維護職工權(quán)益的兩個基本機制是

發(fā)布時間：2025-08-20 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

維護職工權(quán)益的兩個基本機制是平等協(xié)商與集體合同制度；職工代表大會制度。根據(jù)《工會法》的規(guī)定，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益有兩個主要的機制和手段：一是平等協(xié)商與集體合同制度；二是職工代表大會制度。

一、何為工會法

工會法一般指中華人民共和國工會法，《中華人民共和國工會法》是為保障工會在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位，確定工會的權(quán)利與義務(wù)，發(fā)揮工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，根據(jù)憲法，制定的法律。

二、工會如何維護職工合法權(quán)益

根據(jù)《勞動法》第88條規(guī)定“各級工會依法維護勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動紀律、法規(guī)的情況進行監(jiān)督”

根據(jù)《工會法》第五條 工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)；協(xié)助人民***開展工作，維護工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。

第六條 維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權(quán)益。工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益。

三、工會的主要職責

1.根據(jù)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執(zhí)行中國工會全國代表大會和執(zhí)委會議確定的方針、任務(wù)和作出的決議。

2.依照法律和《中國工會章程》 ，組織和指導(dǎo)各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，進一步突出和履行維護職能。

3.對有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問題進行調(diào)查研究，向黨中央和國務(wù)院反映職工群眾的思想、愿望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規(guī)草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理。

4.負責工會理論政策研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監(jiān)督檢查《中國工會章程》的貫徹執(zhí)行；研究指導(dǎo)工會自身改革和建設(shè)。

5.協(xié)助省、自治區(qū)、直轄市黨委管理省級總工會領(lǐng)導(dǎo)干部，協(xié)助中央國家機關(guān)有關(guān)部委（局）管理全國產(chǎn)業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)干部；監(jiān)督、檢查全國總工會機關(guān)和直屬單位黨員干部黨風廉政建設(shè)情況。

6.協(xié)助國務(wù)院做好全國勞模的推薦、評選工作，負責全國勞模的管理工作；負責全國“五一”勞動獎?wù)隆ⅹ劆瞰@得者的評選表彰和管理工作。

7.負責工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業(yè)的有關(guān)制度和規(guī)定；負責對工會興辦職工勞動福利事業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

8.負責工會國際聯(lián)絡(luò)工作，發(fā)展同各國工會的友好關(guān)系；負責與香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)工會的交流工作。

9.承擔黨中央、國務(wù)院交辦的其他事項。