2022人保雇主責(zé)任險官網(wǎng)，人保雇主責(zé)任險6類職業(yè)

發(fā)布時間：2025-08-17 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

一、雇主責(zé)任險有什么優(yōu)勢？

雇主責(zé)任險的4條優(yōu)勢：

1.保費低保額高：充分降低了雇主投保成本的基礎(chǔ)上，賠償可以達上百萬元！

2.關(guān)于稅收優(yōu)惠：雇主責(zé)任保險的保費是可以計入企業(yè)生產(chǎn)成本的，可以降低企業(yè)的繳稅成本。

3.全面的保障：雇主責(zé)任險負責(zé)了工傷保險不負責(zé)的費用：住院的伙食補助費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外進行治療的交通、食宿等費用，在因傷期間因生活不能自理的護理費用等。

4.保障雇主權(quán)益：從雇主的權(quán)益角度出發(fā)，能轉(zhuǎn)移企業(yè)對員工應(yīng)負的責(zé)任風(fēng)險，完全對應(yīng)解決企業(yè)需求。

二、人保雇主責(zé)任險6類職業(yè)費率表

適用人群：文員、裝卸工人、貨車司機均可承保，中途可換人加人。

產(chǎn)品特色：

（1）轉(zhuǎn)嫁雇主風(fēng)險，免除雇主后顧之憂；

（2）除工作期間外，上下班途中也可保；

（3）意外傷害、職業(yè)病風(fēng)險均保障。

三、為什么要買雇主責(zé)任險？

為了更好地穩(wěn)定公司，公司將選擇人保雇主責(zé)任保險來保護公司的員工。那么人保雇主責(zé)任保險呢？該產(chǎn)品主要保護員工免受因職業(yè)病引起的工作和死亡事故的傷害、殘疾、醫(yī)療費用。

1、補償范圍廣

人保雇主責(zé)任保險給被保險人的賠償分為三部分：因工傷或職業(yè)病造成的死亡或傷殘賠償;治療期間發(fā)生的醫(yī)療費用補償;人保雇主責(zé)任保險的三個方面，不僅可以使被保險人獲得更高的賠償，而且可以使賠償更加合理，明確。

2、輕松增加或減少員工

公司的員工都是流動的，因此公司需要經(jīng)常更改被保險人的信息。一些保險公司的信息變更過程過于復(fù)雜和不合理，也會增加公司的經(jīng)營壓力。

當(dāng)人保雇主責(zé)任保險變更被保險人的信息時，只需要準備相應(yīng)的信息，即可在申請保險時填寫的常駐城市商店中變更信息。此外，信息變更時，平安的雇主責(zé)任保險也很合理。中國平安保險會根據(jù)每個雇員的受保時間來增加或減少雇員。所采用的原則是增加退款和減少補貼的原則，以使雇主沒有保險。在成本上多花一分錢。

3、減少對被保險人的限制

一些保險公司要求承保雇主責(zé)任保險的雇員必須是長期工人。在這方面，并沒有要求平安保險涵蓋雇主責(zé)任保險。只要雇主和雇員之間仍然有適當(dāng)?shù)墓蛡蜿P(guān)系，他們就可以申請此類保險。

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