人事助理是做什么的

發(fā)布時(shí)間：2025-10-28 | 來(lái)源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

人事助理的工作分為幾個(gè)模塊：

1、 保險(xiǎn)福利模塊。

2、 薪酬模塊。

3、 培訓(xùn)模塊。

4、 招聘模塊。

1、 保險(xiǎn)福利模塊。如果你沒(méi)有接觸過(guò)人力資源的工作的話，建議你從保險(xiǎn)模塊入手，因?yàn)閹缀跛袆偖厴I(yè)的大學(xué)生們都沒(méi)有在學(xué)校學(xué)習(xí)過(guò)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的課程，所以從保險(xiǎn)模塊入手比較簡(jiǎn)單，而且也是人事工作的很基礎(chǔ)的工作，主要是跑跑員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金等一些福利事項(xiàng)，主要面對(duì)的是一些算是***部門(mén)的窗口辦事人員，和他們關(guān)系處好了你的工作將會(huì)非常輕松。

2、 薪酬模塊。顧名思義就是為公司員工計(jì)算工資的一個(gè)崗位，說(shuō)實(shí)話這個(gè)崗位需要一定的財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)，而且需要非常細(xì)心，如果你的公司有個(gè)幾百號(hào)人，那么你的工作量是非常大的。要記錄每一位員工的入職時(shí)間，離職時(shí)間，以及轉(zhuǎn)崗晉升時(shí)間，用以準(zhǔn)確的計(jì)算員工的薪酬。

3、 培訓(xùn)模塊。如果你的性格適合做一名老師的話，這個(gè)工作或許會(huì)非常開(kāi)心，他會(huì)讓你接觸公司里面很多的員工，為他們進(jìn)行培訓(xùn)，講課。但這也需要很高的知識(shí)水平和閱歷，能侃侃而談，所以性格內(nèi)向的人不適合。剛接觸人事工作的也不建議從培訓(xùn)入手。

4、 招聘模塊。一個(gè)需要經(jīng)驗(yàn)積累的崗位，如果你閱人無(wú)數(shù)，又對(duì)本單位的崗位職責(zé)，用人需求，招聘渠道和心理學(xué)有一定的了解。你就能勝任這個(gè)崗位，反之千萬(wàn)別輕易嘗試，用人部門(mén)管你要人，你1個(gè)月時(shí)間聘不到的話很尷尬的。你不要想著一些普通的崗位容易招人，其實(shí)就連保安這個(gè)崗位的招聘其中的復(fù)雜度都不可小視，又要考慮崗位的穩(wěn)定性，又要考慮保安人員的素質(zhì)，形象和責(zé)任心，還有是否有過(guò)犯罪記錄等。