配對比較法（關于配對比較法的介紹）

發(fā)布時間：2025-08-21 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉載和整理

1、配對比較法就是將所有要進行評價的職務列在一起，兩兩配對比較，其價值較高者可得１分。

2、最后將各職務所得分數(shù)相加，其中分數(shù)最高者即等級最高者，按分數(shù)高低順序?qū)⒙殑者M行排列。

3、即可劃定職務等級，由于兩種職務的困難性對比不是十分容易，所以在評價時要格外小心。