衢州人才引進(jìn)政策

發(fā)布時(shí)間：2025-08-30 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

1、 對在衢工作的全日制博士研究生每人每年發(fā)放兩萬元人才津貼。

2、 畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂一年及以上勞動合同、依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿一年及以上，每年給予三千到一萬元的就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過三年。

3、 鼓勵(lì)大學(xué)生來衢參加社會實(shí)踐活動，對大學(xué)生到機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)實(shí)習(xí)的，所在單位可按照有關(guān)規(guī)定給予生活補(bǔ)助。

4、 畢業(yè)學(xué)年內(nèi)，符合條件的全日制普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校非定向培養(yǎng)畢業(yè)生，給予三千元求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

5、 大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地吸納大學(xué)生實(shí)習(xí)的，給予大學(xué)生實(shí)習(xí)基地每人每月八百到一千五元實(shí)習(xí)補(bǔ)助，補(bǔ)貼期限不超過六個(gè)月。衢州人才培養(yǎng)支持：

1、 獲得省特級專家、省錢江學(xué)者特聘教授、國家“杰出青年科學(xué)基金”獲得者或相同層次其他獎(jiǎng)項(xiàng)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)一百萬元。

2、 入選衢州市拔尖人才、青年拔尖人才的，分別給予一次性五萬元、二萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

3、 入選衢州市“新115人才工程”、二、三層次的，三年內(nèi)分別給予每人總計(jì)五萬元、二點(diǎn)五萬元、一萬元人才津貼。

4、 取得正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，每人每年享受兩萬元人才津貼。

5、 取得副高級專業(yè)技術(shù)職稱，且在市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)中從事本專業(yè)技術(shù)崗位的人員每人每年享受一萬元人才津貼。

6、 取得高級技師、技師國家職業(yè)資格（技能等級）證書，且在企事業(yè)緊缺職業(yè)（工種）一線對口崗位工作的，分別給予每人每年一萬元、五千元的人才津貼。法律依據(jù)：《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第四條就業(yè)補(bǔ)助資金分為對個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出；公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助等支出。同一項(xiàng)目就業(yè)補(bǔ)助資金補(bǔ)貼與失業(yè)保險(xiǎn)待遇有重復(fù)的，個(gè)人和單位不可重復(fù)享受。