德能勤績(jī)廉分別指什么

發(fā)布時(shí)間：2025-10-15 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

德：思想品行；能：工作能力；勤：工作態(tài)度；績(jī)：業(yè)績(jī)（成績(jī)）；廉：廉潔。

德能勤績(jī)廉：指評(píng)價(jià)、考察和任用干部工作上涉及的五個(gè)方面。

優(yōu)良的品德是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的首要條件。“德若水之源，才若水之波”，因此我黨確立了“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。黨和人民的事業(yè)需要才華橫溢的干部，但如果干部道德缺失，再多的知識(shí)都可能淪為犯罪的工具。

必須要建立健全科學(xué)民主的選拔任用機(jī)制，以防考察失真，用人失當(dāng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既要有私德，更要有公德，要時(shí)刻心懷民族興衰榮辱，時(shí)刻關(guān)注百姓衣食冷暖，時(shí)刻牢記黨的宗旨，時(shí)刻樹立遠(yuǎn)大理想，多做利黨、利國(guó)、利民、利中華民族之舉。

北京出臺(tái)事業(yè)單位人員考核新辦法，強(qiáng)調(diào)德能勤績(jī)廉

《辦法》明確規(guī)定，各單位將成立考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)實(shí)施本單位的年度考核和聘期考核。成員由本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)或群眾代表組成。對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員的考核，還應(yīng)有一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員代表，必要時(shí)可邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)知名專家、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加。

對(duì)管理人員和工勤技能人員、專業(yè)技術(shù)人員的考核程序，《辦法》也作了具體規(guī)定。對(duì)于被考核的管理、工勤技能人員，采取個(gè)人總結(jié)、部門評(píng)議、群眾評(píng)議、委員會(huì)審議、優(yōu)秀公示的程序確定考核等次，并將考核結(jié)果存入個(gè)人檔案。

其中對(duì)于對(duì)擬確定為基本合格、不合格的工作人員要組織談話。對(duì)于被考核的專業(yè)技術(shù)人員，提出了采取分級(jí)考核的方法，即專業(yè)技術(shù)五級(jí)及以下崗位的人員由所在部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行考核，專業(yè)技術(shù)四級(jí)以上的人員，則由本單位考核委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行考核，也按照個(gè)人述職、綜合評(píng)議、優(yōu)秀公示、存入檔案等程序進(jìn)行。