失業(yè)金一個月可以領(lǐng)多少錢？2021失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理
要根據(jù)失業(yè)地的平均工資來計算。各地情況不同，失業(yè)金領(lǐng)取情況不同。失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)前12個月平均繳費工資的40%確定，最高不超過當(dāng)?shù)刈罡吖べY標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)。例如：江蘇區(qū)職工2013年平均繳費工資為1583元，那么職工失業(yè)后平均每個月可領(lǐng)取1583*40%=633.2元。
失業(yè)金的領(lǐng)取期限：繳費時間滿一年不滿五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金最長為12個月；累計繳費時間滿五年不滿十年的，最長領(lǐng)取時間為18個月；繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)金最長為24個月。
失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)
一、領(lǐng)取條件
1、在失業(yè)之前，失業(yè)保險繳納正常，且已經(jīng)連續(xù)繳納了一年以上。
2、失業(yè)并不是由自己的主觀意愿造成的，這種情況包括被用人單位解除勞動合同，被用人單位開除等，如果是你自己與單位提出解除勞動合同，則不能享受失業(yè)保險金。
3、辦理過失業(yè)登記和培訓(xùn)，一般在辦理失業(yè)后次月即可領(lǐng)取。
二、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民***確定。一般而言，失業(yè)保險金期限第1至第12個月的，每人每月都依照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%來領(lǐng)取失業(yè)保險金。
根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；
累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；
累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24月。
失業(yè)金怎么領(lǐng)取
失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金必須填寫《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》，并提供下列證明材料：
（一）本人身份證明；
（二）所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明；
（三）失業(yè)登記及求職證明；
（四）省級勞動保障行政部門規(guī)定的其他材料。
失業(yè)金審核通過后多久到賬
第一步申請的失業(yè)金審核通過之后，一般在下個月的月中或者月末到賬，也就是每月的15號或者30號左右到賬。
第二步我們可以查詢失業(yè)金領(lǐng)取記錄來查看是否到賬，打開支付寶，點擊市民中心，然后點擊社保。
第三步進去社保之后，點擊市直社保服務(wù)。
第四步進去之后，點擊失業(yè)保險申領(lǐng)查詢，可以查看失業(yè)金是否到賬。
第五步我們也可以直接查看銀行卡，看失業(yè)金是否到賬，一般是每月的15號或者30號左右到賬，根據(jù)需要查看。
領(lǐng)取失業(yè)金期間社保怎么交
1、失業(yè)人員通過社保代理公司代繳社保。
2、職工失業(yè)后可以自己交社保。
如果你是本地戶籍人員，當(dāng)你失業(yè)后是可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保的。
靈活就業(yè)人員辦理社保的手續(xù)如下：擁有本地城鎮(zhèn)戶籍的人員攜帶近期一寸彩照一張、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，到市社保局及醫(yī)保局分別辦理養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險。經(jīng)審查合格后，參保人繳納費用即可。
主動辭職如何拿失業(yè)金
主動辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金的一個必備條件就是勞動者失去工作不是出于本人意愿。失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償。