公務(wù)員遴選是什么意思

發(fā)布時間：2025-08-23 | 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載和整理

公務(wù)員遴選一般指黨政群機關(guān)根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合實際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的普通工作人員（主任科員以下）。一般面向本級和下級機關(guān)選調(diào)，是黨政機關(guān)選拔人才的重要途徑和方法。

“遴選公務(wù)員”或“公務(wù)員選調(diào)”一般是指黨政群機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位）根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合實際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的普通工作人員（主任科員以下）。

一般面向本級和下級機關(guān)（基層）選調(diào)，是黨政機關(guān)選拔人才的重要途徑和方法。

公務(wù)員遴選作為公務(wù)員隊伍內(nèi)部競爭性的轉(zhuǎn)任和選拔方式，是在公務(wù)員隊伍中“二次擇優(yōu)”的一項制度創(chuàng)新。

不少機關(guān)干部是從家門到校門，畢業(yè)后直接進機關(guān)的“三門干部”，他們的素質(zhì)和潛力俱佳，但由于離基層較遠，在一定程度上脫離了群眾，因此不能做出有利于廣大人民群眾的正確決策。從基層公開遴選公務(wù)員部分解決了黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)干部隊伍來源比較單一、經(jīng)歷比較簡單、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理等突出問題。