不同類型的企業(yè) 如何為員工買意外險(xiǎn)

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

員工意外險(xiǎn)是什么?

員工意外險(xiǎn)是意外險(xiǎn)的一種，是企業(yè)給員工購買的意外保險(xiǎn)，也屬于意外傷害保險(xiǎn)。意外傷害保險(xiǎn)承保的風(fēng)險(xiǎn)是意外傷害。通常，保險(xiǎn)公司的意外險(xiǎn)產(chǎn)品對意外傷害定義是：以外來的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨(dú)的原因致使身體受到的傷害。

團(tuán)體意外險(xiǎn)重要嗎?

團(tuán)體意外險(xiǎn)和高危行業(yè)險(xiǎn)，都是企業(yè)和個(gè)人自愿參與投保的險(xiǎn)種，雖然不具有強(qiáng)制性，但是只要是正規(guī)的企業(yè)，尤其是涉及危險(xiǎn)品生產(chǎn)、事故發(fā)生率高的企業(yè)，都應(yīng)該為員工購買意外傷害險(xiǎn)。而且，僅作為基礎(chǔ)保障的工傷保險(xiǎn)，并不能完全保障這些員工的利益。同時(shí)，除了幫員工購買團(tuán)體意外險(xiǎn)、高危行業(yè)險(xiǎn)外，企業(yè)還可通過購買雇主責(zé)任險(xiǎn)或者公眾責(zé)任險(xiǎn)等來分散風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)購買員工意外險(xiǎn)的好處有哪些?

從長遠(yuǎn)發(fā)展來看，企業(yè)員工意外保險(xiǎn)能保證企業(yè)快速運(yùn)轉(zhuǎn)、提升企業(yè)管理水平，有效地融入企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃中，還能作為社會保障體系的有力補(bǔ)充，同時(shí)有助于企業(yè)留住優(yōu)秀人才，提升公司形象;最重要的是以周全的保障解除員工和企業(yè)的后顧之憂，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)員工的創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力;另外企業(yè)員工意外保險(xiǎn)還可以降低運(yùn)營成本，合理運(yùn)用和節(jié)約資金，實(shí)現(xiàn)員工福利成本收益的最大化。

想想看，企業(yè)可能只是為每名員工拿出幾百元來投入企業(yè)員工意外保險(xiǎn)，卻換來員工的心理滿足感，激發(fā)工作熱情。屬于雙贏!如果有兩家讓員工來選擇，其他條件類似，卻有一家為員工提供企業(yè)員工意外保險(xiǎn)，勞動者會選擇哪家?答案不言自明。

不同企業(yè)如何買員工意外險(xiǎn)?

類型1：制造業(yè)、加工業(yè)

此類行業(yè)均屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，員工在工作中極易發(fā)生意外事故，給企業(yè)帶來巨額的經(jīng)濟(jì)損失。推薦企業(yè)投保團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)，并附加意外費(fèi)用補(bǔ)償團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)以及意外住院定額給付團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)等，保障意外身故、殘疾、燒傷、意外醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償及意外住院津貼責(zé)任。不僅可有效轉(zhuǎn)嫁企業(yè)員工突發(fā)意外風(fēng)險(xiǎn)，還能規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

類型2：大型企業(yè)

針對此類經(jīng)濟(jì)效益較高、規(guī)模較大的一些企業(yè)，一般的普通醫(yī)療雖保障全面，但重大疾病保障不足，推薦投保團(tuán)體定期壽險(xiǎn)，還可附加團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)，保障因意外或疾病導(dǎo)致身故及罹患重大疾病責(zé)任。如員工發(fā)生重大疾病，此類團(tuán)險(xiǎn)產(chǎn)品可一次性給付保險(xiǎn)金額，解決燃眉之急。

類型3：高新技術(shù)企業(yè)

此類企業(yè)意外事故相對較少，但對疾病保障有特殊需求，推薦企業(yè)為員工投保團(tuán)體定期壽險(xiǎn)，還可酌情附加住院費(fèi)用補(bǔ)償團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)、住院定額給付團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)等，保障因意外或疾病導(dǎo)致身故、住院費(fèi)用補(bǔ)償及住院津貼責(zé)任，以解除員工后顧之憂，體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷。