維護職工權(quán)益的兩個基本機制是

2025-08-20

維護職工權(quán)益的兩個基本機制是平等協(xié)商與集體合同制度；職工代表大會制度。根據(jù)《工會法》的規(guī)定，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益有兩個主要的機制和手段：一是平等協(xié)商與集體合同制度；二是職工代表大會制度。 一、何為工會法 工會法一般指中華人民共和國工會法，《中華人民共和國工會法》是為保障工會在國家政治、經(jīng)濟和社會生活中的地位，確定工會的權(quán)利與義務(wù)...