2023安徽養(yǎng)老金漲工資調(diào)整新消息 2022~2023年安徽退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則最新消息

發(fā)布時(shí)間：2025-08-17 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。簡(jiǎn)單說(shuō)，個(gè)人養(yǎng)老金就是存一筆錢(qián)，作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充，到退休的時(shí)候又多了一個(gè)養(yǎng)老金來(lái)源。據(jù)消息，我國(guó)2023年養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)19連漲已經(jīng)是板上釘釘了，預(yù)計(jì)今年養(yǎng)老金上調(diào)的方案將會(huì)5至7月份公布，并在7月份補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金。下文就隨著社保君一起去看看吧。

今年養(yǎng)老金上漲幅度是3.8%，雖然漲幅要比2022年的4%要小。但是，這也讓很多老人心滿意足。這主要是，我國(guó)每年都將有大量老職工要退休，養(yǎng)老金發(fā)放存在著較大的壓力。資料顯示，我國(guó)未來(lái)5-10年養(yǎng)老金發(fā)放缺口高達(dá)8-10萬(wàn)億。所以，我國(guó)能每年給退休人員漲養(yǎng)老金就很不錯(cuò)了。

這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整思路。其中，定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致，也就是按人頭給，這一點(diǎn)對(duì)養(yǎng)老金水平低的更有利；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”的激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金，這一點(diǎn)對(duì)繳費(fèi)年限長(zhǎng)的更有利；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體予以照顧，這一點(diǎn)對(duì)活得長(zhǎng)的和艱苦地區(qū)的更有利。

那具體到各地呢，調(diào)整方案和漲幅會(huì)有所不同，各地的經(jīng)濟(jì)狀況不同，人均養(yǎng)老金的水平也不同。

目前2023年養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒(méi)有落地，以下以去年方案為參考。

安徽2022年退休金上調(diào)方案，4個(gè)歲數(shù)的人多漲錢(qián)，養(yǎng)老金掛鉤0.5%

7月11日，安徽省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案正式在官網(wǎng)揭曉了。安徽省2022年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則比2021年有新變化，定額調(diào)整提升，養(yǎng)老金掛鉤下降，繳費(fèi)年限掛鉤大變化，高齡傾斜上漲。一起來(lái)看。

第一，定額調(diào)整39元。

2022年安徽省退休人員定額調(diào)整39元，2021年定額調(diào)整的金額是35元，所以安徽省今年定額調(diào)整上調(diào)了4元。

這一點(diǎn)是非常難得的，因?yàn)榻衲旰芏嗍》菹抡{(diào)定額調(diào)整金額超過(guò)10元，目前，安徽和浙江是提升定額調(diào)整金額的2個(gè)省份。

第二，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整大變化

2022年安徽退休人員繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整有了大變化，從之前的一個(gè)單價(jià)改為了分段計(jì)算，具體細(xì)則為：繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的（含15年），每月增加32元；繳費(fèi)年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。

2021年安徽繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整是繳費(fèi)年限每滿一年增加2元，今年改為了分段調(diào)整，平均工齡價(jià)值2.1元，單價(jià)比去年更高了，這對(duì)于繳費(fèi)年限長(zhǎng)的人是個(gè)利好消息。

舉個(gè)例子，30年工齡，今年可以上漲32元+（30-15）×2.1=63.5元，由于安徽在方案見(jiàn)分進(jìn)元，所以實(shí)際調(diào)整金額為64元。

第三，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整0.5%

2022年退休人員的養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例為0.5%，2021年是1%，也就是說(shuō)養(yǎng)老金掛鉤比例下降了一半。

第四，高齡退休人員傾斜調(diào)整

高齡退休人員可以多漲養(yǎng)老金，安徽對(duì)于年滿70-79周歲增發(fā)10元，年滿80-89周歲增發(fā)20元，年滿90周歲及以上增發(fā)60元。

2021年的傾斜調(diào)整方案是10元、20元和50元，所以，前兩個(gè)區(qū)間的高齡傾斜調(diào)整沒(méi)有變化，而90歲以上的傾斜調(diào)整金額增加了10元，這體現(xiàn)對(duì)于長(zhǎng)壽老人的照顧。

第五，4個(gè)歲數(shù)的人可以多漲錢(qián)

安徽還堅(jiān)持了一個(gè)具有自己特色的做法，那就是對(duì)于年滿70歲、75歲、80歲和85歲的退休人員還有額外的漲錢(qián)。對(duì)2021年到達(dá)70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述方案傾斜調(diào)整后，累計(jì)享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補(bǔ)齊。

所以，70歲的退休人員2022年可以高齡傾斜的金額是10+130=140元，75歲可以多漲10+20=30元，80歲可以多漲20+70=90元，85歲可以多漲20+70=90元。

總體來(lái)看，安徽省的2022年養(yǎng)老金調(diào)整變化體現(xiàn)為3升一降，定額調(diào)整提升，工齡價(jià)值提升，90歲以上高齡傾斜提升，養(yǎng)老金掛鉤下降，所以，更加體現(xiàn)公平、長(zhǎng)繳多得，對(duì)老人的照顧，也是值得點(diǎn)贊的。尤其是4個(gè)年齡的高齡老人可以多漲錢(qián)，也是與眾不同的做法。

舉個(gè)例子：

退休人員退休金3000元，繳費(fèi)年限30年，可以上漲定額調(diào)整39元，繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整64元，養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整15元，一共118元，漲幅為3.93%，屬于中高水平。

如果退休人員剛好滿70歲，那就可以再享受140元傾斜調(diào)整，一共可以上漲258元，上漲金額很可觀了。

退休金上漲有什么意義？

退休金的上漲，有著深遠(yuǎn)的社會(huì)意義。首先，養(yǎng)老金的上漲能夠幫助老年人抵消通貨膨脹帶來(lái)的影響，生活水平得到保證。另外，養(yǎng)老金的上漲能夠促進(jìn)老年人的消費(fèi)意愿，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)積極的作用。

在過(guò)去的一年中，我國(guó)經(jīng)歷了非常特殊的時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著諸多困難，而退休金的上漲，可以讓退休人員擺脫生活上的困難，更加積極地消費(fèi)，對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展是有益的。此外，對(duì)于困境中的老年人而言，這也是一份好消息，他們能夠看到更加穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，更加穩(wěn)定的生活。因此，退休金的上漲，對(duì)于整個(gè)社會(huì)而言，都是一件好事。

相關(guān)知識(shí)：退休金計(jì)算公式是什么

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）&pide;2×繳費(fèi)年限×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：

過(guò)渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。

上述各項(xiàng)之和為每月領(lǐng)取額。

相關(guān)法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十六條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照相關(guān)部門(mén)法定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第十七條

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。