2019綿陽(yáng)醫(yī)療保險(xiǎn)最新規(guī)定：繳費(fèi)比例、基數(shù)、多少錢

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

2019綿陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例：

根據(jù)綿陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心的相關(guān)文件規(guī)定，全市各類用人單位統(tǒng)一按本單位職工上年度工資總額的6%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人按本人上年度工資收入的2%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

2019綿陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)：

根據(jù)四川省統(tǒng)計(jì)局公布的相關(guān)數(shù)據(jù)，2017年四川省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為71632元(5969元/月)，2017年綿陽(yáng)市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為69621元(5802元/月)。

①如果職工個(gè)人工資低于上年度在崗職工月平均工資的，以上年度市月均工資為基數(shù)繳納醫(yī)療保費(fèi)，即下限5802元/月。

②如果職工個(gè)人工資高于上年度在崗職工月平均工資的300%，以300%為基數(shù)繳納醫(yī)療保費(fèi)，即上限17406元/月。

③如果職工個(gè)人工資處于下限和上限之間，以100%為基數(shù)繳納醫(yī)療保費(fèi)，即職工個(gè)人工資金額。

2019綿陽(yáng)市醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納金額：

假設(shè)綿陽(yáng)某單位某員工的工資是5000元，低于綿陽(yáng)市上年度的市月均工資，則該員工醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納基數(shù)為5969，具體繳納金額為：

①單位應(yīng)繳納金額=5969×6%≈358.1元。

②個(gè)人應(yīng)繳納金額=5969×2%≈119.4元。

綿陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障局

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