00后很迷茫不知道干啥工作

發(fā)布時(shí)間：2025-11-03 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

00后很迷茫不知道干啥工作

00后很迷茫不知道干啥工作，如今00后也開始踏入了社會(huì)，有些00后的年輕人一年換好幾個(gè)工作，有些人甚至是不知道自己想要做什么工作，那么00后很迷茫不知道干啥工作該怎么辦呢？

00后很迷茫不知道干啥工作11、沒文化00后只能干些像體力活之類的工作，想找到即輕松工資又高的工作，可以說是非常困難的，對(duì)于一些不想讀書的00后來說不讀書是沒有出路的，不要覺得自己還小，就沒必要去考慮一些就業(yè)問題，這是大錯(cuò)特錯(cuò)的想法。

2、對(duì)于一些文化程度不是很高的00后來說有必要去學(xué)習(xí)一門技術(shù)，學(xué)成以后可以去找個(gè)專業(yè)對(duì)口的工作。

00后最吃香的十大職業(yè)排行榜

1、銷售

提名理由：在每一個(gè)發(fā)展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因?yàn)楦鱾€(gè)行業(yè)銷售人才缺口的百萬量級(jí)就一腳踏進(jìn)來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流，并非人人都能練就九陽(yáng)神功第十重。

2、IT工程師

提名理由：無論是熬夜干活的“軟件工人”還是閑著數(shù)輛保時(shí)捷跑車沒時(shí)間開的金領(lǐng)新貴，這個(gè)行業(yè)給了每個(gè)從業(yè)者均等的朝陽(yáng)曙光，不信?看看那些跟“刀抗母”有關(guān)的公司股票吧。

隨著人們對(duì)電子產(chǎn)品的依賴程度越來越大，掌握電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的人必定身價(jià)隨之上漲。

3、建筑設(shè)計(jì)師

提名理由：房地產(chǎn)有多熱，建筑設(shè)計(jì)師就有多熱。更何況他們的衡量標(biāo)準(zhǔn)不是工作量，而是創(chuàng)意。國(guó)內(nèi)高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因?yàn)橐豁?xiàng)設(shè)計(jì)而改變城市的設(shè)計(jì)師的年薪則不可計(jì)也。

4、高級(jí)技師

提名理由：哪所大學(xué)能培養(yǎng)出高水平的汽車修理工?培養(yǎng)出一個(gè)高技術(shù)的藍(lán)領(lǐng)會(huì)比寫字樓里案頭工作的白領(lǐng)更有價(jià)值，因?yàn)樗麄儾⒎抢硐胫泄ぷ鞯闹髁鳎呒?jí)技師已經(jīng)成為稀缺資源。

5、公務(wù)員

提名理由：100萬人爭(zhēng)考公務(wù)員的場(chǎng)面已經(jīng)很能說明問題了，一個(gè)來自清華大學(xué)的應(yīng)屆生說：前幾年，幾乎所有同學(xué)都一窩蜂考托出國(guó)，現(xiàn)在大家都忙著備戰(zhàn)公務(wù)員考試。公務(wù)員的工資可能不吸引人，但“有錢難買我得閑”。

6、職業(yè)經(jīng)理人

提名理由：職業(yè)經(jīng)理人!這個(gè)游戲只適合有才能有野心的人玩。在這個(gè)職業(yè)你有權(quán)調(diào)配手中資源和千軍萬馬;有可觀的收入，有受人尊重的理由，有實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。

職業(yè)經(jīng)理人已經(jīng)形成了一個(gè)很強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)濟(jì)推動(dòng)力量——公司的發(fā)展依賴職業(yè)經(jīng)理人，一個(gè)企業(yè)的好壞與否、成敗與否，完全依靠職業(yè)經(jīng)理人。

7、人力資源總監(jiān)

提名理由：二十一世紀(jì)最貴的是什么?人才?非也!找人才的人。千里馬易得千里馬經(jīng)難求。人力資源部門的位置正在上升成為組織管理者的重要戰(zhàn)略合作伙伴。

8、投資經(jīng)理

提名理由：首先只有極少一部分人才能成為投資經(jīng)理;其次優(yōu)秀的投資經(jīng)理永遠(yuǎn)是被錢追著跑;最后生產(chǎn)工具只有一副頭腦而已。投資經(jīng)理目前的人才缺口為3-5萬，未來三年的需求量將成倍增長(zhǎng)。

9、咨詢業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

提名理由：未來幾年的咨詢行業(yè)必然會(huì)以高于兩位數(shù)的速度高速增長(zhǎng)，需求無可估量。而他們本身的要求非常高：集專業(yè)能力和管理能力于一身。資深的咨詢顧問年薪可達(dá)10萬以上，高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理的年薪則在30-50萬以上。

10、律師

提名理由：隨著我國(guó)法治建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，律師這個(gè)行當(dāng)?shù)纳鐣?huì)需求越來越多，而律師的收入也高居職業(yè)排行前列。這類職業(yè)年薪收入在10-100萬之間浮動(dòng)。一句話供給多，需求更多。

00后很迷茫不知道干啥工作2現(xiàn)在00后工作不穩(wěn)定的原因

1、這些年輕人，沒有深刻體驗(yàn)過職場(chǎng)的殘酷性

（1）在《勞動(dòng)合同法》施行之前，員工若肆無忌憚地頂撞上司、不服從管理，就很可能被直接辭退，公司也不用承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施，增強(qiáng)了員工的維權(quán)意識(shí)。

（2）俗話說：“家中有糧，心里不慌”國(guó)家經(jīng)過40多年的改革開放，經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，家庭經(jīng)濟(jì)狀況有了明顯的改善，個(gè)人收入也有了顯著的提高。只要不是好吃懶做的人，家里揭不開鍋的情況，非常少見。

個(gè)人收入顯著提高

很多90后和00后員工都是獨(dú)生子女，家里父母把他們看得很嬌貴，導(dǎo)致這些孩子們的自尊心特別強(qiáng)，受不得一點(diǎn)委屈，容易使小性子，一遇到不開心的事，就拉下臉，給別人臉色看。

當(dāng)90后、00后員工與上司發(fā)生矛盾、沖突時(shí)，因?yàn)樗麄冃睦镉械讱?、有依靠，加上“初生牛犢不怕虎”，也沒有什么職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，所以他們敢當(dāng)面和上司翻臉。

在他們看來和領(lǐng)導(dǎo)鬧掰了，也只是暫時(shí)丟掉了飯碗，反正一時(shí)半會(huì)也餓不死人，大不了重新再找一份工作。

2、不愿意討好巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)

90后、00后員工沒有經(jīng)歷過吃糠咽菜、把紅薯土豆當(dāng)主食的年代，他們根本就沒有體會(huì)過吃不飽飯、餓肚子的感受。他們自我意識(shí)強(qiáng)，只想做個(gè)挺得直腰桿的人，而不希望自己像條狗一樣，任憑他人使喚。

在這些年輕人看來，低三下四地去巴結(jié)、討好上司，在領(lǐng)導(dǎo)面前卑躬屈膝、委曲求全，有損人格尊嚴(yán)。假如領(lǐng)導(dǎo)給他們穿小鞋、故意整人，他們有時(shí)候甚至?xí)扇O端的暴力方式進(jìn)行還擊。

3、受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，淡化了傳統(tǒng)禮節(jié)

互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上的不良短視頻，充斥著我們每個(gè)人的眼睛，特別是00后的孩子們，還處在好奇、耍酷的年齡階段，很容易受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響和侵蝕。

例如在一些短視頻里，有些人為了博眼球、做網(wǎng)紅，滿身的紋身、滿嘴的污言穢語(yǔ)，毫無廉恥地做著無聊、低俗的動(dòng)作。

前段時(shí)間的一天下午，當(dāng)時(shí)我正埋頭看一份文件，突然一個(gè)年輕人沒敲門就直接走到我的'辦公桌前：“你是廠長(zhǎng)嗎？”，并用右手丟給我一份簡(jiǎn)歷。我打量了一下這位年輕人，發(fā)現(xiàn)他的左臂上紋著一條張牙舞爪的龍，簡(jiǎn)單地看了看他的簡(jiǎn)歷后，才知道他是個(gè)來應(yīng)聘技術(shù)工種的00后。

出于禮貌我微笑著回答道：“我是廠長(zhǎng)，剛才仔細(xì)看了一下你的簡(jiǎn)歷，我認(rèn)為憑你的技術(shù)能力，到我們公司來做事，有點(diǎn)大材小用，今后若有機(jī)會(huì)，我們?cè)俸献靼??！?/p>

我沒有故意貶低00后的意思，我只是覺得，像這種連最起碼的社交禮節(jié)都不懂的員工，若招聘進(jìn)來后，就像一顆炸彈，遲早會(huì)爆炸的。在我的印象中，我見得最多的紋身人，是大街上動(dòng)不動(dòng)喊打喊***的小混混，再就是混跡在娛樂場(chǎng)所的年輕男女。

4、工資低、工作時(shí)間長(zhǎng)

這幾年很多公司都通過勞務(wù)派遣公司來招聘員工，這樣做就導(dǎo)致員工的合法權(quán)益難于得到保證，加上工作時(shí)間長(zhǎng)、工資低的原因，90后、00后的年輕人大都不愿意到生產(chǎn)一線上班。

他們本來就是在無可奈何的情況下，才勉強(qiáng)地在工廠做事，車間管理人員若為點(diǎn)小事就“罵”人，這些90后、00后員工肯定是接受不了的。

5、年輕人心里焦躁，對(duì)前途感到迷茫

（1）這些年，對(duì)于我們絕大多數(shù)普通人來說稱心如意的工作難找，錢難掙，生活、生存壓力山大，多數(shù)年輕人只想掙快錢、拿高工資。

（2）有些割韭菜的人，故意在網(wǎng)上炫富、制造生存焦慮，使90后、00后年輕人產(chǎn)生了浮躁心理，對(duì)目前的工作心不在焉，頻頻出錯(cuò)，而受到批評(píng)、懲罰。

（3）另外直播帶貨的興起，給原本那些好吃懶做、不學(xué)無術(shù)、坑蒙拐騙的人，提供了“用武之地”，這幫人通過沒有道德底線的裝瘋賣傻、裝神弄鬼，搖身一變成了炙手可熱的網(wǎng)紅，賣假貨而日進(jìn)***。

領(lǐng)著幾千塊錢月工資的90后、00后員工，面對(duì)收入上的巨大差距，心里難于平衡。他們不知道自己的出路在哪里，人生已經(jīng)沒有了方向感，哪還有心思安心地做自己的本職工作？

00后很迷茫不知道干啥工作3人生很迷茫不知道做什么工作

1、清楚自己想要的

清楚自己想要的清楚自己想要的關(guān)鍵，是找到自己想成為什么樣的人，通過成為這樣的人來成就自己更好的人生。比如成為一位知名的大律師、大廚兼美食家、瑜伽教練、成功的企業(yè)家或商人等等。

2、知道自己能干的

清楚自己能干的，才不會(huì)虛妄、盲目，才能腳踏實(shí)地的去做事，知道自己擅長(zhǎng)的，才能找回自信，這是解除迷茫的關(guān)鍵。

3、明確自己不會(huì)的

明確自己不會(huì)的，是過濾掉那些跟自己前途無關(guān)的信息，如此不再***擾自己的思緒和心情，幫助自己逐步清醒、不再迷茫。

4、找到自己該干的

面對(duì)現(xiàn)狀找到自己最該解決的問題，找到自己當(dāng)下最該做的事。面對(duì)現(xiàn)狀不逃避，面對(duì)問題不回避，有問題找問題，順著問題找根源，把自己拉回到當(dāng)下這一刻，如此自然能夠找到自己最該干的事。

5、前途只在實(shí)干里

前途迷茫是因?yàn)榭床坏椒较蚧蛳Ｍ挥性趯?shí)干里才能出真知。只有去實(shí)干才能真正做好自己該干的，才能徹底消除迷茫。