相關協(xié)商協(xié)調機制，組織實施勞動合同制度，維護勞動者合法權益；主管全市勞動人事爭議調解仲裁和勞動保障監(jiān)察工作。
?。ㄊ唬┩瓿缮霞壗晦k的其他任務。
?。ㄊ┯嘘P職責分工。
1.與市行政審批局的職責分工。市人力資源和社會保障局負責“國有企業(yè)改制職工安置方案預先審核”行政審批職責，其他行政審批職責劃入市行政審批局，監(jiān)管職責仍由市人力資源和社會保障局承擔。
2.與市教育局的職責分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會保障局牽頭，會同市教育局等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作，由市教育局負責；高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作，由市人力資源和社會保障局負責。
3.與市科學技術局的職責分工。貫徹落實國家、省關于外國人來華工作政策的實施辦法，由市人力資源和社會保障局會同市科學技術局制定，其中A類人員的實施辦法由市科學技術局會同市人力資源和社會保障局制定，B類和C類人員的實施辦法由市人力資源和社會保障局會同市科學技術局制定。其組織實施，按中央、省有關規(guī)定執(zhí)行。