新華保險(xiǎn)內(nèi)勤工作工資是死的嗎

發(fā)布時(shí)間：2025-11-03 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

如果是個(gè)險(xiǎn)的內(nèi)勤工資應(yīng)該再多300左右（因?yàn)樗麄儾块T最忙）如果是組訓(xùn)、督訓(xùn)一個(gè)月還有三百的補(bǔ)助（各個(gè)地方不一樣）如果是客戶服務(wù)中心的內(nèi)勤（不是打電話的那種客服）女生一個(gè)月會(huì)多一百的妝容補(bǔ)助如果工作認(rèn)真負(fù)責(zé)干三到五年左右的工資應(yīng)該會(huì)翻一倍內(nèi)勤一般是沒有任務(wù)的。

分公司的內(nèi)勤，分為業(yè)務(wù)部門的內(nèi)勤（就是營銷部、銀代部、團(tuán)險(xiǎn)部、培訓(xùn)部等部門的內(nèi)勤員工）和后援部門的內(nèi)勤（就是辦公室、人力資源部、運(yùn)營管理部等非業(yè)務(wù)部門）。

內(nèi)勤員工都有一個(gè)既定的工資標(biāo)準(zhǔn)，特別是應(yīng)屆生，按學(xué)歷定好了的基本工資，業(yè)務(wù)部門的內(nèi)勤編制的員工，每人身上都有一個(gè)業(yè)績指標(biāo)，你需要與下面機(jī)構(gòu)甚至業(yè)務(wù)員做好溝通，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行督促，如能達(dá)成，當(dāng)月會(huì)有績效工資，當(dāng)然也可能扣績效。

擴(kuò)展資料：

新華保險(xiǎn)與國際SOS全面戰(zhàn)略合作，圍繞全球化保險(xiǎn)理賠及救援運(yùn)營服務(wù)共同推出“全球化人身風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)管理方案”，該方案打破了目前國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)僅有專屬產(chǎn)品涵蓋境外救援醫(yī)療責(zé)任的慣例，將境內(nèi)外醫(yī)療救援、境外醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與住院理賠風(fēng)險(xiǎn)管理。

以及境外旅行綜合援助等系列保障服務(wù)系統(tǒng)性嵌入新華保險(xiǎn)多元化保險(xiǎn)產(chǎn)品中，從而使該“全球化人身風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)管理方案”所惠及的客戶量逾千萬，最終使新華保險(xiǎn)各層級(jí)客戶均能享受到如影隨形的緊急救援服務(wù)。借助國際SOS全球化醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和報(bào)警中心服務(wù)資源平臺(tái)。

新華保險(xiǎn)將國際SOS遍布全球的5萬醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)納入其定點(diǎn)醫(yī)院范圍內(nèi)，全面建立起新華保險(xiǎn)獨(dú)有的境外理賠合作醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使該方案具有及時(shí)的電話連線服務(wù)、安全的醫(yī)療跟蹤、優(yōu)惠的費(fèi)用結(jié)算、專業(yè)的救援轉(zhuǎn)運(yùn)，以及便捷的理賠協(xié)助等特點(diǎn)。