面試他人的基本流程

發(fā)布時(shí)間：2025-10-24 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

一、破冰（面試氣氛營(yíng)造）

1、開(kāi)場(chǎng)白：歡迎你來(lái)參加面試/也可以通過(guò)天氣/新聞等共性問(wèn)題來(lái)開(kāi)場(chǎng)

二、了解基本情況(簡(jiǎn)歷注明的)

1、看面試者簡(jiǎn)歷上面的基本信息了解，請(qǐng)你做一下簡(jiǎn)單的自我介紹？（可查看語(yǔ)言表達(dá)能力、概述能力，是否流暢、有邏輯）

3、對(duì)應(yīng)聘職位的了解程度，：以你的理解，你所應(yīng)聘的職位工作范圍主要有哪些？

4、對(duì)應(yīng)聘職位的考慮因素—薪資福利、工作環(huán)境、職業(yè)意向、發(fā)展前景等：選擇工作時(shí)最看重的是什么？

5、對(duì)目前狀況的滿意程度，在綜合其它因素判斷其在本公司的穩(wěn)定性：請(qǐng)談?wù)勀阒暗墓ぷ鹘?jīng)歷，包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等等。