公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置的設(shè)置

發(fā)布時(shí)間：2025-10-28 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

1、部門職能設(shè)計(jì)：按活動(dòng)功能劃分及整合，形成活動(dòng)子集——不同的活動(dòng)子集構(gòu)成各個(gè)部門；將部門子集活動(dòng)進(jìn)行分解，形成崗位系列；測(cè)定每個(gè)崗位的活動(dòng)總量，設(shè)定編制；明確部門及崗位職能。

2、權(quán)力體系設(shè)計(jì)：包括職權(quán)設(shè)計(jì)、集權(quán)與分權(quán)，職權(quán)的設(shè)計(jì)要與職能相匹配。

3、職責(zé)設(shè)計(jì)：職責(zé)設(shè)計(jì)要與職能、職權(quán)匹配。

4、管理幅度、管理層次設(shè)計(jì)。

5、信息傳遞方式，運(yùn)行機(jī)制（活動(dòng)流程）設(shè)計(jì)。 組織機(jī)構(gòu)是指組織發(fā)展、完善到一定程度，在其內(nèi)部形成的結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、相對(duì)獨(dú)立， 并彼此傳遞或轉(zhuǎn)換能量、物質(zhì)和信息的系統(tǒng)。起源于人類的共同勞動(dòng)，隨著人類社會(huì)的發(fā)展，尤其是國(guó)家的誕生日趨完備、成熟。 其任務(wù)是協(xié)調(diào)各種關(guān)系，有效地運(yùn)用每個(gè)組織成員的才智，充分發(fā)揮組織系統(tǒng)的力量，達(dá)成團(tuán)體的目標(biāo)。